有關職場小故事
每人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞台。職場就是我們每個人的大舞台。下面就是本站小編給大家整理的有關職場小故事，希望大家喜歡。
有關職場小故事篇1：職場上的另類吃虧
説起來，鄭月梅也是貨真價實的大學畢業生。只是她畢業的學校與名牌大學相比，差距很大。因此，她在找工作時沒少受歧視。她至今還記得當初來公司應聘時的場面。看過簡歷，有個主考官不屑地説：“學校不是很好，不知道將來能不能勝任我們的崗位要求。”鄭月梅聽了這話，火氣一下子上來了，她大聲回答説：“肯定能勝任，學歷只是個標誌，工作起來還需要真正的實力才行。”
她的這番話引起了另外一個面試官的興趣。那是個50多歲的男人，應該掌握着面試的最終決定權。他微笑着説：“這個小丫頭有股猛勁，我覺得她行，先留下試用吧!”就這樣，鄭月梅走進了現在所工作的單位。大概是因為應聘時的“出色”表現，入職後，她被安排在辦公室打雜。即便如此，鄭月梅也沒有氣餒，而是選擇了踏實工作。在完成本職工作的同時，她還積極學習，幫助別人，贏得了大家的認可。
得知她的情況，一位要好的同學為她惋惜，説付出沒有回報，在這樣的公司沒有前途，勸她趁早跳槽。更重要的是，同學認為她太傻：“都説職場如戰場，是要分個你死我活的。你倒好，不長記性，不但喜歡幫助別人，還恨不得把心掏給人家，結果呢，除了換回兩句好聽話，你得到什麼實惠的東西了?你再這樣，早晚得吃虧!”可鄭月梅並不計較這些，她説：“沒那麼嚴重，人生在世，幫別人就是幫自己，我覺得現在這樣挺好的。”同學聽她這麼説，也沒了脾氣，只好再三囑咐她凡事小心。
有天下班後，鄭月梅像往常一樣最後一個離開。檢查完辦公室門窗及電源後，她正要鎖門，辦公桌上的電話響了起來。她趕緊接通後，電話那頭傳來焦急的聲音：“麻煩你看一下劉經理桌子上是否有份文件，如果有，那是我忘記的，明天公司要根據這份文件做重大決定，誰知越着急越出亂子，我臨走時竟然忘記拿了。給劉經理打電話打不通，我才抱着試試看的心理撥打這個電話，沒想到還真有人接聽。”
聽完客人的敍述，鄭月梅記起這是外地的一位客户，上午來公司和相關領導洽談事情，中午他們出去吃飯，就把這份文件落下了。鄭月梅看了看劉經理的辦公桌，發現上面果然有客户説的文件，便急忙安慰對方：“沒事，你彆着急，你到公司來取吧，我等你取過再回家。”誰知對方卻説：“不行啊，我已經登上飛機，艙門都關了，估計很快起飛，不可能再下去。這下徹底完了，回去怎麼交差啊?弄不好，我的職位都難保。”客户説着説着，竟有了哭腔。
鄭月梅這下也着急了。飛機起飛後，手機也要關機，想聯繫都沒辦法，怎麼幫助客人呢?突然之間，她有了主意，對客人説：“你放心回去吧，等會兒我買張晚上的高鐵票，帶上文件連夜給你送過去，這樣就能保證不耽誤你明天使用。”電話那頭的客人聽鄭月梅這樣一説，語氣變得興奮起來，連聲説：“好，好，那太感謝你了。你買完票後把車次發給我，我去車站接你。”
掛完電話，鄭月梅就有點後悔了。因為，沒有得到領導的批准，公司不可能給她報銷路費，哪怕她是為了幫助客户。再説，她明天還要上班，去另一個城市再返回肯定會遲到。為了保險起見，鄭月梅決定給經理打個電話彙報一下，可經理的電話還是暫時無法接通。鄭月梅不再猶豫，她給一位要好的同學打電話説明情況，提醒彼此保持聯繫，然後就直奔車站去了。
深更半夜，鄭月梅在陌生的城市和客户如期會面。拿着文件，客户連聲表示感謝，並表示會給她一個驚喜。鄭月梅淡淡地説，沒什麼大不了的，只是提出，如果公司核查時，請客户來做個見證。客户爽快地答應了。
