競職演講稿4篇

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在日新月異的現代社會中，演講稿使用的情況越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的競職演講稿4篇，歡迎大家分享。

競職演講稿 篇1

我希望我昨日的能力，能給今天的十中團隊增添別樣的風采。

本人姓醫，名學家。現在高一（1）班學習。

於xx年4月2日在貴陽市實驗=中第一批團，後於20xx年5月經團員大會投票通過，擔任年級副書記一職至20xx年5月，在此期間兼任九年級（10）班團支部書記。

在擔任年級副書記期間，充分完成各項工作任務，多次得到團隊表揚，參加過團市委的優秀團員與團乾的評比，獲得過市教育局的優秀團幹部。在同學之間也建立了威信，把各支部的團員同志團結到了一起，而且多次開展團隊活動，這些活動豐富了各位的學習生活，也對各位進行了深入教育，這些活動決大部份是通過團員提出投票通過的，這種方式得到了廣大團員同志的肯定。

作為一名支部書記，我也在支部開展了不少活動。每兩週我都會開一次支部會議，將團隊的各種訊息傳遞各位。每一次支部活動，都是團員的一次交流。一次又一次的交流説出了各位的友誼，也讓我瞭解了團員的實際困難與需要，我會將它們收集起來，提交團員大會討論，爭取為各位實現。

作為一名團員，進行團課學習是必要的，但同時作為一名老團員，進行團課教學也是對自有技能的一種發揮。我參加過兩次團課學習，也進行三次團課教學。在進行團課教學時，一改往日只讀團章的老思路，而以生動的語言來啟發各位，用有趣的方法向各位傳播知識。

這些活動讓老團員的心連到了一起，也讓新團員對團隊有了更為充分的認識，我一直努力為團隊工作，一直希望讓團隊更美好，增進團員友誼。

昨日在實驗二中的工作，奠定了我今天的能力。

今日，我進入了貴陽十中，我也同樣希望將我豐富的工作經驗帶到這裏，讓十中的團隊成為中國共青團的一顆星星，每一支部都是個温暖的家庭。

一份好的計劃等於成功了一半，一份好的計劃同樣體現了一位委員的能力和素養。

我在上任後，每學期至少開展三次年級團隊活動。長期的工作告訴我，開展活動，是增進友誼，互相瞭解的最好方式。不多於兩週開一次書記會議。並將於五月底向校團委提交本年度的詳細工作計劃。工作的重點將是讓老師瞭解學生，讓學生諒解老師，我們身為在校團員，處理好學生與老師的關係是任何委員的工作重心，每一位學生與老師都希望和諧的相處，但往往缺乏一座溝通的橋樑，那就讓我們來成為這樣一座橋樑吧！我在班級未任任何職務，因為我想用心負責的幹好。

我竟爭的職務是高一年級總支部書記，我在此知道我在有些方面還不如各位團員，但是我希望各位能認同我，肯定我，讓我在工作中向各位學習，在工作中進步，我更將本着為團員服務，為團隊負責的精神認真開展各項工作。帶領我們十中的每一名團干與團員將十中的團隊建設成和諧美好的

第二個家。

即使我落選了，我同樣高興於認識各位。我同樣將用我的工作幫助各委員開展工作。

競職演講稿 篇2

雜誌社部門副職競職演講稿

尊敬的劉社長、各位評委：

大家下午好！

今天，我的演講題目是《我想當一匹黑馬》，不是“黑馬校對”，而是既能吃草，又能跑得飛快的黑馬。我為什麼要站在這個演講台上？首先，我要感謝中國公路雜誌社“發現人才、關心人才、培養人才、重視人才”的企業文化，是良好的文化氛圍讓我有了站在台上的勇氣；其次，我要感謝社委會，是各位領導提出“發現新人、讓新人站出來”的戰略構想，讓我有機會參加競聘；最後，我還要感謝一個人，那就是我自己：在填表的那一刻，內心十分糾結，我就想，我還是一個男子漢嗎？如果我連敢想敢為的責任擔當都沒有，我還待在北京幹什麼？我還待在鼓勵年輕人施展才乾的中國公路雜誌社幹什麼？

