工作中勵志的文章3篇
別説你最愛的是誰，人生還很長，無法預知明天。人生就是需要一些這樣的勵志文字和職場勵志文章激勵我們，一起來看看本站小編為大家精心推薦的工作中勵志的文章3篇，希望能夠對您有所幫助。
工作中勵志的文章：13條職場建議
1.不要當一個面面俱到的好人
You can not please everyone.不要因為得罪人了就覺得惴惴不安，如果你自認為沒有做錯什麼，沒有違揹你的做人原則，而對方也是一個對你無關緊要的人，那麼他怎麼想關你屁事。這樣做你的工作和生活會輕鬆非常，非常，非常多。
2.不要輕易答應別人請你幫忙的要求
很多時候不該你做的事情，你幫着幫着周圍人就以為這事兒以後該你做了，這未來會給你帶來很多麻煩。學會巧妙地sayno,如果不知道怎麼巧妙，那就直接sayno.
3.如果你想在老闆面前表現自己，選一個你有把握的事情，然後真誠地去把它做好
和上一條對應，雖然不要輕易答應別人幫忙的請求，但也不要做默默無聞的螺絲釘。有技巧地做一些能夠直接讓老闆看到的事情。什麼叫直接讓老闆看到的事情?公司的重要項目和重要客户，老闆的重要事宜(無論公事還是私事)，有公司大領導出席的會議等等，凡是對這個公司的發展，對你的直接老闆起到舉足輕重作用的事情，你都要積極參與。去和同事打好配合，在眾人一籌莫展的時候提出自己的見解，在團隊中表現好自己而不是在老闆辦公室裏表現好自己。這些都會傳到你老闆的耳朵裏。借用別人的口來表彰自己，哪怕只有一句話，都價值千金。適當做一個心機Boy心機婊，但不要為了自己往上爬而去故意踩別人，會遭報應。
4.不要和同事輕易分享你的個人生活和隱私
即使他們在公司和你關係再好。畢業以後的“友誼”通常只維繫在你們在同一家公司的時間段裏。並不是説工作中不能交友，只是辨別是“友誼”還是“利益”的這個過程會比較漫長。
5.撕逼的最高境界是不撕，最有力的武器是你的工作能力
當你的能力在公司裏無可取代，很多問題只有你知道怎麼解決的時候，老闆很多時候都要依靠你的時候，沒有人會去撕你。如果你被迫捲入了撕逼，記住兩點：第一千萬不要輕易站隊，不要發表傾向性的言論，吃飯的時候閒聊都不要聊;第二，看清楚撕逼的背後誰是關鍵決策人，即最後拍板決定勝利方的人是誰，去摸清楚他的需求是什麼。撕逼的雙方是什麼訴求和立場並不重要。
6.遠離工作中那些笨拙但又很勤奮的人，他們會給你帶來巨大的災難
不要覺得這些人“雖然腦子不活絡做事不行，但是人還不錯”，他們是温柔的陷阱，能害你第一次就會有第二次第三次第N次。更不要覺得你想去幫他們，連他們自己都幫不了自己，你有何能耐?有時候表現地冷一點是自我保護。
7.加班多並不代表你工作勤奮
仔細想想手上的工作有多少是因為內部溝通不暢，是因為信息傳遞有誤，是因為決策流程緩慢而造成的?不要以為老闆喜歡看自己的員工加班，老闆只喜歡你們幫他多掙錢。只是很多老闆錯誤地以為加班多就能多幫公司掙錢而已。你要做的不是多加班，而是多思考怎樣提高工作效率，準時下班。
8.第一份工作很重要，但也不重要