第二天，帶着渾身的疲憊，鄭月梅以最快的速度趕回公司。她一走進辦公室，就被眼前的場面驚呆了。平時很少露面的董事長竟然過來拉着她的手，激動地説：“丫頭，你這次立大功了，我要好好地獎勵你。”鄭月梅一頭霧水。劉經理適時站出來説明了原因。原來，急需文件的不僅是公司的客户，更是公司的“財神”。他按時拿到那份很重要的文件後，非常高興，決定在去年訂單的基礎上將訂貨量增加一倍。他説，他從公司員工身上看到了亮點，覺得和這樣的企業合作很放心。
如今，鄭月梅已成為公司的副總。很多同學説她是因禍得福，鄭月梅卻深有感觸地認為，只有真正將自己當成工作崗位的主人，才能不斤斤計較，自動自發地做好每件事，當然也包括很多分外事。如果能夠做到這一點，發展的機會肯定會有，就看你願意不願意去做。很多時候，很多事，正應驗了那句話：吃虧是福。
有關職場小故事篇2：養房保姆和她的87個“孩子”
沈雲清是個文靜的女孩，娃娃臉，皮膚白皙，看起來像學生妹，而她做養房保姆已經有一年多。這一年多，她和同伴專心伺候着87個“孩子”。
大學畢業，她竟然成了一個管家
1986年，沈雲清出生在山東威海。20xx年她的家鄉銀灘被批准為國家4A級景區，小漁村隨之發生了翻天覆地的變化。一幢幢別墅拔地而起，一輛輛旅遊大巴，一波波操着外地口音的人進進出出，這些人也包括她大學的室友林小茜。
一天，沈雲清接到林小茜的電話，説要來小漁村。林小茜的爸爸在這兒買了套海景房，物業一直電話不斷，今天水管改造，明天電路出錯入户排查，她爸爸沒時間處理，就讓林小茜過來看看。
打開房間門，她們發現地板上盡是綠斑，存在漏水等問題。林小茜等物業收拾好殘局後，臨走前把房子鑰匙交給沈雲清：“拜託照看房子。”就這樣，沈雲清工作之餘便去林小茜家的房子打掃衞生，開窗户通風等。兩個月後，她接到一個電話，對方稱是林小茜爸爸的朋友，他在同一個小區裏購買的房子，也想託她照看，並且每個月支付一定酬勞。
一週後，房主張先生就將鑰匙和一份交予物業的委託書快遞給了沈雲清。委託書大致意思是：房內的一切傢俱、家電都交予沈雲清保管，有事物業可以直接找她聯繫。
創業進行時，變身專職“養房保姆”
將委託書交予物業時，主管的一位阿姨隨口問道：小姑娘，你這麼年輕就當了“養房保姆”啊?什麼是養房保姆?沈雲清一臉疑惑。就是給異地置業的房子當保姆。阿姨很熱心地解釋。沈雲清覺得這個養房保姆有點意思，繼而向阿姨諮詢起來。
原來，和林小茜的爸爸、張先生一樣，很多異地購房者都面臨這樣的難題：房子空置率高，無時間打理，發生失竊、着火、漏水的機率很高。一些家政公司便和這些業主簽訂服務合同，代為照看房子，這就是阿姨口中的養房保姆了。
回家後，沈雲清萌生專職做養房保姆的打算。她查了很多資料，瞭解到本地的商品房住宅近年來至少新增了6萬餘套，尤其是海景房項目多由外地人購買。
掌握這些情況後，沈雲清和四個姐妹開始商量開一家養房保姆公司。説幹就幹，找好店面後，家政公司在某個清晨的鞭炮聲中開張了。
升級品質，每個青春都值得尊重
開業一週，沈雲清傻了眼，上門諮詢的少得可憐。從其他公司取經後，她們才知道，由於店面位置不好，加上沒有宣傳，更談不上聯合物業公司，所以，異地業主不知道有這麼個養房家政公司存在。
找到問題，沈雲清她們拿着宣傳單開始四處聯繫物業公司，讓他們幫忙招攬生意，這一招還真靈，很快她們就接到幾個委託，兩個月後，她們已經是20多套房子的“保姆”了，小有成就的她們覺得生活也安逸起來。
直到有一天，她們公司來了一位不速之客——沈雲清高中的校長，出了名的老古董。果然，校長一進門就給她們上課，現在的大學生啊，含金量太低，畢業了賣糖葫蘆，當挑糞工……你們幾個去給人掃地，讀大學有什麼用呢?一番恨鐵不成鋼的口氣，剩下一臉尷尬的沈雲清和同伴們面面相覷。
