【熱】校本培訓心得體會

來源:文書谷 2.73W

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的校本培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱】校本培訓心得體會

校本培訓心得體會 篇1

xx月xx日我參加了xx鎮校本研修——關於有效落實教學目標的培訓,本次培訓“進一步有效落實教學目標”為校本研修工作思路,以實現不斷創新新課程背景下的校本培訓模式為重點,以“練習為主線”的教學模式,堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思,不斷提高教師的創新素質,提升教育教學理念、教育教學能力、科研意識與水平,主題式校本研修培訓心得體會。

一、再次更新校本研修觀念。

這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那麼,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂後,我更加努力,仍不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,有效落實教學目標,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。參加這次培訓,但更多感到的是責任、是壓力!這次的培訓學習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

二、校本研修是提高教師素質,促進學校發展的根本途徑,心得體會《主題式校本研修培訓心得體會》。

在校本研修中,要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度,開發研修資源,打造研修團隊。配合學校組織的一系列研修活動,集中力量解決學校發展和教師發展要解決的全局問題和共性問題,不斷促進教師的專業成長和學生的學習效果。

三、從問題出發,讓問題引導學習,帶動研修。

在課堂裏,學與教是整體不能割裂,學生是學習的'主體,按照“以學論教”的思路。學生該讀的讀了沒有?學生該聽的聽了沒有?該做的做了沒有?該想的想了沒有?該説的説了沒有?哪些是學生該讀、該聽、該做、該想、該説的內容,教師應是明白人。特別在教學中及時發現自己存在的問題,進而把問題當課題進行研修,這是課堂改進的瓶頸和關鍵。

四、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和評價的研究,嚴格要求自己,在每次聽節課程之後,及時和大家共同討論分析,敢於發表自己的見解,取長補短,互相幫助,共同提高。

五、強化自我反思,不斷自我提升。

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己及時掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂教學,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。

總之,在工作中,一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,有收穫信任的喜悦,也有困惑的苦惱。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

校本培訓心得體會 篇2

炎炎夏日濃蔭綠,校本培訓正當時。20xx年7月5日——7日,窯店學區安排了連續三天的校本培訓。培訓內容有20xx年版的語文、數學、英語課程標準解讀;班主任工作經驗交流;全國基礎教育質量評價改革專題培訓。我有幸為大家解讀20xx年版的語文新課程標準。新課標頒佈後,我一次次反覆研磨,深入細讀,觀看專家有關教學改革的新趨勢和新變化視頻,在一次次專家引領中,汲取建構,實踐探索中更加明晰了前行的方向。以“苟日新,日日新,又日新”的學習姿態深耕新課標,擁抱新挑戰,踐行新理念。

下面我將自己對新課標的理解簡單梳理一下。

一、20xx年版新課標五大變化

1、強化了課程育人導向

課標的修訂重點關注了社會主義核心價值觀、中華民族共同體意識,中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化,以及中華民族自尊心、愛國情感、集體意識、文化自信等方面內容在課程標準中的呈現。

2、優化了課程內容結構與課程內容部分

明確提出義務教育語文課程內容的主題與載體形式包括以下五個方面:中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化、外國優秀文化、日常生活科技進步。新課標明確了義務教育階段語文課程內容分為三個層次的學習任務羣:基礎型學習任務羣——語言文字積累與梳理;發展型學習任務羣——實用性閲讀與交流、文學閲讀與創意表達、思辨性閲讀與表達;拓展型學習任務羣——整本書閲讀和跨學科學習。

3、研製了學業質量標準

具體包括“學業質量研製思路”“學業質量基本架構”“學業質量重點關注的問題”三個方面來闡述學業質量標準。其中,重點強調了在學業質量上,需重點關注四大問題。

4、增強了指導性

教學上,就“目標確定”“內容選擇”“活動設計”“時代要求”四個方面提出指導建議。還對學習任務羣的評價、教材編寫建議、課程資源開發與利用、教學研究與教師培訓等方面提出了具體的建議。

