學校學期工作總結(集合15篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編精心整理的學校學期工作總結，歡迎大家分享。
學校學期工作總結1
時光飛逝，歲月如梭。轉眼間，2008—2009學年度第一學期工作接近尾聲。一個學期以來，我們興華學校全體教職工在學院、校委會的領導下，以“提高質量，穩定規模，內涵發展，打造品牌”的工作方針為指導，以“讓每一個學生成功”的辦學目標為中心，大力弘揚“自強不息，厚德天下”的興華精神，全面實施教育創新，全心推進教學改革，全力實踐養成教育，自覺地做到了思想上同心，目標上同向，行為上同步，事業上同幹，心往一處想，勁往一處使，求真務實，奮發進取。在我們的共同努力下，我們的教學改革再度深化，教學質量再度提高，辦學層次再度提升，辦學實力再度增強，辦學活力再度激發，學校聲譽再度攀升，學生流失率再度降低。有力的促進了學校教育教學工作全面和諧可持續發展。圓滿實現了期初工作計劃要求。
過去的一個學期，是學校育人環境、管理水平、師資隊伍、生源素質、學風校風等各方面全面提升的一學期，是在教育領域羣雄並起，競爭激烈的情況下與時俱進，亮出特色，樹立品牌，鑄就輝煌的一學期，學校能有現在這樣的可喜局面，這是全體教職工在校委會的正確領導下精誠團結、腳踏實地、自強創新干出來的。
過去的一學期，有成功的經驗需要我們繼續發揚光大，也有值得汲取的教訓需要我們去反思。現對一學期來學校的各方面工作做簡要的總結匯報：
一、德育工作
德育貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，是學校教育的靈魂，對學生的健康成長和學校工作起着導向動力和保障作用。因此，我們的德育工作堅持德育為首，育人為本的方向，時刻樹立教育育人，管理育人，服務育人的思想，確立了
“全面規劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，拓寬了德育工作渠道，提高了德育工作的針對性、時效性和主動性，取得了良好的效果。
（一）健全德育領導機構，發揮領導帶頭作用。
努力建設一支政治素質高，能力修養強，作風樸實，道德高尚，穩定的德育工作隊伍，一直是我們工作目標之一。因此，本學期我們成立了以王心峯校長為組長，以王運輝、陳廷知、馬豔芝、王永、俞紅兵、陳強、張效剛、張豔玲、褚巖為副組長的德育領導小組指導全體師生的德育工作，領導班子以“説實話，鼓實勁，幹實事，求實效”的工作作風，使廣大師生的思想意識和道德修養有了很大提高。
（二）加強教師理論學習，提升教師道德素養。
教師是學校教育教學的中堅力量，其思想意識和教育理念直接決定着學校教育工作的成敗。為了用成功的教育理念和純潔高尚的教育思想提高教師的道德水平，我們以班主任會為主陣地開展了教師讀書活動，要求每位教師讀一本教育理念書籍，寫讀後心得，並要求老師建立自己的博客，每大周在自己的博客上發表三篇文章。特別是馬海印、孫巖、宋嵐穎、賈震、陳雅君、王宏志、代學梅、韓麗華、陳廷之、馬小燕、袁健、連建、孫筠、劉衞麗、豆海軍、沈丹、褚巖、丁一、楊元威、王富常、王永、王運輝老師的博客，不僅點擊率高且文章多是對工作的記事、感想、研究和反思。充分利用每週一次的業務學習會，學習教育法規，德育文件，傳達學校教育思想，使全體教師主動適應德育教育新形式，創設“人人都是德育工作者”的氛圍。在德育力量的感召下，許多老師在自己的工作崗位上任勞任怨，默默奉獻着，像張會老師、李彥羣老師、張沿沿老師身懷有孕不請假，一心工作精神佳；王威、楊朔、楊元威、馮麗、陳芳、馬小萌、陳磊、唐詩敏、楊高明、硃紅蕾、王道江等一批新老師勤懇工作不停息，不用揚鞭自奮蹄。還有馬海印、苗存良、袁健、褚巖、賈振偉、徐小坤、宋嵐穎，史豔萍、張麗、王淑娟、許海英、沈丹、李國棟、賈平平、吳穎、黃瑩、陳羣英、豆海軍、劉鳳玲、王程等老師潛心教育不疲倦，愛崗敬業樹典範。本學期我們加強了師生建設，師生關係的融洽，湧現出一批學生的良師益友如：丁一、王山偉、程中堂、李春勝、連建、樑寧、胡清、賈萍萍、劉衞麗、李倩、崔娜、孫巖、王富常老師。這正是高尚師德的體現，像這種無怨無悔獻身教育的精神在我們學校已經蔚然成風。
（三）政教處工作，狠抓教師思想紀律。
一學期來，政教處在加強對學生思想紀律教育的同時，從以下四個方面狠抓了教師的思想紀律教育。①根據我校教師隊伍中曾經出現的各種問題，充分利用各種集會，堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體教師用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化，增強了教師“以生為本”的服務思想，結束了以往體罰和變相體罰學生的現象，本學期無一例類似現象的發生。②針對教師在工作紀律方面出現的各種情況，從按時上下班、提前進入課堂、中途不離崗、不得提前離開教室等多方面，結合不同時期的各方面情況，加強對全體教師的紀律性教育，增強了教師“以校為家”的責任意識。③為了保證課堂教學工作的順利進行，針對教師在課堂上出現的一些現象，從課堂語言、個人儀表、教育機智、紀律監督等方面，加強教師的教學行為規範教育，使整個學期的.課堂未曾出現“亂班”現象的發生。④溝通是教育的前提，為了增強教師的育人觀念，要求教師根據學生不同時期的反應，堅持與學生面對面的談心交流，為本學期的“控流”工作增添了一份有生力量，從目前的繳費情況來看，本學期學生流失率創歷史最低。
（四）抓住三個陣地，加強學生管理。
學生是受教育者，他們雖然在教育過程中佔主體地位，但由於其年齡所限，其心理和行為都很幼稚，有必要對其嚴格管理。在對學生管理中我們注重抓好班主任管理、團委管理和少先隊管理這三塊陣地。
<1>、班主任管理，嚴而有序。
本學期我們狠抓班主任管理，加大對學校所佈置工作的檢查力度，並及時通報，實事求是地評價每一位班主任的工作。①開學初，我們組織班主任對學生進行為期一週的學前軍訓與常規教育，並多次出專題黑板報對學生進行教育。②舉行班級形象大比武，促進班主任管理工作，使各班的學生管理有條不紊、忙而不亂。③對班級衞生、紀律組織抽查，及時通報檢查結果。④定期召開班會，相繼召開了以“講普通話，做文明人”、“愛祖國，愛學習”、“關心同學，熱愛集體”、“讓愛在我們心中流動”、“安全伴我行”等為主題的班會。既提高了班主任管理水平，又提高了學生思想素質。⑤利用“校信通”、“告家長書”使班主任與學生家長隨時取得聯繫，不受時空限制，拓寬了學生管理的領域。⑥要求班主任每日和一個學生談話，密切了師生的情感，奠定了控流基礎。各班班主任都能以規範的班規、班紀來規範學生的言行舉止；以嚴格的校規、校紀來堅定學生的方法觀念；以入理入情的道德教育來感化學生的情感思維，使學生的文明修養、道德規範方面的素質教育得到了很大的提高，基本達到了雜物不亂撂、講話不低俗、上課肯動腦、下課不打鬧、零錢不亂花、零食拒絕掉、人人講衞生、個個有禮貌的常規要求。
<2>、團委工作，成績斐然。
本學期，我校團委在校領導的指導下，以“尊重為本，享受教育”的辦學理念，圍繞學校的工作重點，深入開展了一系列的教育活動，如：九月份組織師生趣味運動會；十月份開展推廣師生普通話活動；十一月份組織廣播操比賽，還組織我校青年志願者赴開發區敬老院獻愛心活動；十二月份舉行了新團員入團儀式等，為學生營造了良好的學習氛圍。特別強化學生的養成教育和學生幹部的培養與管理，在工作中，我們充分發揮體育班長、團支部書記的作用，調動學生幹部的積極性，加強團課教育，嚴把團員入口關，按時召開團委、學生會幹部會議，對其工作情況進行考核：能者上，庸者下。根據情況進行適當調整。有了團委的正確引導，有了團幹部的得力監管，我們學生打架、逃課、跳牆外出、到東區、吃零食、吸煙等違紀現象大大減少。在每大周學生離校時，家長到校的車輛我們也進行了規範管理。使家長有序化、規範化來接學生，對在校園裏逗留的大專部學生做到天天勸其離開興華校園，為創造和諧校園貢獻了力量。
<3>、少先隊工作，常抓不懈。
①抓好“三操”，重質量。開學伊始我們對三操的質量提出了很高的要求，要求體育老師訓練到位，班主任要求到位，領導監督到位。一學期來我們堅持天天做好操，操操有評價。如今我們的三操質量高，班級好風貌，路隊有秩序，學生精神好。尤其是我們的跑操、廣播操已經成為我校的一大亮點，向外界亮出了名片。
②開展活動，重育人。我們以紅領巾廣播站為平台，設立“每週一歌”、“時事新聞”
、“興華謎社”、“寓言屋”、“開心現場”等十餘個小板塊，每週四指定班級定時開播，確保了廣播站的先進和宣傳性，及時給學生補給精神食糧。圍繞每大周出一期黑板報，舉行“頌奧運”作文比賽，辦手抄報，開展主題月活動，不斷地給學生以思想的啟迪。在國慶節到來之際，我們開展了愛國演講比賽，從中昇華了學生的愛國情感。在消防日裏，我們組織學生徒步二十里到開發區消防中心學習參觀，增強了學生們安全防範意識。以每大週中間的星期天為陣地，我們成功地組織了五次電影晚會、四次趣味運動會和一次野炊活動，更大限度地培養了學生的合作意識和生活能力。在少先隊員幹部的培養中，我們充分挖掘他們的潛力，鍛鍊其能力，給他們明確的風工，交給他們管理的方法，將管理隊員的權利交給了紅領巾幹部督察隊。一學期來，他們工作積極，能認真做好當日的值班記錄，發現問題及時解決。出色地完成了各種執勤任務，幫助學生養成了良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。