是啊，現在所做的工作，是一個正常人就能做的事情，雖然説職業不分高低貴賤，但既然是大學生，是不是也該做出一些什麼成績呢?從創業之初的喜悦迅速降温，她們開始考慮將來。最後她們決定，只有將養房保姆的服務升級，才能真正體現價值，也才能將事業維持下去。為此，沈雲清專門請來了培訓師，對她們進行培訓，包括日常的房屋保養，花草養殖，還有寵物的飼養。她們幫業主打理花草，定期給房屋細節拍攝視頻，讓業主瞭解房屋狀況……
一次，一個企業老闆和沈雲清聯繫，要安排公司員工來度假，住在委託給她們的別墅裏。沈雲清抓住這次機會開拓了一項新業務，她聯繫當地一家口碑不錯的旅遊公司做地接工作，制定詳細的行程安排。員工們的度假被安排得非常滿意，回去之後反應很好，老闆親自給沈雲清道謝。而這個老闆以後也成了沈雲清的貴人，後面好幾個接待都是他介紹過來的。
客户的肯定和支持，穩定的客源和收入，沈雲清的養房保姆做得越來越有勁頭，目前她們已經給87個業主提供了服務，還打算再新招幾個保姆，進一步擴充新的業務。
有關職場小故事篇3：在職場奔跑，在巔峯微笑
王雷的前30年，是一段典型的“精英女性成長+挑戰自我極限”的歷史，始終遵循着社會認可的卓越人生軌跡前行：畢業於清華大學計算機系，赴美讀研，經歷過創業後，在全球一流的沃頓商學院攻讀MBA，畢業後成為著名投資公司Wellington Management的標準金領。偶然接觸登山後，她用7年時間完成“登頂珠穆朗瑪峯”的夢想。一併戰勝七大洲最高峯和南北極，成為完成“7+2”探險的華裔女性第一人。
職場精英的1。0時期
王雷的父母都是工程師，雖然從來沒有和她談論過“你想要過什麼樣的一生”，但王雷心裏很清楚父母的期望。“在我們這樣的家庭，在我們長大的那個時代，簡直不用溝通，就知道只有一條路：不斷上好學校，找一份好工作，過一種按部就班的人生。”她一直做得很出色。小時候，她的理想是醫生、作家、科學家或者教授，“登山”一詞從來沒有在她的願望清單上出現過。
即使生來就是“閒不住”的性格，多年的計算機專業也練就出一個強大的、嚴謹的邏輯思維能力。從學習到工作、生活，王雷都呈現出一種系統化、規劃性的狀態。在美國讀完計算機專業碩士，她自然而然地進入紐約一家IT企業，做一個循規蹈矩的IT女。這段工作經歷沒有帶來太多激情和深刻的記憶，她轉到西雅圖開始創業。
那是一段很快樂的日子，每天花十四五個小時在工作上，王雷卻特別享受。上午8點開早會，一直忙到傍晚，走出辦公室，去海邊迎着夕陽跑一會兒步，回來繼續工作。“每天忙完回家的時候，我還戀戀不捨的。別人看着特別辛苦，可我覺得這就是美好的生活。因為在做自己真正喜歡的事情，自然會很投入，再苦再累，也沒有一點抱怨。這和後來登山的狀態其實是相通的。”
在創業的過程中，王雷發現自己在管理等方面的不足，於是選擇用MBA進行職業充電。MBA和她之前接受的理工科訓練完全不同，就像是一次革命性的衝擊，為她開啟了另外一個世界。讀完MBA的王雷變了‘’開始用發散思維看世界，她以前從未想過人生可以這樣可以那樣，有無數種可能性。她的思維不再被死死地釘在固定軌道上，她變得敢於設想並嘗試各種可能。
這時她來到了波士頓，一個寒冷的城市。抵達波士頓的第一個週末就下了一場大雪。她來這裏從事一份高強度的私募基金管理工作，由於要隨時根據全球市場交易情況進行操作，王雷的全部心思和精力都被佔據了。每天一到公司，倫敦市場的交易早已開始，她必須緊鑼密鼓地忙到11點倫敦關市，趕緊關注北美市場，而到晚上7點，亞洲市場又開始交易了。整天保持着高負荷的運轉狀態，每一秒都不敢耽擱，上廁所都用衝刺的速度。王雷不希望因為自己的一個失誤，客户的錢就這麼沒了。
波士頓的家距離辦公室200米不到，王雷怕冷，除了上下班，能不出門就不出門。整個冬天她沒有進行過一次户外運動，也沒有任何旅行，僅有的運動就是每隔幾天在跑步機上跑兩步雖然除了工作還是工作，除了同事沒有朋友，她對自己的生活仍然感到滿意：事業挺好，身體挺好，就這麼走下去也挺好，還要求什麼呢?