5、加強了學段銜接

在課標內容的呈現上,主要在這三個方面呈現了不同學段的銜接:注意幼小銜接,減緩坡度,降低難度,增強學習的趣味性和吸引力;在義務教育階段各個學段的銜接,分三個層面設置6個學習任務羣,每個學習任務羣均貫串4個學段;在義教和高中方面的銜接體現學習目標的連續性和進階性,各學段合理提高要求為高中學習做好準備。

二、課標、教材對照踐行新理念

1、大單元教學理念設計思路

我從當下閲讀教學與作文教學的現狀入手,反思大單元教學的必要性。以六下四單元為例,整體教學思路:以“特定背景下的`特殊表現,折射出個人的理想信念如何影響個人和民族的命運”為大概念,以“英雄讚歌”為大主題,以“清明節祭祀先烈”為情境,設計“最可愛的人”“人物小評”“製作心願牆”三個任務,制定評價量規,讓學生在真實的任務中發生真實的、深度的“文學閲讀”,產生真實的、主動的“創意表達”,促進學生生動活潑地生長。

2、整本書閲讀目標實現策略

我先理清了什麼是整本書,為什麼要進行整本書閲讀。再研磨整本書閲讀學習任務羣的內涵和內容,研讀整本書閲讀任務羣與核心素養的關係等方面。藉助表格進行對比研究,發現這次新課標的課程目標由“量變”向“質變”轉變,要求學生養成良好的讀書習慣,積累整本書閲讀的經驗。整本書在義務教育和高中階段在要求上有連續性和差異性。其次,通過文獻,明晰整本書閲讀學習任務羣是學生文化自信、語言運用、思維能力和審美創造等四大核心素養融合發展的過程。

3、“實用性閲讀與交流”任務羣教學設計

實際教學中,要訓練實用性文章閲讀的方法,就得鏈接學生真實生活,解決學生真實問題,培養學生核心素養。

以五年級上冊習作單元為例,整體的設計思路:

1、單元目標的制定可以從素養目標和具體單元目標兩個角度進行設計;

2、圍繞素養目標創設情境,同一個單元的內部情境要做到相互關聯;

3、設計持續性反思任務,使學生真正掌握文本知識;

4、緊扣素養目標設計評價量規,評價導向和目標高度統一。

教育在前行,任重而道遠。我將一邊學習,一邊研究。行而不輟,深入領會新課標的精神。備課關注立德樹人,彰顯教學目標的育人方向;整體規劃教學設計,體現語文學習任務羣特點;創設情境,凸顯語文學習的實踐特性;智慧學習,探索新時代教學方式的變革。相信有朝一日會迎來新課標帶給教育的新氣象。

校本培訓心得體會 篇3

回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛的,但與此同時我們也收穫着、成長着、快樂着。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

一、轉變思想觀念

隨着社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養兒防老”的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會並受到老百姓喜歡的人民教師。

二、加強學習

過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一隻井底之蛙,什麼教科研,什麼新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”相信自己能堅持。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾説過:“只有善於分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也説過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦裏想想就過了。在以後的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

四、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的'

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

五、在課堂上應該多給學生思考的時間

確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該捨得放棄,多留點時間給學生,讓他們學着思考,學着總結,留下印象。

總之,通過學校組織的校本培訓的學習收穫很大,希望今後能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠儘快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民園丁。

校本培訓心得體會 篇4

校長是學校的領導者、決策者和管理者,是學校領導集體的帶頭人,有什麼樣的校長就有什麼樣的學校。做為一校之長,要領導好一所學校,就必須具有時代的眼光、社會的良知、正確的理念、獨到的見解、堅韌的品格和廣闊的胸懷。

自從xx國小建校以來,我一直在努力學習並深入領會明德學校的'辦學宗旨,瞭解全人教育思想,樹立全人教育理念。這次參加xx國小校長培訓活動,使自己對全人教育的辦學理念又有了更進一步的理解。