今天，來到這裏，我就想證明一個態度：我有抱負，我更需要一個實現抱負的平台；我要發展，想要成為一匹黑馬，為公路雜誌社實現公路傳媒集團添磚加瓦！我更要在公路雜誌社打破自己、超越自己，實現自我，至少證明自己不是一個孬種！至少要證明一個態度，那就是“我要成長，我要發展”！

我想當一匹黑馬，在證明這個論點之前，我想就自己簡單的經歷説起。XX年，大學第二年，我發現學長學姐們畢業後的工資不足兩千元，我就想到了棄農從文，從一篇篇發表到全國期刊的“豆腐塊”開始，經營着畢業後當一個好編輯的寫作營生，慢慢地，我成為了瀋陽日報報業集團下屬《青年科學》雜誌社唯一的一名特約編輯。XX年，父親患病，半年後便辭世，天塌了，無依無靠的我更加奮勇而為，在XX年10月，母親從親戚那裏借錢供我上了大四，剛讀了一個月，我便被全國十大名刊《演講與口才》雜誌社破格聘為編輯，是一名全職編輯，也是雜誌社最年輕的編輯。就這樣，我一邊在吉林市實現自己當一名有責任心、有事業心、敢闖敢幹的編輯，一邊還要請假趕回瀋陽市讀完四年制的大學。因為年輕，因為文筆不錯，雜誌社給了我很多的包容和特許，我也沉浸在中小城市月入4000元，比同學工資多出兩三倍的自我滿足當中。

XX年，當滿編輯兩年後，我從《演講與口才》辭職了，走的那一天，社長找我談話，他説：“男子漢大丈夫，成天關在‘家’裏編稿，做着老孃們的活，不是一件好事。你小子要走，我也不留，但是你一定要闖出來。如果混不下去，我隨時歡迎你回來。”走出社長的辦公室，我就哭了，哭得稀里嘩啦。文筆為什麼練得好，我總結了，我雖然是一個理科生，卻偏重於感性，更懂得感恩，但是我不能蝸居在《演講與口才》咬文嚼字，我要出去與人打交道，做一名記者。後來，我就到遼瀋地區發行和訂閲第一的華商晨報社做了一名社會新聞記者，也是該報社最為年輕的記者之一。

來到中國公路雜誌社之前，我還被老家的縣級市一家佔地2萬畝的大型傢俱產業園挖走，當了一名董事長助理，月薪8000元，是當地平均工資的六到七倍。但是，我工作不開心，找不到事業的歸屬感，更找不到駕馭文字的快樂，於是我毅然裸辭，決心來北京找工作。

就這樣，我來到了現在的中國公路雜誌社監理編輯部，既能靜下心來潛心編稿，又能滿世界出差與人打交道，鍛鍊自己的勇氣、自信、文筆，增長見識和閲歷。當我沉浸在最適合自己的工作的時候，我卻忘記了曾經的經歷，那些苦不堪言的經歷，那些可以煥發一個人鬥志的經歷。來到監理編輯部9個月了，我表現得並不出色，部門主任常常苦口婆心地激勵我戰鬥、點化我成長。她説，響鼓必用重錘，還不好好爭取機會表現，我要是你的話，我都會去跳樓。當我正準備在XX年好好表現時，我也發現自己已經28歲了，已經告別了昔日最年輕編輯和最年輕記者了，也應該由剛入門到成為成手了，應該趨向成熟了。我就想，如果在一個男人27歲、28歲這段黃金年齡，不去拼、不去闖、不去實現自我的人生價值的話，等到三十多歲再想爬起來，再想有所作為的話，就已經為時過晚了。這也正是去年雜誌社聯歡會上，部門同事在《這一年》的詩歌朗誦裏都寫了經歷，而我偏偏寫了XX年的奮鬥計劃。

競職演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

毛遂自薦一下，我叫***，來自高二（1）班，現任團支部佈告。

拿破崙有句名言，不想當將領的兵士不是好兵士，憑着七年班長與三年團支書的工作經驗，我來競選校門生會主席。

我要對各位説：“我異國甚麼值得賣弄，有的，是熱血、辛苦和汗水。”