重要在於這是你認知這個社會運轉規則的第一個平台。開始你會做很多雞毛蒜皮的小事，就像你玩拼圖一樣，離你看清整個whole picture還有很長一段距離，但是你會知道哪些碎片和碎片能夠吻合，哪些圖案是這個拼法，這些積累都對你未來的成長起到關鍵作用。不重要是因為，很多時候你的第一份工作都不會是你喜歡做的事情，你是迫不得已，不知道自己喜歡做什麼索性先找一個做着再説。但你只有知道了自己不喜歡不擅長做什麼，才會知道自己喜歡擅長的事情。這個道理適用於生活中的方方面面，你不知道自己喜歡什麼樣的人，但你知道自己不喜歡什麼樣的人;你不知道自己喜歡什麼樣的生活，但你一定知道自己不喜歡什麼樣的生活。我們總是對於自己討厭的東西有天生的直覺，很多時候它們的反面就是你一直追求的東西，只是你沒有意識到而已。
9.職業規劃這個東西，你聽聽就行了不要太當真
沒有一個人生是規劃出來的，而是你實打實活出來的。即使你做了一個所謂的“職業規劃”，過幾年你再回頭看離你當初的設想簡直差十萬八千里。人生的美妙之處正在於你不知道未來會發生什麼，如果一切都能按照“規劃”去做那人生該多麼無聊。但是，我建議你還是要做一個職業規劃。意義不在於以後按照這個來走，而在於根據這個規劃你要不斷調整和修正自己的人生。就像大海行船，出發前你一定要有一個航海計劃圖，但是你不能預測途中什麼時候遇到暴雨，什麼時候碰到暗礁，你要做的是時刻根據當下的狀況來不斷調整，處理突發狀況，重新設計航線，可能最後你的終點和你最初的設想並不一樣，但是這個過程卻教會了你很多。
10.第一份工資就是個零花錢而已
只要能夠維持你每個月正常的開銷就行，不要和同學和朋友去攀比，那隻會給你徒增不必要的煩惱。工作最初的三年是厚積薄發的前期，這段時間你要儘快熟悉所在的行業，掌握工作技巧，積累人脈經驗。就像以前一個獵頭跟我説的，以後你賺的錢都會把你之前所失去的全部補回來，而且很快。以後你一個月賺的工資比你剛開始一年賺的都多。
11.獲取利益是一種能力，堅守正義是一種選擇
天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。很多人會為了讓自己的利益最大化而不擇手段，放棄尊嚴，放棄底線，放棄原則，放棄情誼。你可以選擇成為那樣的人，但是最後你可能除了物質以外什麼都沒有。上帝是公平的，你獲取了一些東西，勢必也會失去一些東西。錢沒有可以慢慢賺，但做人還是要有準則。不為別的，只為對得起良心。
12.好的老闆和你直接談錢，壞的老闆只談情懷
“錢”是最能體現你工作價值的東西，它直接，有效，不嗶嗶。越早明白這個道理越好。好的老闆知道你為公司創造的價值折算成多少現金，壞的老闆只會和你談虛無縹緲的理想和情懷。少看一些“帶着20個員工艱苦創業5年，最終上市”的雞湯，實際情況很可能是“江南皮革廠倒閉了!老闆黃鶴吃喝嫖賭，欠下了3.5個億，帶着他的小姨子跑了”。不是不相信艱苦奮鬥創造奇蹟的勵志，而是支撐理想和情懷的必須是實際有效的邏輯和規劃。商業不是空中樓閣，所以在老闆帶你實現夢想之前，你最好還是現實一點。
13.經得起多大的讚美，就受得了多大的詆譭
最後一條，也是最重要的一條。當你在工作中取得了矚目的成績，一定會有人背地裏質疑你，説你壞話，貶低你。噢，你沒有一丁點必要和這種人爭辯，更不必為這些耿耿於懷到吃不下飯睡不着覺。因為他們並不能幫助你更快更好地成長，相反只能襯托你的成功。和第一條相似，你不能讓所有人對你滿意，你只用讓重要的人對你滿意就好。保持視線始終向上看，少向旁邊看，不要向下看。只和同好論高下，不與傻瓜説短長。《教父》裏有一句話：
我花了一輩子只為了照顧好自己和我的家人，所以我拒絕為所做的事情道歉。
如果你堅信自己做的事情是對的，never apologize for what you have done.