全人教育的理念是強調教育的範疇應該是整體性的、全面性的,並考慮到孩子的發育跟發育所帶來的學習需要與順序,這樣培養出來的學童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達到健全均衡的發展。換句話説,也就是要讓學童不僅是學到各種知識,還要接受道德與正確的生命價值觀念,並且啟發他們在學習過程中能學以致用,幫助他們不但具備相關知識可以因應現實社會的種種考驗,更重要的是擁有一個真、善、美的人生目標,在這樣的基礎上,將來他們就會懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對生活中的危機並轉成正面的機會,成為一個堂堂正正的人,願意服務大眾、貢獻社會。

首先,全人教育強調勤勞樸實。因為唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務精神下,才能體會樸素的重要性,進而養成親切、踏實與服務人羣的文化。要落實勤勞樸實這個理念,需要通過綠化美化公園化和勞動服務等各種各樣的活動。

另一個全人教育的重點是啟發、帶動大腦的均衡發展。所以特別強調一些藝術、文學等具有啟發性的活動,用輕鬆、整體競賽的方式來培養學生的興趣。在藝術方面要採用繪畫、書法及手工作品的製作,在文學方面要強調朗誦古典與聖賢所留下來的珍貴經典,同時以和道德有關的題目作為作文的主題。

全人教育,這雖是最傳統,但同時也是最科學、最先進的系統。它是通過融合古人數千年留傳下來的教育方法與教材,及融入國家指定的基礎教育,來完成獨特的xx國小教育理念。

通過這次培訓,使我提高了對全人教育理念的認識,也更加明確了自己的職責。在今後的工作中,我必將全力以赴地落實全人教育的辦學理念,以不負王老先生對我們的關心和厚愛!

校本培訓心得體會 篇5

一、深入研究新教材更新教育教學觀念。

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性,關注學生的感情、態度、價值觀和一般能力的培養,使學生獲得基礎知識和技能,為其終身持續發展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變教育觀念,不在單純做知識方面的權威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學生共同經歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉變了,才能擺脱舊的束縛,走上創新之路。反而,如果教師的觀念沒發生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會“穿新鞋走老路”。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

首先,新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關係,及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關係。在課堂教學中,教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自我發展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變為學生積極參與的“多言堂”。

其次,要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內容,通過教師的“引”和“導”能力而提高他們的綜合素質。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關係:課程標準是一個要求貫穿於教學中的“綱”是教學的具體內容,是課堂教學的具體依據。

二、改變學生的學習方式。

1、認識學生。學生是學習的主體,這已成為我們的共識。關鍵是課堂教學能像過去那樣,不顧兒童的生活經驗和思維方式,採用以灌輸為基本特徵的接受式學習方式,而應帶之以學生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學習方式。

2、認識教材。創造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。並不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環節還在於教師如何運用教材。

3、教師的角色意識。受傳統觀念的影響,許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現,以管理居高臨下地對待學生。教師不僅是教學過程的控制者、教學內容的制定者和學生學習成績的評定者,而且是絕對的權威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的'看法和見解、尊重學生的質疑和創新。在教師這樣的角色意識下,學生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反覆訓練者。而新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同發展的互動過程。交往意味着人人蔘與,意味着平等對話,教師將有居高臨下的權威轉向平等中的首席。在新課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位與師生互教互學,彼此間形成一個真正的學習共同體;教學不只是一個忠實的執行課程計劃的過程,而是師生共同開發課程、豐富課程的過程,課程實施將變成一種動態的、生動的、發展的、富有個性化的創造過程。

課堂開放以後,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學的育人目標;創新意識要加強,一切從有利於學生的發展出發;合作意識要加強,教師應該走下講壇,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調控能力要加強,再開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調控藝術。由於我對新課程改革學習還很不夠,只能談點粗淺的看法,有待於今後進一步努力學習,才能不斷提高。

校本培訓心得體會 篇6

不知不覺又迎來了一年一度的校本培訓,此次培訓,我主要學習瞭如何做一個好教師;如何抓好信息化課堂;如何成為一名優秀的班主任;學校安全如何抓;學習紅色文化等等。通過這次培訓,我有以下幾點體會:

1、教師最重要的就是要師德高尚,教學質量雖重要,但師德更為重要。我覺得,熱愛學生,尊重學生就是教師最基本的道德素養。

2、通過學習我深刻體會到時代的需要,對義務教育階段的教學提出一些新的要求,要求老師們與時俱進,掌握新興教學手段,吸引學生,從而達到想要的教學效果。

3、應對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作。我會用認真負責的態度做好班主任工作,將學習的經驗、方法運用於實踐中去,紮實而有效地做好班級工作。

4、安全永遠排在第一位,沒有安全,教學都沒有了意義。在今天的教學中我將一定將學生的安全放在首位,用自己的力量讓學生們健康快樂成長。

5、發揮紅色文化的教育既是提升民族精神,更是傳承紅色基因。對培養青少年的'愛國情感,弘揚和培育民族精神,促進社會協調發展,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

培訓雖然只有短短的幾天,但我的收穫頗多,對於之後的教學之路,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,活到老學到老。

校本培訓心得體會 篇7

校本培訓最大的特點是學習與工作有機統一,以工作中的問題解決來激發學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高體現學習的價值,20xx年 12月2日——4日,我校在六枝特區教育局的組織下在六枝影劇院進行校本教研專題培訓。特別是對楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》感觸頗 深,現談談我的體會。

貴陽市南明區教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到 日常教學中以學生為中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調動學生學習的興趣,充分挖掘學生的潛能。傳統 教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“説”和“做”,儘管你自己認為已經講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),並且課堂 氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而現在的教學講究互動,講究以學生為中心,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節課的重要參與者,老師和學生是在相互討論 和交流的基礎上完成整節課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內容。楊詠梅老師的教學方法真正體現了寓教於樂的教學理念。 在我們的教學中要推行、實踐。 首先,學生是課堂的主體,課堂教學環節的設計,應着力激發學生的學習興趣,注重培養學生自主學習的意識和習慣,為學生創設良好的自主學習情境,尊重學生的 個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的'學習方式。為學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在積極、活躍、主動的狀態,使課堂教學成為一系列學生 主體活動的開展與整合過程。要體現學生的主體地位,教師就要“蹲下來”跟學生交流,縮短師生間距離,使教師成了學生可親、可信、可依的學習夥伴。整個教學 的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同發展的富有個性化的創造過程,如:在教學中採用與學生聊天、 遊戲 、 講故事、 猜謎等活動來創設一個自由 、寬鬆的教學氛圍,以放鬆學生繃緊的神經,激發學生的學習興趣。

其次,關愛學生,做學生的益友,有利於教學的 開展。課堂上關愛學生是師生互動的基礎。蘇霍姆林斯基説過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈。”愛是溝通師生情感的紐帶和橋樑,教 師只有把情感中的精華部分給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、 主動地、全身心地投入到學習活動中。在課後要能和學生一塊玩耍,與學生近距離的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好夥伴。在平時班級管理中要多 説學生的優點和長處,少説他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關注他 們,關心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個健康積極向上的心態去完成自己的學習任務。

再次,教學策略的運用要關注 個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生積極主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我發展,讓全班每個學生都成為學習的主人,從情感上、 行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人發展。在課堂教學中,教師還要善於發現學生思維的獨特和創新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悦 面容,鼓勵的話語,激勵性的評價號召學生積極參與課堂。

通過本次校本培訓學習,我認識到關注學生個體,要以學生為中心,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與課堂的環境,激發學生的學習興趣,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的發展,這是我在今後教學中着重解決的問題。