我覺得，門生會主席不可是個稱呼，不可是個光環，它背地有本色性的內容，與數千位校友痛癢相干。所以，倘若我被選，我不會讓這個“主席”成為一個浮名。

如今，在我面前目今的是妙手如林的競爭，在各位參加競選者身後的是一千七百多位校友的校園餬口生涯。我，恰是為充裕我們的校園餬口生涯而來。有人問：“你的施政綱領是甚麼？”我要説：“我的施政綱領便是用我掃數的本領，用各位給我的盡力贊成，用我所具有的掃數氣力來改進、充裕我們的校園餬口生涯；集合各位的慾望與要求，構造展開一系列富裕年青一代本性與特點的體裁活動。”有人問：“你的目標是甚麼？”我可以用五個字答覆：“你們的承認——不吝付出，去博得你們的承認；不管多麼堅苦，不管付出多少竭力和汗水，也要博得你們的承認！”

我異國拖沓繁複的籌劃，我的掃數籌劃都會從實際脱手。我承諾得不多，可是我所説的一切，我都會盡力去做。我可以承諾：如今，我所説的一切永久都不會只是一張空頭支票。

此時如今，我覺得我可以要求各位的贊成，我要説：“來吧，讓我們並肩聯袂，一同竭力！”

如果您覺得***值得相信，請投出您理智的一票。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

借這個機會，我首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持。我競爭的崗位是學校基建處處長一職。希望能贏得大家的信任和支持。

首先，我先簡單的介紹一下自己。

我叫XX今年XX歲，高級工程師，國家註冊建築師，山東省註冊造價師，現任？職務。199？曾任建築設計院常務副院長（主持工作）、天地房地產開發總公司工程部經理。在學校工作期間，我深知，一分耕耘，一份收穫。所以，工作中我總是勤勤懇懇，有一分力出一分力，全力以赴地做好本職工作，曾獲得——等榮譽稱號。

今天之所以敢走到講台上，競聘學校基建處處長，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的`優勢主要有：

第一、熟悉建築行業。本人自**年後，一直從事於建築行業，熟悉國家規範及省市的有關規定。從事工作的領域有：建築設計，建築施工管理及建築概預算。由於從事建築行業時間長，領域比較廣泛，所以對學校的基本建設程序非常熟悉，便於建築施工中的管理。由於我**多年從事於建築設計和建築施工管理，對施工質量、進度、資金控制的程序也非常熟悉。這些都為我做一步的工作打下來了堅實的基矗

第二、本人有較強的黨性原則，敢於堅持真理，崇尚科學，反對明哲保身。主張發揚正氣，抵制不良傾向；講學習、講政治、，因此有時被人覺得過於認真、時間長了，人們自然會理解我的處世為人。以公為先，辦事公道，決不人云亦云，見風使舵。

第三、覺悟性高，工作責任心強。本人能較好得領會和貫徹學校領導的工作部署和意圖，工作責任心較強，工作安排周密、細緻，捨得把時間和精力投入到工作中去。

第四、具有嚴謹的工作態度。本人長期從事建築工作，逐漸養成了嚴謹的工作態度，和勤政廉潔的工作作風。近年來從事基建管理工作，對基建的工作有了深刻的瞭解。因此，按照本人思想業務素質和個人的專業基礎及目前已從事的工作等綜合因素，我下決心站出來接受組織的考察和羣眾的評價。

第五、綜合協調能力較強。近幾年，作為學校的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中層幹部，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。

所以，就綜合協調能力而言，如果作為基建處處長，我可能還算是一塊可造之材。

第六、我具有擔任基建處處長的信心和決心。信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的，沒有什麼幹不好的。？年來，我兢兢業業，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各個方面都取得了一些成績，深得校領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出，並不代表以後，我是一個勇於接受挑戰的人，我願意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當基建處處長。

下面，我簡單的談一下對基建處處長的認識：

基建處處長主要職責就是組織實施學校基建規劃，監督好學校的施工隊伍，對有問題的工程堅決制止，為學校節省基建投資資金。並制定學校各種基建管理制度，做好各種項目計劃書編制工作，對學校的各項工程加強管理。同時還要搞好與其他部門及當地政府的關係，為學校自身的發展營造一個寬鬆的環境。