我們還把加強校園文化陶冶功能作為學校德育教育的重要途徑之一，加強校風、班風和特色中隊建設，在校園中營造積極、健康、向上的道德文化氛圍。一是注重校園文化建設，充分利用宣傳欄、國旗下講話、集會等渠道的滲透作用；二是強化班級文化氛圍、人文氣息作用，將教室佈置成學生學習的園地；三是堅持開展文明班級評選活動，激發學生的集體榮譽感和向心力。
（五）召開特色家長會，家校形成凝聚力。
家長會是我們教師和家長相互溝通的一條紐帶，是我們做好學生思想的重要組成部分。為此，我們在總結上學年家長會經驗的基礎上，再度創新，分學部、年級段召開。該次家長會以展示學生能力為重點，注重英語特色的宣傳，注重感恩教育，注重學生形象的展示。由於形式新穎，內容感人，在視覺、聽覺、情感幾方面對家長進行了強烈的衝擊，引起與會家長的極大關注，博得了他們的高度評價。尤其在家長親自了解學生的在校成績、表現、作業、生活情況，目睹了學生的兩操展示，聆聽了學生純真的心聲後，對我校培養學生整體素質的指導思想，英語環境的營造，感恩教育，成功教育讚不絕口。這次家長會創設了一個共同教育孩子的良機，其意義大，影響遠，生動伴着感動，喜悦伴着成功，用真誠和信任架起了一座暢通的心橋。吉小麗、蔣露、陳會、祝天河、朱景芝、馬曉燕、袁曉峯、劉思同、謝延濤、聶濛濛、張翠翠老師雖不是班主任，卻以積極主動的情懷為家長會的成功召開做出了應有的貢獻！
學校學期工作總結2
為了提高本組生物教師的教學質量，促進素質教育的全面實施，進一步深化國中生物課堂教學改革，切實解決和研究教育教學改革中出現的新問題和新情況。本備課組本學期的主要任務如下：
1．深入鑽研課改理論，更新教學觀念，結合教學實踐，堅持“以學生的發展為本”的理念，努力提高教學理論水平。本學期我們備課組共同學習一些教育教學策略，並結合教學實際交流學習心得。
2．在教導處的指導下完成初各年級的教學、教研、工作。
3．每週開展一次集體備課、研討新教材，輪流説講課活動。採用“集體備課，一人執教，集體評議，改進教案，再行教學，不斷完善”的`連動式備課、上課的方式進行。堅持“二研、三定、六備、五統一”的集體備課的基本運作程序。
4．抓好常規教學、優化課堂教學
（1）認真學習新課標，鑽研新教材，利用集體備課小組的力量對教材中新的內及舊內容新要求的知識點進行討論分析，把握其深度和廣度。
（2）備好課。掌握學習規律，探索和改進教法，注意學法的取用和指導，備出課要能激發學生的學習興趣，能培養學生的能力，使學生學會學習。
（3）教學過程要做到“四優化”，即優化教學目標，優化教學過程，優化教學手段，優化教學效果；堅持啟發式教學，注意引導學生閲讀和分析課本的例子，舉一反三提高課堂教學的科學性、系統性和實效性，減輕學習負擔，大面積提高教學質量
5．組織教師互相聽課、評課，共同提高教學水平，共同探討幫助本組成員改進教學，提高教學質量為上好每堂課努力。加強聯繫，通過經驗介紹、座談、聽課等形式，互通有無，互相啟發，探索學生在不同年段的發展特徵。
6．抓好實驗教學工作。認真學習實驗教學理論和先進的教學經驗，轉變觀念，將過去注意實驗結果轉變到注重實驗過程的實驗教學觀，注重學生實驗能力的培養，實驗素養的培養。
7．充分利用電教手段，使用多媒體課件，以提高上課的教學效率。
學校學期工作總結3
本學期，我校工會在校黨政的正確領導和支持下，在全體會員的共同努力下，緊密結合我校的實際情況，圍繞學校教育教學這個中心全面開展工會工作，取得了一定的成績。
一、加強隊伍建設提升教工素質
1、結合“踐行師德創先爭優，辦人民滿意的教育”主題活動，堅持理論學習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關法律法規，貫徹落實《港區一小教職工細節修養15條》實施細則。加強教師愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表教育，增強教師的事業心和責任感。在教師中倡導“書香伴我行”的思想，組織全體教師共同閲讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學相關書籍，把書讀薄，把人讀厚，努力讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣，營造濃厚的“書香學校”氛圍。在青年教師中組織讀書沙龍活動，通過網上討論、專題讀書交流會等形式，交流讀書心得，促進思維碰撞。每位教師本學期至少完成3篇讀書筆記。學校努力引導教師把教書育人作為畢生的事業追求，自覺擔負起教書育人的神聖職責，爭做學生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開展教師彙報社會活動。結合“踐行師德創先爭優，辦人民滿意的教育”主題活動，我校工會有計劃地開展了“三走進三服務”教師彙報社會“百千萬”活動，組織教師走進家庭、走進社區、走進企業，服務學生、服務居民、服務職工。通過回報社會活動的`深入開展，有效地增強了廣大教師的服務意識和社會意識。
3、積極開展師徒結對活動。為了使青年教師和新教師儘快適應教育教學、教育科研工作，形成青出於藍而勝於藍的進取局面，爭取實現“一年入門，三年勝任，五年出成績”的規劃目標，逐步造就一支學者型、專家型的師資梯隊，我們充分利用工會組織的優勢，創設條件，積極開展各項崗位練兵活動。學期結束進行經驗交流，評比“優秀好師徒”活動
4、組織教師認真學習並模範履行《中國小教師職業道德規範》和《太倉市中國小教師職業道德考核辦法》，堅持學生、家長和社會參與的師德監督機制，結合年度工作考核對教師進行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書》，向家長和社會作出公開承諾，開展好“千名教師訪萬家”和“教育工作者心繫羣眾”活動。
5、努力提高女教職工的素質。大力創建“巾幗文明示範崗”，舉行了硬筆書法比賽，引導廣大女教工立足崗位，敬業奉獻。在“一幫一”結對、“愛心助學”等活動中充分發揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進取、與時俱進、勇於創新的精神面貌。
6、針對教師的現狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開展校本培訓。加大請進走出力度，均衡教師學習培訓機會，提高培訓實效。學校承辦了太倉市國小科學青年骨幹教師培訓活動、太倉市國小英語四年級新教材培訓活動，為全體教師創造了近距離學習的機會。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進行講座培訓。學校組織了“茜星杯”説課比賽、校骨幹教師課堂展示、電子白板培訓等活動。
二、抓好校務公開構建和諧校園
加強學校教代會制度建設。認真貫徹執行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會《關於進一步完善和加強學校教職工代表大會制度建設的意見》文件精神，強化教代會制度化、規範化和程序化建設，狠抓教代會四項職權的落實。學校召開了三屆二次教職工代表大會，會議下發“意見建議表”，廣泛聽取廣大教職工的意見，召開懇談會，不斷充實和豐富教代會的內容。
繼續深入推進校務公開，完善校務公開監督評價體系，加快創建校務公開先進學校的工作力度，促進校務公開健康發展。按照《蘇州市中國小校務公開目錄》，把學校規章制度和發展規劃、招生和收費、學校日常管理以及家校聯繫、諮詢電話等列為校務公開的主要內容，並做到經常性事務定期公開，階段性事務及時公開，保證校務公開的真實性和實效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的信息處理機制，及時反映教工心聲，為擴大教職工參與學校管理，為學校黨政領導瞭解民情搭建堅實的平台。
重視勞動關係協調工作。做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動關係的穩定，促進學校的健康穩定持續發展。妥善處理各種利益關係，保證改革積極穩妥進行。同時，學校工會配合行政成立青年男教師護校隊，維護學校安全。
三、建設“職工之家”營造民主環境
以“建家”為龍頭帶動全面工作，把教職工的呼聲、意見和情緒作為我們工作的第一信號，積極實現最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，最大限度地維護教職工合法權益，為他們營造一個温馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學習上、身體上關心他們，支持他們。
進一步完善“送温暖”活動長效機制，主動關心困難職工，幫助困難教職工解決好實際問題。通過各種有效途徑，真心把黨和政府及工會組織的關懷送到教職工羣眾的心坎上。關心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發揮中老年教師的優勢，關心他們的業務再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權益。
繼續推進基層工會規範化建設。認真貫徹落實教育工會《進一步加強新時期教育工會工作的意見》，加強工會規範建設，不斷夯實工會工作基礎。加強財務管理工作，收好、管好、用好工會經費。進一步創新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領域，提高建家實效，把建家的重點放到工會小組，把“建家”與加強學校建設緊密結合。繼續辦好工會的網站，加強工會工作的宣傳力度。加強會員與會籍管理，啟動基層工會基礎檔案電子化。