校本培訓心得體會 篇8

本學期,我有幸參加了校本研訓的遠程培訓,在這段時間的研訓中,我受益匪淺。下面就談談我個人的幾點體會。

一、認真學習理論知識,把知識應用於實踐工作中。

我利用課餘時間,到認真聽取講座,認真學習相關的理論知識,並認真做好筆記,最後通過分析、整理,把學習到的有關理論知識應用於實踐教學中,取得了良好的效果。

二、積極參加遠程培訓,認真做好筆記。

本人認真聽取講座,認真做好研訓筆記,結合自己十幾年的教學實際經驗,形成自己的教學理念,為以後的.教學工作做更好的準備。

三、認真寫教學反思。

在參加研訓活動的過程中,我認真撰寫課後教學反思。對教學活動中出現的問題或閃光點及時加以記錄,反思其成敗得失,調整自己的教學方法。撰寫教學反思有利於糾正偏差.撰寫教學反思還有利於我理論水平的提高。教師就要努力把自己從經驗型教師轉變為研究型、學者型教師。

四、注重聯繫學生生活實際展開教學。

校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實踐方面也沒有系統而成熟的經驗,還有待再實踐,找出校本教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我的教學工作形成自己的特色。

總之,通過這次學習活動,我收穫的很多。也結了一些經驗,在以後的教學中多多注意多多改正,進而提高自己的能力和水平。

校本培訓心得體會 篇9

今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺,通過這次中學習,我本着認真學習,認真領會的態度,從優秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中,我更進一步瞭解和掌握了教學經驗的發展與養成是與老師日常認真的教學工作分不開的。於是,我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、在教學活動中,教師要當好組織者

充分發揮教師的主導作用與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學中過多的表現為束手無策。原因是教學過程中,教師面對教材中精彩紛呈的學習活動,還不習慣讓學生自主學習,更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座,使我明白,我們不僅需要轉變觀念,更應該觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,要充分信任學生,相信學生完全有自主學習的能力,在平時的教學過程中,學生應是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。因此我們要變換角色,將課堂有效地讓位給學生,讓學生真真切切地成為學習的主人。一堂新課開始,可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創設,教材所藴含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,引導學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

  二、創設良好情境引導學生積極參與

充分發揮學生的主體作用新課程所倡導的“自主探究、合作交流”的學習方式,都是建立在學生的積極參與基礎上的。沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的'觀點是:“應該説,站起來發言是參與,但從另一方面上看,也許這只是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否積極參與,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在細緻思考的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立地、認真地、縝密地思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,學生能積極參與討論並準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是互相交流、師生互動,實際上是用提問的方“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是我們今後教學過程中非常值得注意的問題。

校本培訓心得體會 篇10

隨着新一輪課程改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養、培訓的要求,開展校本培訓成為了教師繼續教育的主要培訓模式。在校本培訓中,你一言我一句,折射出教師豐厚的涵養和智慧的光芒。我們的討論,有效地解決了我們心底的疑問,也使我們獲得了探究成功的喜悦。“培訓讓我們更智慧了。”這樸實的話語讓我感到了我們每個人來自心底那份最真摯的情感。我不禁想:課堂上把時間留給學生,給學生表現和展示自我的機會,以智慧啟迪學生智慧,以情感激發學生激發情感,關注學生心靈,這不正是我們追求的課堂嗎?

在培訓中,我們再次認真學習了《語文課程標準》,品味着一字一句,聆聽着教師們的熱烈討論,突然感到了“學習無止境。”這句話的分量。教育如書,每天都是嶄新的一頁,每天的主題與內涵都不一樣。對教師來説,應該永遠學習,永遠探索。

通過參與校本培訓,我更深刻地樹立了現代教育思想觀念,努力構建新型的語文課堂,讓語文課堂有效更高效。在培訓中,我有如下幾點體會:

1、正確處理教材,更新教育教學觀念。

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性,關注學生的情感、態度、價值觀和一般能力的培養,使學生獲得基礎知識和技能,為其終身發展打下良好的基礎,這就要求我們教師轉變教育教學觀念,創造性地學習,將優秀傳統語文教學與現代語文課堂相融合,使語文教學不斷吸收新的養料,不斷創新的發展。

作為一個教師,首先要正確處理教材,深入解讀教材。教師要把自己當作文本的一般讀者,以一顆真誠的心與作者對話;教師還應從語文教師的角度出發去研讀文本,創造性使用教材,對教材合理二度開發;同時,更要以一名學生的角度看待教材,從學生出發的經驗、需要、可能性出發處理教材。