如果領導們信任我，讓我走上基建處處長的工作崗位，我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：

1、加強學習，提高自身素質，在新的起點上奮進。要結合工作實際，學習鄧小平理論，把學習和實踐聯繫起來，學習政治、業務，不斷提高政治思想水平和業務工作能力。

2、緊緊圍繞全校的新校區基建工作計劃，保質、保量的完成工作任務。根據校書記的講話：今後一個時期，我校發展的總體目標是：用12年左右的時間建成省內一流的大學校園。用4年的時間完成新校區的主要建築使學校形成一定的規模。我將從總體佈局到規劃，施工質量到投資效益等方面加強管理，努力完成我校的總體目標。

3、狠抓基建管理，提高基建管理水平，向管理要效益要質量。建築項目工作的總原則是：適用、經濟、安全、美觀。要貫徹這一原則，就要正確處理好這幾個方面的關係，具體來説要抓設計、抓質量、抓工期、抓預算。抓住了這四項，也就抓住了基建工作的關鍵，特別是要在基建項目的決算階段、設計階段、發包階段和實施階段狠下功夫。

在決策階段體現科學化、民主化；

在設計階段體現規劃思想，認真執行我校總體規劃，並符合政府設計規範要求；

在發包階段儘可能體現自願公正、公平、公開競爭的原則，嚴格按政府有關部門有關招標規定實施。

在實施階段堅持自願體現質量高、投資少、工期短。

特別要強調的是要在任期內認真解決好控制工程造價與投資規模的問題和工程質量問題。馬克思説過：“真正的財務在於用盡量少的價值，創造儘量多的使用價值。”投資規模與工程造價的失控，超概算的問題和工程質量差的問題在我國工程建設上面是一個普遍、長期存在的問題，在我校的工程建設中也有過不少經驗教訓，要切實引起重視，並以綜合的方法加以控制，逐步解決。

4、加強基建處內部團結和協作，發揮基建處各位副處長、科長的和技術骨幹的作用。遇事多協商，分工負責，取長補短，互相配合，相互尊重，發揮他們的積極性、創造性。

5、加強基建隊伍建設。要注意抓緊基建隊伍的自身建設，提高基建隊的思想素質和業務素質，沒有一支好的基建管理隊伍是無法勝任完成我校未來的基本建設重任的。要教育工作人員牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，曾強責任感。在關心在職工的同時，還要關心基建處已退休的老同志，他們為基建處工作立下了汗馬功勞，按關於加強離退休工作的文件要求做好基建處退休人員的工作。教育青年同志，永遠不要忘記老同志，要關心他們，尊重他們，為他們排憂解難。

6、廉政建設，永不鬆懈。反腐保廉工作，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，對基建部門來説，這一點尤其重要。所以在日常工作中，要對容易出問題環節提高警惕，這方面要有“他律”，也要有“自律”，而且自律之“弦”緊繃不鬆。不僅我自己要時刻警惕來自各方面的侵蝕，純潔我們的隊伍，增強防腐能力，這也是目前我擔任基建處處長的責任所在。

在工作中，我將處理好以下四個關係：

第一：處理好對上與對下的關係。擺正位置，對上嚴格服從而不盲從，對下以和為貴而不“和稀泥”；對上多爭取，對外多聯繫，對內多管理。

第二：處理好任職與做人的關係。一是不為名利所累。二是不為家庭所累。

第三：處理好德與才的關係。我牢記這樣一名話：缺才的幹部是次品，缺德的幹部是危險品。

第四：處理好“方”與“圓”的關係。“方”是原則性，“圓”是靈活性。對人要圓，做到四容；一是容言，將逆耳之忠言牢記於心；二是容事，任勞任怨，縮小自我；三是容人，對別人的失誤或過錯，取寬容諒解之心，要雪中送炭而不落井下石；四是容短，多容別人短處，多學別人長處，多體諒別人難處。對已要方，做到嚴謹處事，不該説的不説，不該看的不看，不該問的不問，不該聽的不聽，不該拿的不拿。

總之，如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力紮實工作，以自己的行動和成績來回報各位校領導及廣大同志們的厚望。如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰崛起，通過新的競爭獲勝。

最後，我要衷心地感謝多年來一直關心、支持和幫助我的各位領導、全體同志們。“成長思源，成才思進”，是他們培養了我對基建事業的熱愛，教會了我應該怎樣為人和如何做事，是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業，才能取得一份成功。謝謝大家！