四、開展各類活動凝聚教工合力
對廣大教職工體現人文關懷，積極參加教育工會組織的各項活動，通過開展豐富多彩、健康向上的活動，增強工會組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導和人文關懷，繼續開展各類羣眾性文化體育活動。我校聯繫了茜涇社區、新港花苑社區，組織了10多名教師志願者慰問社區老人，舉辦公益講座，進行作文輔導，送節目進社區服務活動。在校內開展“結對幫扶送温暖”活動，認真統籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設力度，我們形成了每兩週一次的辦公室衞生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運動會中，我們仍將教工4X50米接力賽安排在了第一個項目，目的是為了增強全校師生的運動熱情，讓更多的人蔘與到體育活動中來。王勤勤老師在港區青年“踐行羣眾路線”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20xx年度港區共青團工作先進個人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統“優秀工會工作者”。
動員呼籲全體教職工相互手拉手、心連心，將温暖送給特困家庭與困難學生，建立困難學生檔案表，舉辦“獻一片愛心”捐款活動。以通過辦實事、解難題，讓教職工感到工會組織的温暖，從而增強工會的凝聚力和吸引力。
學校學期工作總結4
在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就透過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來説教。比如，有個孩子問我：“你以前在幹什麼工作、為什麼來那裏搞門衞呢？”
在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衞的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是能夠的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表此刻以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現分述如下：
一、在工作中長期堅持一個“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衞工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衞工作看似簡單，實則不然，就拿我們一天的工作來説吧，一要經常開關門，二是每一天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衞生。五是我們還要堅守職責，防止閒雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什麼來完成呢當然靠的就是個“勤”字，此外對於校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責”字
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老闆的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閒人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
三、在工作中，我們主張是個“言”字
也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就透過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來説教，比如，有個孩子問我：“你以前在幹什麼工作、為什麼來那裏搞門衞呢”我就實話實説，我以前是搞糧食工作的，由於自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述後，就自己回去上課去了，以後我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的`學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
四、一向以來，我們遵遁着一個“愛”字來管理學生
把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就説，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什麼呢是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，説實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
以上就是我們門衞一學期來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由於水平限制，還有很多資料沒有表達出來，同時以上所述只是我們就應做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年裏，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衞工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使xx學校有一個讓精英學習的好環境。
學校學期工作總結5
隨着期末的臨近，團委的工作也已接近尾聲。宣傳部在校團委老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動宣傳工作為重點，總體來説是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。現具體總結
一、高中90組團支書大會
為了加強新高一團支書的職責，在高小燕老師的提議下，團委宣傳部了連同組織部，在9月份召開團支書會議，會議內容包括了今後團支書的任務、對團支書進行團知識的強化等方面，本次會議還算成功，但是缺乏內容的有序性，望今後注意。
二、"18歲成人儀式"，由高小燕老師提出倡議
團委宣傳部進行組織，在10月份李林園進行"18歲成人儀式"宣誓，本次活動的拍照工作由劉昕怡副部長負責。本次活動宣傳了18歲成人後的重要意義，其中還邀請了學生家長代表。和學生代表，發表18歲成人儀式的感言，團委書記強調了成人之後責任更重等問題。提議下次活動應該更豐富，更具有教育意義。
三、青年黨校的舉行
為了加強學生愛校愛黨愛國的意識，有團委宣傳部協助11月份的黨校知識培訓，重點在於培養一批先進的學生黨員。本次培訓的對象為高中89組，08屆新疆班的優秀學生，點名工作由生管部温淑華負責，同時材料的發放由高一分會副主席文浩、生管部部長温淑華協助。總共三次培訓，一次黨校結業考，本次協助過程還算滿意，但是黨校學習理應是共榮的一件事，應該重視和積極宣傳，而不是平平淡淡的了事!
四、12月份元旦遊園活動相關事項
本部門負責安排人及活動場地，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作。由於時間安排上不太合適，但是本次活動仍順利進行，今後應對此次的活動時間安排恰當；由於遊戲內容單調未能調動同學的積極性，今後應連同各個學生幹部制定最佳方案。
五、常規工作
(1)團委網站的管理以及資料上傳(資料由各部門提供，以各部門所開展的活動為主)；
(2)宣傳用品的領取、管理；
(3)部分活動的攝影工作。
建議
(1)對於幹部的選拔應該合理分配，副部長高中、國中各有
(2)每次舉行各類活動，負責人都應該及時的把照片和相關報道放到電腦上，同時對團委內部的資產管理沒有一個明確而又系統化的規定，造成物品混亂
(3)對於本學期的工作本部門存在多處不足之處，我部將深刻反省，並於下學期的工作上減少類似問題的發生；
(4)我部對所有團支書承諾往後的活動通知將都由團支書來執行，但是始終未能執行，希(5)望下一屆能積極貫徹；
不斷汲取大家意見，共同建設校團委、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高，爭取能達到一個較高、較多數人滿意的工作水平；在成員的自身品德、藝術修養方面潛移默化，培養一批能代表校團委形象的.全面發展的人才；在內部關係和對外聯繫方面主動友善，增進友誼，活躍校園.加強成員的責任感和榮譽感。
2.確定校團委宣傳部的品牌特色活動，從中擴展團委的影響力，同時也使宣傳部學會自主的活動，突出宣傳特色。
總的來説：宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升，.但在工作中還出現了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環節多加註意，總結我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色。在以後的工作中更加努力。爭取做到最好!
最後，望此後的宣傳部同仁以及廣大學生幹部工作順利，學習進步!