2、轉變課堂教學方式。

在以往的課堂中,我和其他許多教師一樣,課堂上滔滔不絕,害怕這沒講到,那沒講清楚,一節課上,學生就是忠實的.聽眾,教師就是一位盡心盡力的表演者。

新教育的最高目標是為了孩子的成長,教師應用開放的心態擁抱開放的教育。課堂上少一些繁瑣的講解,少一些沒有價值的追問,留下一些時空讓學生朗讀、背誦,讓學生將精彩的段篇熟讀成誦,爛熟於心,讓學生在多讀多背中積累語言,積澱語感,提高語文素養。

3、在學習中成長。

教育的過程是一個不斷探尋的過程。教師在探尋中付出,付出也是一種享受;在付出中收穫,收穫更是一種享受。在本次的培訓中,我們通過學習、討論、聽課、評課,在交流和研討中得到了啟發和思考。古人説“厚積而薄發”,只有多學習,才能使我們的身心得到知識和智慧的潤澤,才能使我們的靈魂變得厚重。每天給自己留下一點學習的時間,每天留給自己一點思考的時間,細細體味生命的成長與純淨,默默享受生活的從容與律動,靜靜聆聽心靈的收穫和悸動,,保持一種行走的姿態、成長的姿態。“

“日日行不怕千萬裏,常常做不怕千萬事。”只要看準了目標堅持不懈地前行,我相信,我們的前景一定是美好的。

校本培訓心得體會 篇11

今天參加了學校舉行的校本教研培訓,頗有收穫。

今天上午觀看了三碟光盤,分別是李振村的《語文教育的八大細節》、賈志敏的《國小教師作文怎麼教》、楊獻榮的《打造國小閲讀教學的有效課堂》。

其中印象最深刻的是楊老師的'《打造國小閲讀教學的有效課堂》。楊老師主要講了兩個方面,一個是強化預習,提高教和學的起點;另一方面是強化聯繫,提高讀和寫的效益。對於預習楊老師講了一個非常實在的問題,他説我們老師經常會佈置學生在預習是要查資料,但試問,有幾個學生有去查。查資料要有時要動用到電腦、圖書室、書店,這對於大部會學生來説是不可能達到的。所以説這種佈置對學生來説是不適度的。反過來,楊老師並不是反對佈置預習,而是讓我們明白布置預習要求要明確適度。

再説説賈志敏老師的《國小教師作文怎麼教》,他的講座讓我們領悟到,作文課就應該上得像作文課。作文課的使命就是讓學生學會説話和寫文章,即教學生“學表達”。

我還知道了作文首先要抓兩個字“規範”,要引導學生做到頁面整潔、字跡清楚、書寫工整。

聆聽了賈老師的講座,我還知道今後在訓練學生習作時,可以採用的一些方式,比如抄。課文中優美的段落可以讓學生抄,從而讓學生在抄中養成規範。有時也可以採用聽寫一段話,有時了可以講一個故事的開頭,讓學生進行續寫。我想,這些方法今後我都可以試一試,從而提高自己作文教學水平。

細節決定成敗。李振村老師從八個細節進行講述。其中這幾個細節,我覺得説到我們的心坎上。細節之一:作文,一定要寫有意義的事情嗎?細節之二:我們總是要求學生作文要寫真情實感,那麼,究竟什麼樣的情感才是真實的?細節之三:作文,一定要用好詞好句嗎?