挑戰巔峯的2。0時期
直到今天，王雷説起20xx年登頂乞力馬紮羅都是“一個意外”。同事們一起去非洲旅行，大家都打算拿下這座非洲最高峯，“我想別人都能上去，那我當然也要上去。特別無知又無畏。”她還不明白這樣的高峯意味着什麼，也沒有接受過任何專業訓練，上山後才發現難度超乎想象，但她最終靠意志勉強完成了。那次成功，讓她驚訝於自己的潛能。
幾個月後，紀錄片《巔峯168》在波士頓放映，王雷鬼使神差地去看了這個英國登山家的故事。沒多久，《喬戈裏峯上的女登山家》上映，她又被“一股莫名的衝動”拉進了電影院，影片告訴她：截至20xx年，全世界共有5位女性成功登上喬戈裏峯，但沒有一位倖存。第二天，她直奔圖書館，借來所有與攀登珠穆朗瑪峯相關的錄像，一口氣看完。“那一刻，我強烈地感覺到，我的人生註定要和珠峯聯繫在一起。”
這個念頭一發不可收。她立刻確定了目標——每年爬一座山，直到登上珠穆朗瑪峯。那是20xx年6月的第一個週末，第二個週末王雷就出現在攀巖課的場地上。“這時我的心態和爬乞力馬紮羅那會兒完全不同，因為心裏有目標有動力。我告訴自己必須學會攀巖，根本沒想是不是那塊料。”一年之內，王雷熟練掌握了攀巖、攀冰、冬季生存、野外急救以及各類專門器具的使用技巧。
攀登一座高峯大約耗時2—3周，但用於訓練和籌備的時間更長。王雷把所有的週末和假期都用在登山上了，週末和工作日的晚上用來訓練，到了適合攀登的季節就請假進山。一切都為登山讓路，工作和生活被排在了後面。20xx年，歐洲最高峯厄爾布魯士被王雷拿下，20xx年的戰績更為不俗：文森峯、查亞峯、麥金利峯。回來時，嚮導對她説：“你應該去試試喜馬拉雅山了。”她非常震驚：“你真的覺得我可以嗎?!”因為前面的每一座山，王雷都覺得自己爬得特別艱難。畢竟作為一個登山愛好者，她清楚自己的體能和職業登山家差太遠，從內心裏她沒想到目前能登上珠峯。嚮導的提議，促使她把珠峯提上日程。
人生中最艱難的時期不期而至。王雷計劃在半年內把剩下的幾座山一口氣爬完，20xx年4月劍指珠峯。她一咬牙，辭職，借錢，只為趕快完成夢想，早日回來恢復正常生活。南北極之後緊接着上了阿空加瓜峯，連續的攀爬消耗太大，在路上又缺乏休養，回來的途中她就意識到自己無法接着登珠峯了。
王雷陷入了最深重的痛苦，“我當時已經為此借了很多錢。一口氣借錢容易，一鼓作氣爬山回來工作也容易，三天兩頭借錢然後工作一陣又去爬山反而不容易。如果這時放棄，意味着未來幾年我還要揹着債，繼續這種臨時狀態的工作和臨時狀態的生活。我更擔心珠峯計劃會無限期地推遲，可能是幾年，可能是一輩子。”
她看着同學們都走上了MBA典型的職業發展道路，自己卻全身心投入登山運動，她也懷疑過自己的選擇。登山是一個付出不一定有回報的項目，還有一定的危險性，相當於一項高風險投資。最初設定登山就是一個愛好，完不成還有很好的工作和生活。沒曾想走到了這一步。