學校學期工作總結6
本學期，我們認真貫徹落實《江蘇省職業學校管理規範》文件精神，努力按照上級主管部門的工作部署，積極開展創造性工作，進一步加強師資隊伍建設和對學生的行為習慣的養成教育，堅持以“正派做人，正確做事”為校訓，加強內涵建設，強化管理，全力提升學校辦學整體實力與核心競爭力，提升服務意識，努力為地方經濟和社會發展提供智力支持和人才保障。
一、理清思路，遵循規律，牢牢把握職業學校發展方向
1、積極制定三年規劃，確定切實可行目標，落實具體措施。
“三年規劃”經多次修訂，經全體教師大會通過，確定了學校三年總目標：“一年初見成效，二年明顯改變，三年泰州前列”；提出各類分目標，主要是全日制在校生人數要在20xx人以上，培訓人數3000人以上，大專以上高層次學生要在1000人以上；完成上述目標，制定了具體的目標，每一個時段、各層次均有分目標。
2、確定以專業為龍頭，積極打造學校品牌專業。
職業學校有自身規律，切忌普教化，更不能行政化。學校發展的實力看專業的實力。學校制定了近期要完成兩個品牌專業建設規劃，打造幾個強勢專業，如數控技術應用、機電技術應用、計算機應用、會計、學前教育等。各類專業建設緊緊與社會專業發展相聯。20xx年下半年投資250萬元軟件與服務實訓基地順利通過省級驗收，在會計、建築工程施工、工藝美術等專業新設實訓室4個。
3、以生為本，確定正確的育人理念。
針對職校學生的特點，我們提出了“正派做人，正確做事”的校訓。以“以生為本、以教師成長為本、以學校發展為本”為辦學理念，相信每一個學生，培養好每一個學生。制訂了《學生手冊》，人手一份，開學註冊時發放到每個學生手中。強化班主任隊伍建設，加強學校學工處、團委工作，推進學校德育工作紮實開展。
4、多頭多路，五花八門辦職教。
堅持開門辦職教，開放辦職教，拓展職業學校發展空間。一是先後與10多所高校聯合，打造層次較高、特色明顯的專業；二是與企業、部門合作，先後與建工局、雙樂公司等單位本科、專科班，省考試院現已錄取土木工程本科22人，工民建專科56人，信息技術應用36人。三是拓展培訓市場。在市委組織部、農工委、教育局、財政局、人社局的支持下，我們辦涉農專業培訓，現培訓人數達1995人。
二、務實進取，學校各項工作整體推進
1、以創建促發展，成效顯著。
十月份，我們順利通過了泰州市教育局組織的省職業學校三項管理規範檢查和複查；十一月份，我們迎來了江蘇省職業學校三項管理規範暨德育工作視導檢查，學校管理工作得到了省專家組成員的一致好評，徐丹、王友琴、霍力嬪、朱雪榮等8位老師上的的彙報課獲專家組的高度評價；十二月，我校的軟件與信息服務實訓基地建設又以高分圓滿地通過了江蘇省職業學校實訓基地專項視導驗收。另外，我校還通過了泰州市教育局組織的德育工作實驗基地學校的檢查驗收。九月份，我校申報的“數控技術應用實訓基地”及“電子電器應用與維修實訓基地”兩個江蘇省職業學校高水平示範性實訓基地建設項目也順利通過省級立項。
11月12日，省政府副省長曹衞星、省政府副祕書長李一寧、省教育廳副廳長鬍金波在在化興市領導陸曉聲、鄒祥龍、鄧志芳、曹伯高等領導陪同下對我校視察調研時，對我校規範學生管理、技能實訓教學和多種形式靈活辦學，給予了充分的肯定。
2、強化學生管理，注重工作實效。
德育工作是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。學校全面修訂完善《學生手冊》，內容包括22個方面，規定了學生在校期間的.日常行為規範。學校充分利用新生軍訓的有利契機，強化學生行為習慣養成教育，給學生以正確的導向，化興市人武部所派的18名教官對我校6天軍訓工作給予高度評價。積極推進法制教育工作，聘請化興市英武派出所顏志勇副所長為法制副校長，10月31日，,舉辦了專題法制講座，全校師生接受了一場深刻的法制教育課。
9月9日下午，邀請化興市紅十字會趙主任為20xx級學生作急救知識講座。全校師生積極參與捐資助學、幫助弱勢羣體以及創衞等活動，9月18日，我校師生給化興市新生國小白血病患者捐款7000多元。10月16日，組織春蕾班志願者服務隊到化興市福利院進行慰問和義務勞動。12月24日，舉辦了學生資助集中發放儀式，鄒雅倩等129名同學受到國家助學金，學校發放獎學金共計22萬元。廣泛開展校園衞生打掃、勤工儉學、工學交替等形式多樣的勞動教育，培養學生愛勞動、講衞生、重勤儉的好習慣。充分發揮團組織、學生會幹部的管理作用，對儀容儀表、班級管理、學生一日常規等進行全面檢查和重點考核，設計正面典型、標兵形象，多渠道宣傳。
學校學期工作總結7
又一學期結束了，家長工作落實期初規劃要求，並在幾個活動中有出色表現。具體回顧本學期的工作，策劃明年的工作新方向及新目標。
一、常規工作落實到位
1、組建新一屆的家長委員會，並聘請校外輔導員和班內輔導員。家長們明確具體的工作細則、工作責任，使家委會成員參與家長學校工作的落實和指導。
2、組織二次講座，聘請校外資深專家和本校老師進行講座，從理論到實際的對家長進行指導。
3、召開家長委員會例席會議，共同商討家長學校的具體工作，並對家校工作提出實質性的問題，很好的發揮了家長與學校的橋樑作用。
4、以〈家校通訊〉為窗口，二期的`通訊欄目受到家長的認同，所開展的活動得到了廣大家長的支持。
5、各項資料的收集、整理、彙總工作落到實處，有條不紊。
二、特色工作：
1、“百萬家庭網上行”在各位班內輔導員及專職教師的共同努力下工作順利展開四期的培訓班，共有122位學員在我校參加培訓，且110位家長順利獲得“網上行”的合格證書。超出計劃的22%。
2、充分發揮家委會的作用，推出一（3）班班級辦報的新模式。
3、順利開展家長開放日活動，一年級家長的參與率達90%以上。家長們對我校的各項要求滿意率達95％以上。並對家長們提出的一系列學校建設方面的意見要求以〈家校通訊〉的形式予以解答。
４、開展的家庭教育宣傳週活動，對全校的學生及家長進行了實際操作問題的調查。我們將根據相關的內容籌劃編輯《家庭教育行為實用指導手冊》。
5、各位輔導員撰寫相關家庭教育指導個案及指導家長的心得體會，並將編成小冊子給輔導員交流，以提高輔導員對家長工作的指導能力。
6、家長參與家長會制度，使家庭與學校能及時有效地解決問題，有機地結合，形成共同教育的良好環境。
三、獲得榮譽
1、被評為xx年浦東新區優秀家長學校。
2、撰寫的小論文《執手伴童心心智共成長》在《新區家庭教育模式》一書中發表。
四、不足與反思：
1、由於諸多原因，學期初制定的特殊學生的親子活動未開展，將在下學期中加以落實。
2、家庭教育計劃、活動的制定與其它德育、大隊部活動的滲透性不強，有機結合方面還有待進一步提高。
3、家校活動的設計應面向廣大家長，活動形式應多樣化些，下學期完善這一環節。
工作的落實，要注重於實際的收效，因此，下學期的工作力求在形式上、實效上更努力。
學校學期工作總結8
本學年我認真學習，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步，現對本學年教學工作作出總結，希望能發揚優點克服不足總結檢驗教訓繼往開來，以促進教學工作更上一層樓、總結如下：
一、努力提高課的質量，追求複習的最大效益
1、認真學習新課改的考試説明和考試綱要，嚴格執行課程計劃，確保教學進度的嚴肅性，三年級在明確學年教學計劃的基礎上，本學年以來經常進行備課組集體備課，教學案一體化，將長計劃和短安排有機結合，既體現了學年教學的連貫性，又體現了階段教學的靈活性。
2、準確定位複習難度，提高課堂複習的針對性。我們把臨界生這個羣體作為複習的主要對象，根據臨界生的知識結構，能力層次來設計課堂教學，不片面地追求"高，難，尖"，而是在夯實基礎的前提下，逐步提高能力要求，從而突出重點，突破難點。
3、不斷優化課堂結構，力促課堂質量的有效性。首先，針對複習課特點，明確複習思路，構建了二輪複習"四合一"的課堂模式：能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。
能力訓練做到在一輪複習的基礎上，排查出學生的考點缺陷，有針對性地進行強化訓練；
試卷講評做到在錯誤率統計和錯誤原因分析的基礎上進行講評，講評的對象明確定位為中轉優學生，評講效果的衡量標準就是看中轉優學生有沒有真正搞懂；
整理消化首先確保各學科當堂消化的時間；
錯誤率較高的題目在一定的時間長度內，以變形的.形式進行糾錯鞏固訓練，同時在周練中予以體現、