是啊,李老師講得好,讓作文少一些説教,少一些意義,少一些正統,少一些莊嚴,讓作文更像小夥伴間説悄悄話,讓作文變得好玩一點——讓孩子學會表達自我!想象怎能夠合理?讓孩子想象的翅膀自由飛翔起來。這個世界上沒有絕對的好詞好句,當詞語脱離了特定的文本,就好比魚兒離開了大海,它是沒有生命的,沒有情感的,它只是抽象的符號而已。同樣的詞語和句子,在不同的文章中,有着迥然不同的表達效果,讓孩子一味追求所謂的好詞好句,會影響孩子童心的發育。

期初的培訓應該説是非常及時的,相信此次的學習,能在自己今後的常規教學工作中發揮重要作用,

校本培訓心得體會 篇12

沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基於這種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的主角的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我校的校本培訓工作,取得了較大的發展,現總結如下:

一、領導重視,目標明確

學校領導對教師的校本培訓工作十分重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對校本培訓的工作成立了以姚校長為組長的校本培訓領導小組,吸納學校務實能幹的骨幹教師為成員。並制定出了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅僅要求廣大教師努力發展,成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學潛力和研究潛力,提高了創新意識和自我發展潛力,到達了教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師儘快成為“青年骨幹教師”。

二、加強認識,轉變觀念

隨着課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師務必努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。

三、加強培訓,促進發展

1、加強理論學習

在開展課改的`實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓資料有上級文件精神、師德師風建設、新課程培訓、教育教學方面的知識、學安全方面的知識。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

在整個學年中學校開展了《中國小教師職業道德規範》、《如何提高課堂效率》、《新課程理念下如何評課》等主題培訓,請來各地名師對教師進行培訓,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善於思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

2、注重青年教師的培養

加強青年教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校個性針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學潛力和教育行為的培養,開展了教學實踐和技能培訓,幫忙教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示範性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

(1)、每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

(2)每學期聽課不少於20節(名師課3—5節,可網上的教學錄像或雜誌上的實錄),寫心得體會之類的xx500字以上2篇。

(3)每學期設計出自己最滿意的説課稿2篇。

(4)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),並做好讀書摘記。

(5)每學期寫字以上的讀書心得1篇。

(6)每學期寫一篇教育教學論文。

3、抓好班主任培訓

本學年通過班主任工作的基本知識與技能培訓、優秀班主任的經驗介紹以及班級相關活動評比,促進班主任的發展。

4.重視教師的繼續教育

教師的繼續教育不是重複教育,要與時俱進,加入學科領域內前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續教育和崗位培訓,在開學初先後派出多位教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、校長培訓、教導主任培訓少先隊輔導員培訓等等,並鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學習。

四、創造環境,提升質量

教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每週一放學後的培訓時間對教師進行培訓,並把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,着眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,並對每位教師的期望是相同的,期望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。具體如下:

1、校長指導

校長及教導處通過深入課堂,參與教研活動,調查走訪教師學生,應對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導,發現問題,及時解決,並面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結,發起倡導。在理論培訓中由姚校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,徐剛果副校長負責安全知識培訓、吳莉莉副校長負責教育教學培訓。

2、專業引領

沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到必須的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鑽研之外,還將從以下方面給教師帶給學習機會。

(1)校內:開展新老教師傳幫帶活動,一是採用新老掛鈎師徒結對的方式,剛分配的畢業生務必拜一名老教師為師,全面學習老教師的優秀經驗和敬業精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執行《永嘉實驗中學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,並寫出自己的聽課心得。

(2)校外:走出去請進來,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們儘快成長。在整個學年第一學期中校長參加了浙江省校長培訓。此外,學校在能排出課的狀況下儘可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動。對於外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師進行彙報或上示範課。

(3)網上:要求教師在網上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業務素養與理論素養。

(4)、活動促進:給青年教師搭建一個展示鍛鍊的舞台,讓他們在一些大型研討會上展露風采。在第一學期舉行35週歲以下的教師教學技能比賽,並評出一、二、三等獎。

總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的用心參與和齊心協力下,取得了必須的成績,在新的一年裏,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的台階。

校本培訓心得體會 篇13

今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺,通過這次中學習,我本着認真學習,認真領會的態度,從優秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中,我更進一步瞭解和掌握了教學經驗的發展與養成是與老師日常認真的教學工作分不開的。於是,我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、在教學活動中,教師要當好組織者