當投入越來越大，困難也就開始了，王雷陷入兩難：繼續還是放棄。這就是她説的“最大的困難在山之外”。登山只需忍受生理上的煎熬，山之外的時間卻很長很長，有太多的心理掙扎。糾結到最後，她使用了後悔測試法：想象自己80歲，回憶往事時，會為當年放棄了一份工作而後悔，還是為當年放棄了一個夢想而後悔?顯而易見的答案讓她堅持了下來，她開始斷工作，還錢，為登珠峯做準備。
海軍陸戰隊出身的教練要求一絲不苟，任何沒有準確執行的訓練在他眼裏都等於零。第一週王雷就被罵哭了。波士頓的冷夜，下着雨夾雪，路面濕滑有冰，教練在Email中説：“不管外面什麼天氣，穿上合適的衣服，給我出去。”王雷沒有同伴。一個人特別孤獨地出門訓練，路過的人家都在温暖的屋子裏烤着火，對比特別強烈，她想想珠峯，“不能期待珠峯的天氣都是眷顧有加的，不能期待珠峯的路都是很順的，所以現在不能找任何藉口，不能給自己一點放鬆的餘地。”
登頂珠峯的路上，有很多紀念碑。“算算生卒年份，很多人非常年輕就走了，還有一些名字是你認得出來的，甚至是你景仰的名字，心情非常沉重。但是轉念一想，他們走的時候都在做自己喜歡的事情。這就是最好的歸宿。對登山者來説，不是死在山上就是死在病牀上，當然是死在山上更接近他們的願望。”
超越自我的3。0時期
最近，王雷剛剛在北京忙完一期青少年夏令營，她想通過各種户外活動幫助孩子們認識自我、建立自信。一開始，面對諸如“你有什麼優點”“你有什麼夢想”的問題，好多孩子回答“我沒有優點”“我不知道我的夢想是什麼”。她用了很多方法，引導孩子們接納自己、大膽嘗試，夏令營結束時。大多數孩子找到了新的答案。“有朋友告訴我他們報名去參加馬拉松了，有家長發現孩子每天自己起牀跑步了”，這就是王雷目前的成就感來源。
“登山是我的一個愛好。”對她來説，這7年並不是人生跑道的轉換，只是用登山來探索人生。“所謂的人生跑道是主觀認定的，其實人生本來沒有既定的軌道。這7年像是我人生中一段濃縮的成長曆程。今天的我更無畏，對於未知的不確定的一切沒有了恐懼。20xx年之前的我，面對的未來是確定的。如果讓那時候的我想象今天，我會覺得太恐怖了，這不可能。但是現在給我任何一種未來，我都會充滿期待地走過去。可以説，經歷了7年的登山，我升級成王雷3。0版了。”
看過王雷在美國工作時的照片，苗條的小金領，身着淺色職業套裝，坐在辦公桌前，略帶矜持地微笑。而面前的她，小麥色的肌膚散發着陽光的味道，笑聲爽朗熱情，所有坦誠和無畏都寫在眼底。等待阿空加瓜峯好天氣的兩年，在希夏邦馬峯迷路的三個日夜，為營救暈倒的隊友從麥金利峯撇下來，帶媽媽去看攀巖訓練以消除父母的擔憂，在查亞峯被繩子甩到空中轉圈的危急時刻……都融入在她的生命裏。無論是職場金領還是自然的挑戰者，她都做到極致，戰勝了自我，憑藉非凡勇氣成就一番夢想。
對於登山愛好者來説，珠峯是一個很大的挑戰，但不是攀登的極限。接下來，王雷希望在事業上實現自我超越，她將把精力投入在青少年和企業管理者的領導力培訓上。登山還會繼續，“7+2”的挑戰告一段落，常規的攀巖練習和定期的遠足、長跑不可或缺，登山已經成為一種生活方式。她不會像傳教士一樣遊説大家都去登山，她只想告訴所有人：珠峯面前人人平等，在所有攀登要素中最重要也最無法替代的是信念。其實。每個人都有登頂的能力，誰都不要輕易放棄。