二、讓學生切實做好題，發揮訓練的最大功能
1、實行"下水上岸"制，提高練習質量。"下水"是為了"上岸"，教師做題是為了選題。為此，本人對給學生做的題目自己先過一遍，加強對選題的工作，練習材料沒有照搬現成資料，同時整個年段的題目是備課組集體研討而成；
要先改造，後使用，力求做到選題精當，符合學情。
2、有效監控訓練過程，確保訓練效度、訓練上特別重視訓練的計劃性，明確每週訓練計劃、認真統計分析，對於重點學生更是面批到位、指導學生進行自我糾錯，並定期進行糾錯訓練、
此外，對考試這一環節，嚴格考試流程，狠抓考風考紀，重視考試心理的調適，答題規範化的指導和應試技能的培養，努力消除非智力因素失分。及時認真地做好每次考試的質量分析，並使分析結果迅速，直接地指導後面的複習工作。
3、強化基礎過關，實施分層推進、針對學生基礎相對薄弱的現狀，實施基礎題過關的方法，在夯實基礎的前提下，實驗班適當提升訓練難度，同時實行必做題和選做題的分檔訓練。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。
還有很多做得不夠的地方，我一定保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風，在今後的工作中揚長避短，不斷進步，不辜負領導和家長們對我的信任，在來年再創佳績。
學校學期工作總結9
在全體師生的共同努力下，本週我校的各項工作有序開展，延續着良好的態勢。我校師生參加各級各類校外比賽，均取得驕人的成績。下週國中部將舉行第二次段考，請各位同學利用週末時間好好複習。
現把本週主要工作進行總結，並書面通告各位家長，內容如下：
1、由順德區教育局、順德區民辦教育協會聯合舉辦的“順德區第二屆民辦學校中國小生英語口語大賽”決賽於11月21日落下帷幕,經過激烈的角逐，我校學生在順德區英語口語大賽中斬獲佳績，其中潘宏熙同學榮獲特等獎，陳翀昊、陳芷睿、赤座美樺同學榮獲一等獎，譚尹彥同學榮獲二等獎。
2、順德區“順德農商銀行杯”首屆中國小生文學創作大賽於今年三月啟動，到九月截止，歷時半年。我校國小部的王杭怡、黃文姣和王詩文同學在老師的悉心指導下，分獲了一個一等獎和兩個二等獎。
3、11月24日，在大良街道音樂教師課堂教學比賽中，我校劉紹元老師的課堂環節緊扣，情感處理得當，感染了學生，打動了評委，課堂達成度很高，最終奪得第一名，展示了養正教師的風采。
4、11月26日，在大良街道國中歷史教師課堂教學比賽中，我校歐陽慧敏老師熟練地運用小組合作學習課堂組織形式，課堂生動活潑，學生學習的主動性和積極性得到充分發揮，獲得評委的一致好評，最終獲得一等獎。
5、11月24日上午，我校隆重舉行獎教獎學頒獎典禮，表彰上一學年在教育教學中取得突出成績的優秀師生，營造尊師重教的良好氛圍。我校全體教職員工一定會秉承“心耕教學、服務學生”的辦學理念，以更加優質的教育服務回報社會，回報家長。
6、為了營造濃厚的讀書氛圍，本週我校國小部開展了書香節“同讀一本書”讀書交流活動，師生共同參與閲讀過程，潛移默化影響學生閲讀興趣，有助於培養學生良好的`閲讀習慣，從而全面提高學生的綜合素養。
7、為進一步深化我校的課改，加快我校教師培養步伐，建設一支高素質的師資隊伍，提升教師的教學水平，從而提高我校的教學質量，近幾周我校國中部教務處對國中部每位老師的課堂進行隨堂聽課檢查，並且開展課改積極分子評選活動。
8、為了進一步加強家校聯繫，促進學校與家庭、教師與家長的交流溝通，使家長了解孩子在學校的學習生活情況，更好地形成家校教育的合力，我校國小部本週召開了一年級和五年級家長會。林中堅校長親臨會場，向全體家長介紹了學校開學以來的重要工作，對學校的核心文化向家長作了解讀。
9、本週五下午我校國中部繼續開展“家長學校”交流活動，邀請七年級級家委與家長們分享教育經驗，促進家長與孩子共同學習，共同成長。這項活動得到了各年級家委的積極支持，活動取得了很好的效果。
10、本週我校國小部舉行了五六年級男生青春期講座。講座從青春期的生理髮育特點、心理變化、男女交往的常見問題及自我保護等幾個方面進行詳細的介紹，為學生們提供了及時、科學、實用的教育引導，為其順利步入青春期奠定了良好的基礎。
11、國小部的樂幣行體驗活動一直以來得到學生們的喜愛和積極參與，本週我校國小部舉行了第二次“樂幣行”活動。同學們通過平時優秀表現，不僅能夠得到老師和同學們的認可，而且還能夠換取校幣參加樂幣行活動，激發了同學們的熱情，也大大提高了他們的學習興趣。
學校學期工作總結10
本學期,我校在中心校的正確領導和大力支持下,以科學發展觀為指導,全面貫徹落實的黨的教育方針,堅持依法辦學,以人為本,以全面提高學生素質為中心,以不斷提高教育教學質量為基點,求真務實,開拓創新。在全體教師的共同努力下,我們紮實、有效地完成了本期各項工作任務。為繼往開來,現將本學期各方面的工作做一簡要梳理,具體如下:
一、注重文明校園創建工作
1、強化師德教育和教師管理:在實際工作中我們加強愛崗敬業教育,促進教師忠誠於人民教育事業,幫助教師提高抵制有償家教及其他不良誘惑的能力;加強法制教育,增強依法執教意識和提高依法施教能力;加強倫理知識教育,引導教師正確處理同事、學生和家長的關係,尊重和熱愛學生;加強心理健康教育,優化心理素質,提高克服心理挫折的能力和適應社會環境的能力;培養終身學習意識,提高專業素質,促進教師專業發展。在強化教育和學習的過程中,我們還嚴格常規管理制度。學期初,經校務會議討論,形成了《德天國小常規管理辦法》。對於授課教師、班主任、學校領導、值日教師等各自應該履行的職責都有一個明晰的規定,並在實際工作中嚴格執行,為學校的發展提供一個制度保證。
2、發揮黨小組的戰鬥堡壘作用。我校共有12名教師,其中有11位黨員,1名建黨積極份子。本期我們紮實學習了黨的十八大、十八界一中、二中和三中全會精神,用黨的理論、路線、方針和政策武裝黨員的思想。同時開展了批評與自我批評活動,爭當優秀黨員活動和師德標兵活動,充分發揮了黨員的先鋒模範作用,為學校的發展注入了強大的正能量。
3、強化校園的環境衞生治理。本期我們實行每週一次的衞生大掃除活動,對各個教學場所都進行較為徹底的治理,使學校的整體環境水平有所提高。懸掛《中國小教師職業道德規範》、《中國小生守則》、《國小生行為規範》等規章制度。
4、加強學生養成教育,培養文明學生。
(1)、抓好班主任隊伍管理。
適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,佈置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中出現的問題。做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理,並把班主任對班級的管理納入到教師的綜合考核工作中。本學期班級管理工作做得較好的有劉峯老師和汪顯坤老師。
(2)、加強學生行為規範養成教育,開展了一系列從身邊做起的活動。本期我們以專題班會的形式對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、安全勞動衞生習慣、"節水、節電和節糧"等習慣進行了訓練和教育,形成了詳實的活動記錄材料。
(3)、加強後進生管理。
做好學困生和品德弱化學生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,對重點學生、後進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教措施,增強教育轉化的責任感。
二、安全工作常抓不懈,措施到位
本學期我校始終將安全工作放在重要位置來抓,加強制度建設,完善安全工作體系。開學初,就成立了以校長為組長,全體教師為成員的安全工作領導組。根據教育教學形勢的需要我們在原有的基礎上進一步完善學校的安全管理制度,修訂了《德天國小安全事故應急處理預案》、《德天國小安全工作制度》、《德天國小傳染病疫情報告制度》,努力做到有章可循,臨危不亂。由於組織分工合理,成員職責明確,做到齊抓共管,學校安全工作落到了實處:
1、開展了豐富多彩的教育活動。我們利用班會、隊會活動、晨會、活動課等各種途徑,利用黑板報、櫥窗、懸掛橫幅標語等宣傳工具,通過講解、演示和訓練,對學生開展豐富多彩的安全教育,使學生接受比較系統防交通事故、防觸電、防溺水、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜等安全知識和技能。
2、提倡學生徒步上學,但由於我校覆蓋範圍較大,仍有部分學生騎車上學。經摸底排查,共有76名同學騎車上學。對於騎自行車的同學進行了專題安全教育,要求班主任定期對自行車進行檢查,同時和學生家長簽訂了相關的安全協議。
3、為了學生健康成長,學校發出了"拒絕零食,從我做起"的倡議,並在實際工作將此項倡議落到實處。
4、定期對學校的電腦房、圖書室、實驗室、儀器室、用電線路、各教室門窗、廁所、燈棒等進行安全檢查,提高安全意識,一旦發現隱患及時整改和解決。本期我們加固了廁所的蹲位的隔牆、整修了漏水的屋面。
5、對於步行的學生,嚴格執行放學路隊制度,學生放學站好路隊,統一組織,有各路隊長負責帶隊回家。
通過各方面的努力,本期我校無安全事故,實現了平安校園的創建目標。在今後的工作中,我們將不斷探索學校安全工作的新思路,新方法,讓學校的安全工作再上一個新台階。
三、立足課堂,抓好常規管理,紮實開展好相關活動
1、認真做好教學常規工作。嚴格執行課程計劃,開齊課程開足課時,嚴格執行《國小課程管理規定》,教學常規工作進一步規範化、制度化。對老師的備課、課堂教學、作業批改、課外輔導工作、教學資料檔案建設等方面我們進行了三次檢查。除了定期檢查之外,還採取不固定的隨堂聽課模式,加大隨機抽查備課及作業批改情況的力度,使老師們都能踏實做好教學常規工作,為完成本學期的教學任務打下良好的基礎。
2、通過加強學習,促進教師的.教學理念的轉變。
(1)、常規學習堅持不懈。教師的教學理念直接影響着教師的教學質量,因此,我校特別注重不斷改變教師的教學觀念和提高他們的教學理論水平。把每週五定為學習活動時間,通過專題講座(觀看視頻)、理論學習、觀看優秀課例談體會、集體備課、經驗交流座談會等方式切實提高教師的教育教學水平。
(2)、本期,我們按照要求,積極組織教師參加了集中培訓和遠程培訓,老師們學習的熱情高昂,並且與自己的教學實踐有機結合,做到以學促教。另外,我校趙德鬆校長、劉峯老師參加了教育技術專項培訓,並且將自己在學習中獲得的教育技能與同志們一起交流。熊中田老師參加了省級教育技術遠程培訓,羅娜老師參加了國家級英語遠程培訓,二人均取得了較好的成績。熊中田老師還參加了中心校安排的高效課堂觀摩研討會,他認真聽課,積極參與討論,會後及時向老師們傳達會議精神,以共同提高教學水平。
通過這些活動的開展,使教師進一步轉變自己的角色,發揮"教"的主體作用,創造性地運用教材,設計教法,進一步確立學生的主體地位,關注學生的發展,關注每一個學生特別是學習困難學生的發展。摒棄傳統地教學方法,逐步更新教學觀念,改進教學方法。
3、堅持以研促教、提高課堂效益。繼續開展羣眾性的教研活動,把培養學生"自主學習、自主發展、自主創新"做為我校教研活動的專題,並努力把專題活動與教學常規的管理有機地結合起來,真正發揮教研對教學的促進作用。本期我校開展了二數和四語兩次公開教學活動,三語和六數兩次集體備課活動。本期趙德鬆校長和熊中田主任深入課堂,隨堂聽課達到了10節。老師們之間互相推門聽課累計達40餘節。聽課之後,進行公開的觀課議課活動或私下的交流活動,並形成詳實的文字材料。通過這些活動地開展,我們努力構建全新的充滿生命活力的課堂,充滿人文關懷的課堂,促進學生髮展的課堂。
4、紮實做好期中和期末質量檢測活動。按照統一組織考試、統一閲卷、統一登分和核算成績的工作要求,我們精心組織了兩次質量檢測。檢測後,教導處對於各學科的成績和存在的不足之處做出小結,並要求授課教師寫出較為詳實的試卷分析,為今後的工作打下基礎。
四.做好其它方面的工作
1、努力抓好少先隊工作,不斷提高工作水平,努力促進少年兒童健康成長。本期我校開展了國學經典朗讀比賽、寫字比賽、3-6年級學生閲讀、作文比賽,舉行了德天國小第三屆秋季運動會。這些活動地開展既豐富了學生的學校生活,又提高了學生的綜合素質,有效促進我校素質教育的發展。
2、做好財務工作。本期我們堅持公開透明的原則管理好學校但是財經,使學校有限的財力用在關鍵的地方。
3、做好兩基和普九資料的建設和管理工作。
4、加強基礎設施建設。
(1)、在中心校的大力支持下,本期我校將相關教學用房全部安裝了防盜門窗,修建了一個面積達90多平方的車庫,累計金額達到了22000多元。
(2)、學期初,對相關基礎設施進行了更新和維護:購買了聯想M7600D多功能一體機一台;更換了轉換機一台、網卡和喇叭兩個,使班班通系統和校園廣播系統重新正常運轉。
5、完成一年級新生的學籍建設工作。
6、完成學生和教職工兩險材料準備工作、完成國小生體質健康模版的導入工作。
7、積極完成中心校安排佈置的相關工作。
本學期老師們付出了辛勤的勞動,各項工作都有進步,教師們的精神振奮,學校的教學風氣煥然一新。當然,成績只能説明過去,我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力還有待進一步提高,以便能更好地做好教育教學工作;個別學科的教學質量還有待進一步提高;對於學困生的轉化和輔導的力度還要加強;學校整體的社會滿意度還要進一步地提高;學校的軟硬件環境都要加強建設,以適應教育教學形勢發展的需要。在今後的工作中,我們還必須繼續努力,發揚優點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把工作做得更好更紮實。
學校學期工作總結11
本學期，我繼續擔任二年級數學教學工作。
我班大部分學生都聰明靈活，想象力豐富，上課思維活躍、發言積極，學習成績基本穩定。
但也有少數幾個不足齡生和學困生基礎比較薄弱，作業髒亂，思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。
結合本班學生的實際情況，和新課標的具體要求，現將本人對這學期教學工作的一點思考總結如下：
一、打實基礎，努力減輕學生學習負擔
第一、向課堂40分鐘要質量。
每節新授課都做到“有備而來”，認真閲讀教材、教參，瞭解教材的編排體系，編者意圖，每個知識點在全套教材的地位及其與前後相關知識聯繫和銜接，做到高屋建瓴，胸中有溝壑。
觀看優秀課例，積極徵求同組老師意見，根據學生的年齡特點和知識起點，確定每節課的重難點，思考應該選擇什麼樣教學方式和學習方式，設計完備的教學預案。
其次是努力增強教學技能，做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出，加強師生交流，充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;最後，每節新授課都注重營造課堂氛圍，調動學生的積極性，擴大課堂容量，提高課堂教學效率，爭取每節課都留有一定的時間供學生練習鞏固，驗證教學效果，發現問題當堂解決。
第二、及時鞏固與定期複習相結合。
每節課新授知識都會在當時當天及時
鞏固，第二天進行適當複習，一段時間後進行第二次複習，提高複習效率。
第三、作業佈置與批改。
本學期我精選練習，有針對性，有層次性地佈置作業，力求使每一次練習起到的效果。
對學生的每一次作業都認真及時地批改，並做好錯題記錄和分析，針對不同的錯誤分別採取個別輔導和集體評講的方式
及時補救，根據錯題記錄和分析，制定階段複習計劃和期末複習計劃，做到有的放矢。
二、關注全體。
新課標明確指出：教學要面向全體學生。
在我們這樣的大班教學中，最難兼顧的是學優生的培優和學困生的輔導。
因此，我努力在課堂教學和課後輔導中關注他們的成長：
(一)在課堂教學中，注意設計不同層次的問題，照顧到不同層次學生學習的.需要，為學困生創造獲得成功體驗的機會，為學優生提供思考空間;在課堂練習中，對學優生提出有挑戰性的要求的同時，加強個別輔導，不讓學困生掉隊。
(二)做好課後輔導工作。
加大對後進生的輔導，不僅是知識上補缺補差，更重要的是學習思想、學習方法的指導。
要提高學困生的成績，首先激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習的意義;其次是要教給他們學習的方法，讓他們學會觀察、學會思考，增強學習自信心，體驗到學習的樂趣。
有句話説的好：“教是為了不教。”不能讓補習伴隨孩子成長!