充分發揮教師的主導作用與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學中過多的表現為束手無策。原因是教學過程中,教師面對教材中精彩紛呈的學習活動,還不習慣讓學生自主學習,更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座,使我明白,我們不僅需要轉變觀念,更應該觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,要充分信任學生,相信學生完全有自主學習的能力,在平時的教學過程中,學生應是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。因此我們要變換角色,將課堂有效地讓位給學生,讓學生真真切切地成為學習的主人。一堂新課開始,可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創設,教材所藴含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,引導學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

  二、創設良好情境引導學生積極參與

充分發揮學生的主體作用新課程所倡導的“自主探究、合作交流”的學習方式,都是建立在學生的積極參與基礎上的。沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該説,站起來發言是參與,但從另一方面上看,也許這只是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否積極參與,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在細緻思考的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立地、認真地、縝密地思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,學生能積極參與討論並準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是互相交流、師生互動,實際上是用提問的方“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是我們今後教學過程中非常值得注意的問題。 校本培訓心得體會 篇8

一如往昔,漸進九月的校園美麗依舊。工作的第四個年頭,漠然的向我走來,一些熟悉的面孔離開了,一些陌生的臉龐又充斥了進來。“改革”真的發生在了自己身邊、自己的周圍,像旋風一樣把我吹來吹去,真的迷失了方向。幸好,倪校長給我們所有人進行講解和指導教育教學工作的經驗和方向。聽了這次為期兩天的'校本培訓,深有感觸。

“皮格馬利翁效應”、“羅森塔爾效應”埋藏在記憶深處再一次被喚醒,三種課堂的教學狀態、教師的五項修煉、教師的幸福指數及對工作的認識和理解。感慨倪校長知識的淵博的同時,也對精湛的知識理解和抑揚頓挫的發言深深震撼。《好教育,好人生》的校本培訓給了我深深地觸動。

(一)教育要面向全體學生。

“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發展。”沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑與敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實現。真正的教育只能建立在尊重與信任的基礎上,建立在寬容與樂觀的期待上。真正的教育存在於人與人心靈距離最短的時刻,存在於無言的感動之中。讓年輕一代在人性的光輝裏,擁有一個關懷的人生,這應是良好教育努力達成的一個目的。對學生要微笑,有愛心,真正的關心到每個學生,關注到每個學生的成長是教師最幸福的事。

(二)“交流的總效果。

”教師課堂的表現是很好的“有效教學”,對教師來説,意味着精神享受,意味着尊嚴的獲得與提升,意味着生命價值的實現。而對學生來説,意味着智力的愉悦、情感的陶冶、心靈的淨化和道德的昇華。

(三)幸福與教育的關係。

幸福是一種能力:認識幸福的能力,感受幸福的能力,創造幸福的能力。幸福教育的核心,應當是把教育當做一件幸福的事情來做,“幸福的教,幸福的學”讓教師享受教育的幸福,讓學生體驗幸福的教育,讓每一個孩子在快樂中獲得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,從而使學生的人生充滿幸福,成就一個幸福個人。教學相長。教師是學生幸福的源泉。助人為樂,成人之美,教人有幸,育人是福。學而不厭,誨人不倦,成就學生,幸福自己,老師和學生的關係永遠就象一首歌裏唱得那樣:“你是快樂的,我就是幸福的”。

(四)課程改革,對工作的認識和理解。

新課程改革的核心理念是:是一切為了學生的發展。課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過於注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。就是傳統學習方式的“被動性、依賴性、統一性、虛擬性、認同性”向現代學習方式的“主動性、獨立性、獨特性、體驗性與問題性”轉變過程。學校的教育教學及一切課外活動,都要把目標鎖定在能夠有利於學生終身發展之上,有利於學生在學校獲得今後走向社會所需要的基本生存能力。自主學習的能力,與人合作的能力,信息收集與處理能力,學會辦事的能力,獨立生存的能力。以保證我們的下一代能夠在未來社會生存與發展。因此,有人乾脆把這句話説成:一切為了一切學生的一切。

兩天的學習,頗受洗禮。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導努力實現自身價值。要成為一名合格優秀的教師我還有很長的路要跋涉,且走且學習,爭取做優秀的教師。

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