三、自我反思，努力實現專業成長。
(一)繼續堅持並優化本學期一些有成效的做法，爭取讓學生在課堂上解決所有的學習問題，課後只做適當的鞏固，控制好課後作業分量;
(二)加大家校之間的聯繫，抽出更多的時間與家長進行溝通交流，爭取家長更多的支持，致力於孩子學習興趣的培養和學習能力的提高。
總之，經過一學期的學習與教學，有成功的喜悦也有失敗的反思。
沒有，只有更好，我一定會和新課標同行，用新課標來指引前行。
學校學期工作總結12
本學期，在上級領導的領導下，在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下，我校堅持“德育為首，以人為本，質量強校”的辦學思想，以教學常規管理為切入點，堅持科學發展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，着力構建和諧校園，較好地完成了本學年的工作任務。現將一學年來的工作總結如下：
一、強化師風師德建設，促進校園和諧發展
教師的素質直接影響着學風和校風，教師的形象直接關係着學生素質的培養。因此，師德不是簡單的説教，而是一種職業精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每位教師的自我修養！
1、領導重視，抓住思想教育不放鬆。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作，學校採取多種形式，理論聯繫實際，努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師政治學習制度，提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平，在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。
3、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。
4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。
通過開展師德師風自查活動，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務於學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。
二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量
本學年教學工作堅持以以教學質量為核心，以教學常規管理為切入點，強化本學期的教學工作。
１、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。
①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中，採取了分學科、分教研組進行指導，將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師，教研組長負責提出改進意見，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。
②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的'問題及時處理並做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。
③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動，並結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載，作為學期結束教師績效考核的依據之一。各位教師重視基礎訓練，作業分層管理，抓好錯題過關，作業佈置有針對性、講究實效，
做到了精而少，輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導，充分體現了面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。
2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。
①繼續開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校青年教師較多，青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師比較迅速地成長起來。
②加強校本培訓，不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加講座聽課，各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。
③發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用。在中心校的統一部署下，教導處組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外，學校還參與開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鑽研新教材，推動課程改革深入進行。
3、嚴格執行“減負”規定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平台和優質教育資源，切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長，取得較好的效果。
三、加強學校安全和後勤服務工作，強化安全管理責任
學校安全直接關係到廣大師生的生命安全，關係到社會和諧穩
定。學校後勤部門本着服務於教育教學工作的原則，努力創造優美舒
適的校園環境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好後勤服務工作。
1、堅持常規工作不放鬆，確保教育教學的正常進行。
①、學年初及時發放了辦公用品；檢修了樓梯道和各教室照明設施的；維修了學生損壞窗户玻璃；及時修剪花草樹木；做好開學典禮和校內運動會的準備等。
②、對各辦公室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。
③、平時不定期對學校電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
④、積極配合各科室的工作，如學校的期中、期末考試、開學典禮、文藝匯演、地震逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放鬆。
①開學初，簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書。
②對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。
③進一步完善了各項安全制度和應急預案。
④加強門衞安全保衞工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顧一學年來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為
在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高；隨着績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善，以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。
學校學期工作總結13
本學期，我校團委在校領導的指導下，以“尊重為本，享受教育”的辦學理念，圍繞學校的工作要點，深入開展了一系列的教育活動，為學生營造了良好的學習氛圍，特別強化學生的養成教育和學生幹部的培養與管理，經過全體工作人員的不懈努力，本學期學生的整體素質有了很大的提高，為學校貢獻了力量。現將本學期工作總結如下：
一、加強團隊組織建設，培養選拔學生幹部
1、國中部各班組建團支部，共組建18個團支部，組織團員民主選舉支部委員和國中部總支部書記，對各支部團員情況進行統計彙總，充分調動學生幹部的積極性和發揮他們的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛鍊自己，為開展各項工作提供了人才保證。
2、加強政治理論學習，加強團課教育，嚴把團員入口關。
3、按時召開團委、學生會幹部會議，對其工作情況進行考核，能者上、庸者下，根據情況進行適當調整。
二、狠抓團委、學生幹部的日常檢查工作，促進學生良好習慣養成。
1、制定20xx—20xx學年度第一學期班級量化考評細則，嚴格檢查，落實到位。
2、充分發揮體育班長、團支部書記的作用，利用兩操的軍事化管理促進學生良好習慣的養成，學生在兩操上的優秀表現讓來我校參觀的全國各地的領導和老師都讚不絕口，兩操管理的成功已成為我校一道靚麗的風景線。
3、抓紀律、衞生做到堅持不懈，細節入手，檢查到位，處理及時，教育為主。學生打架、逃課、吃零食、吸煙等違紀現象較以往明顯減少。
4、對每大周學生離校時，家長到校的車輛進行了規範管理，使家長有序化、規範化來接學生；對在校園裏逗留的大專部的學生做到天天勸其離開興華校園，為創造和諧校園貢獻了力量。
三、主要活動
1、制定團委、學生會工作計劃。
2、九月份組織教師團隊拓展活動。
3、九月份組織班級形象大比武。
4、十月份組織學校趣味運動會。
5、十月份開展推廣師生普通話活動。
6、十一月份組織廣播操比賽。
7、十一月份組織我校青年志願者赴開發區敬老院獻愛心活動。
8、十二月份新團員入團儀式。
四、改進工作，再創輝煌
總結過去的各項工作，我們有成功的地方，也有不足的方面，學生的紀律性還有待提高，校園環境還有待淨化，為此，我們將在今後主要改進以下工作：
1、繼續開展黨的思想、方針學習活動。對於團總支部生活方面，考慮形式上與團會結合，內容上更注重瞭解同學的思想和心聲，對支部（班級）的問題展開討論，徵集同學意見。
3、計劃發動團幹部班幹部更多地深入同學當中，瞭解他們的學習生活方面的情況，及時反映問題，並與相對較沉默的.同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。
4、多組織和參與一些社會活動，讓我們這個集體更加活躍、精彩！建立校園廣播站，為學校做好宣傳服務工作。
5、抓學生紀律和衞生要再多下功夫，腳踏實地求新異，改革開放建和諧。
回首往事，我們為取得的成績而感到驕傲；展望未來，我們滿懷希望，信心十足。成功的背後凝結着全校師生的汗水，我們將更加團結一致、鋭意進取，齊心協力，秉承“自強不息，厚德天下”的校訓，努力實現“讓每一個學生成功”的辦學目標，用我們滿腔的熱情去迎接明天新的挑戰。
我們相信經過我們不懈的努力興華學校的明天會更好。
學校學期工作總結14
本學期我校少先隊能高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以第四次全國少代會精神為指導，大隊部緊緊圍繞“思想教育要創新，服務青年要具體，開展活動要紮實，基礎工作要打牢”的要求，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進“雛鷹行動”，積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動，加大深化“手拉手”互助活動，組織開展“爭當文明學生”活動和形式多樣的社區活動，拓寬了隊員的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了國小少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
一、認真貫徹《國小生日常行為規範》，狠抓學生養成教育。
國小生求知慾強、可塑性大、模仿性強，是形成良好行為和品德的時期，我們注重狠抓養成教育，及時糾正學生不規範言行。這學期，我校續繼開展“三項評比”工作，並把“文明禮儀”列入評比工作中，通過這學期的開展，我們已看到校風、校容逐漸形成文明、和諧的氣氛。剛開學，我們還要求學生從升旗儀式的排隊、行禮做起，教學生做到升旗時行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，我們做到以下兩點：一是要求班主任(中隊輔導員)嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《國小生日常行為規範》，要求學生記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規範學生行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中，這學期我校301班因此被評為學區先進班級。我們還通過給家長寫封信或通過個別家訪，讓家長了解學生在學校時常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。根據學生的年齡特點我們採取多種形式的教育方式，開展學生喜聞樂見、易於接受的.教育活動，促進其良好行為習慣的養成。如：“清明節”開展“愛花、護綠、我能行”的一系列“我能行”等主題班會或中隊活動，有趣而有益深受學生的歡迎，針對有些學生買零食的問題，除在晨會上、班會上對學生進行勤儉節約的教育外，還規定不許帶零食到學校的規定，同時還讓學生開展討論：①常買零食有什麼害處?②零花錢該如何用才有意義?讓大多數的學生達成共識：國小生應該自覺培養勤儉節約的好習慣，把零花錢用到有益的地方去，使學生改變了不良習慣。同學們還把零花錢捐給了災區。
二、貫徹落實全國第四次少代會的精神，以"雛鷹行動"為載體，培養創新精神，全面提高少年兒童整體素質。
1、組織隊員、中隊輔導員積極參加全國各種創新活動。我們轉發了各種參賽的通知，並根據本校的實際情況提出輔導員人人動手設計，高年級中隊個個參與的要求。培養了輔導員和廣大少先隊員的創新、創造精神，提高了創新思維能力和實踐能力。
2、豐富多彩的雛鷹假日小隊雛鷹假日小隊是少先隊組織參與社會主義精神文明建設的有效載體，大隊部圍繞這項工作重點，在全校隊員中發動以班級小組為單位建立各具特色的雛鷹假日小隊，開展了轟轟烈烈的“保護地球”活動，讓學生的一顆顆愛心、一片片真情，在一個個活動中得到體現，其中有“互助小隊”、“灰塵死光光小隊”、“陽光小隊”、“星星小隊”等多個雛鷹假日小隊。隊員們以假日小隊為單位紛紛活躍的出現在各種場所。將這些作為長期的服務崗位，堅持開展講文明、講禮貌、打掃衞生、愛花護綠活動，給社區內的孤寡老人、老紅軍、體弱多病的老人等送温暖活動，這項活動在邱厝村引起了較好的反響，得到了羣眾的讚揚。
3、大隊部通過豐富多彩的隊活動培養隊員的能力，提高素質。
(1)星星火炬代代相傳：四月份，各中隊開展了以"星星火炬代代相傳"為主題的隊活動。四月三日，五、六年級117名同學步行近半個小時至沙格王其清烈士墓，隊員們用歌聲、宣誓、朗誦等形式深深緬懷革命烈士，表達出新世紀少年的錚錚誓言。
(2)慶“五·一”勞動節開展系列活動：在5·1勞動節之際，我們進行了全校書畫、板報自畫報等大賽，讓學生通過調查、寫、畫、手工等形式表達心中對勞動的熱愛。
(3)慶“六·一”兒童節開展系列活動：大隊部通過廣播、電視、個別輔導等手段，對學校老隊員、新隊員進行了一次隊知識培訓與鞏固。在自己的節日那天，一年級新生舉行了簡單而隆重的入隊儀式，通過“手拉手”，使一、四兩中隊互結對子，拉起了友誼手。二年級還舉行了規範化隊儀式比賽，通過比賽、觀摩，使全校隊儀式更趨規範化。
(4)“防非抗非”開展系列活動：大隊部和各中隊積極利用廣播、牆報、宣傳單等媒介讓在校學生、家長、“打工仔”等人瞭解“非典”、認識“非典”、預防“非典”、抗擊“非典”，並利用課餘時間為一些公共場所進行消毒。沒有活動就沒有生命，學校把藝術章和環保章作為每個隊員必修章，每個中隊都有爭章樂園。你追我趕，在全體輔導員的積極配合下，這學期我校少先隊取得了顯著的成就。
三、加強少先隊基礎建設、確保少先隊事業的持續發展
1、鞏固陣地建設。精心佈置好隊室，進一步完善隊室管理開放制度，發揮隊室的教育功能。
2、組織隊幹部定期檢查各中隊陣地，隊角、衞生角、環保角、榮譽角佈置，做到有特色有創新。校紅領巾廣播更是深受學生歡迎。
3、充分利用板報、牆報等宣傳陣地的教育功能，各班板報每三週更換一次，各中隊上牆的牆報每月更換一次，每月5號檢查，校級板報分別由四、五、六年級、大隊部學生輪流負責，每二週更換一次。
4、切實開展好中隊活動，本學期共舉行了三次中隊主題活動觀摩，進一步優化中隊活動評比方法，把觀摩活動和平時活動結合起來考評。我們邱厝國小少先隊是一個求實奮進，開拓創新的新世紀集體，我們將進一步加強校外輔導員的隊伍建設，給學生創造更多的實踐、體驗機會，協調好各方面工作，培養出適合時代需求的創新人才。
學校學期工作總結15
一年來，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高職代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。現將xx年工會工作總結如下：
一、堅持職代會制度，促進學校民主管理
1、本年初，學校工會向校領導遞交了在本學期召開職代會的請示並得到批准，並對會議日程、會議主要議題、校務民主與監督工作委員會、提案工作委員會中有關人員調整提出了建議方案。充分利用職代會這塊“平台”上情下達，下情上報，建言獻策，傾聽教職工對學校工作的意見，會上學校領導直接給職工代表所提的問題給予回覆。
2、工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
3、配合學校行政做好校務公開工作。規範內容，堅持全面公開，全方位公開，即凡是學校管事中的事項，學校的重大決策，涉及到師生利益的事項都要向師生公開，即公開決策的結果，也
公開決策的依據和過程。二是進一步突出重點，堅持學校工作的重點、難點、熱點問題。豐富公開的形式，運用各種會議、校園網、公示欄、《告家長書》等形式公開，為教職工、學生和社會提供方便及時的服務，使校務公開在內容上、形式上不斷得到創新和發展，把校務公開不斷引向深入。
二、開展業務競賽活動，提高教職工隊伍素質
1、學校工會不僅加強了教師師德師表教育、心理健康教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上，工會就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐活動提高能力水平。
2、工會還配合學校行政繼續實施“青藍工程”。採用“老幫青”的方法，
讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。工會讓表現突出、業務能力強的'教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規定三年為一週期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。如：樑弘老師與杜宇俊老師、解曉平老師與劉莉老師經常一起研討，新教師虛心請教，老教師耐心解答，是新教師進步很大。在本學期的常規視導檢查活動中，兩位新教師都上出了良課。
3、積極配合學校教研室開展業務競賽活動，每個教研組都開展了説、授、評教學競賽活動。通過學習與競賽，我校的教育教學水平都在不斷進步。12月底，我校承辦的武術校際交流開放活動受到各界的好評。
三、開展豐富多彩的活動
1、為了提高教師的信息技術應用能力，組織全體教師在電腦室進行了教師信息技術專項培訓,此次培訓的主要內容為教授老師進行教師e家的操作、網上傳發資源等。老師們都學得非常認
真，仔細做好筆記，反覆練習操作，所有的教師均出色地完成了任務。
2、本學年工會組織全體教師去大明山莊休閒，組織教職員工積極參加趣味運動會活動，老人節組織退休教師去烈士公園舉行慶祝活動等等。通過活動，不僅豐富了教師的業務文化生活，也陶冶了教師的情操，提高了教師的綜合素質，加強了教師之間的融洽與和諧。
3、組織實地考察，有效開展教師的思想道德教育。今年暑期組織了全體教教師參觀上海世博會，在那裏，老師們參觀了各個國家的展館，豐富了老師們的眼界，提高了認知水平。
4、根據區工會的佈置，我校工會組織全校教職工認真開展了“知榮辱，強師風”的理論學習及測試。
5、xx年11月份，邀請了省消防協會的吳教官到學校為全校師生作了一次消防知識培訓。在教師消防培訓課上，吳教官還講解並示範了防毒面具、滅火器材的使用方法。講座結束後，教
師們來到操場，在教官的指導下，進行了滅火演練。此次消防教育活動的開展，增強了全校師生的消防安全意識，提高了他們在火災事故中的自救互救逃生能力。
6、堅持了走訪和慰問制度，對生病住院的職工前去看望，做好送温暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。並與財會人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作。把黨的温暖和組織的關愛及時送到教職工心裏。還倡議、組織全體老師參加了“慈善一日捐”的活動，獻出了自己的愛心。
7、關心學校職工身體，組織全校老師參加區裏統一體檢，為60歲以下的婦女防癌投保險，加強女工組織建設,健全女工組織機構，並進行了相關了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座。
四、積極向上工會組織
我校工會委員們在工作中發揮了先鋒模範作用，滿腔熱誠一心撲在工作上，用自己的實際行動將學校的工會工作如火如荼地開展起來。每年組織各種各樣豐富多彩的活動，豐富了教職工的業餘文化生活，推動了教工們工作的積極性。
五、立足明天，再度輝煌。
今後，我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續發展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最温馨的家。