工作中勵志的文章：你是一個品牌，不要自毀招牌
作者：林夏薩摩
1
2月，我參加大學校友聚會，席間，在中國銀行工作的學長H把我介紹給了他的一個大客户Z總，交談得很愉快。校友會的活動結束後，Z總説找個地方一起喝茶，有個項目想聊一聊。
原來，Z總是上海一家規模較大的景觀公司的老闆，主要是幫國內一些有名的地產公司做景觀設計、施工和綠化養護的，客户有萬科、華潤置地、龍湖地產等。因為公司經營得比較好，每年的利潤都在持續穩定增長，現金流也比較寬裕，他打算抽出一部分資金做投資，幾番思量，最終選了一個健康環保項目，資金已經眾籌到位，部分資源也已經聯絡好，現在，就差一個好的團隊做運營了。於是，他想到了我。
通過學長的介紹，他知道我先前是在廣告公司工作的，有營銷、策劃方面的經驗，目前在一家環保公司工作，對環保健康這個領域有一定的認知，加上言談之間，覺得與我投緣，最重要的是他認為我年輕、有活力、主觀能動性強，能夠認真踏實地做事情。當場就決定挖我去幫他運營這個項目。
他説：“有興趣嗎?你來幫我做這個項目的運營吧，薪資和待遇絕對會讓你滿意。”
我當時很驚訝，第一次遇到聊個天就聊出一份工作邀約的情況，但還是很快地反應過來，説：“Z總，這個太突然了。你的這個項目，確實是一個很有前景的項目，運營好的話賺錢是一件沒有懸念的事情。但是，我這份工作換了也沒多久，還沒有跳槽的打算，所以，可能要辜負你一番好意了。”
一般來説，我是一個很直接的人，心裏怎麼想，就怎麼説，不喜歡彎彎繞繞的，當時也一樣。但Z總並不瞭解我的為人，以為我這一招兒是以退為進、自抬身價，他很爽氣地説：“你現在年薪多少啊?我給你開雙倍，運營這個項目的公司成立後，我會給你一定的股權，不會給你忽悠人的期權，你看怎麼樣?”
我更驚訝了，本能地“啊——”了一句。
他看我一時之間決斷不了，便説：“這樣吧，我給你三天的時間，你考慮一下。這個是我的名片，你可以到我的公司來參觀，隨時歡迎。”
作為一個非“211”和“985”院校的本科生，畢業後又一直跨專業就業的無名小卒，遇到這麼好的條件好像是沒有什麼理由拒絕，可我還是回絕了。
William輾轉知道了這件事情，跑過來問我：“這麼好的機會，為什麼不去試試看?”
我説：“很簡單啊，雖然我只是一個無名小卒，但我也不想砸了自己這塊招牌。我沒有十足把握做成的事情，就不想應承下來，有些事情，要麼就不做，既然做了，就一定要做好。”
Z總知道我的心理後，跟我開玩笑地説，難道不相信我看人的眼光?
我説，我不是不相信您，我只是太瞭解我自己。
別人開了這麼好的條件挖我，這是機遇和挑戰，也更是一種誘惑。
雙倍年薪、股權、獨立運營，對我來説都是莫大的吸引力。可是，我呢，不過是一個畢業三年左右的職場新人，思維、眼界和能力都有很多需要提升的地方，揠苗助長未必是一件好事情。將來，我把項目做好了自然是皆大歡喜，萬一我沒做好呢?辜負了Z總的一番期望不説，還打擊了自信、壞了招牌，畢竟，站得越高跌得越重。
我始終相信一個人的能力與他的位置是匹配的，等你的能力到位了，自然能坐到你想坐的位置，你現在做不了你想做的事情，坐不到你想坐的位置，不過是能力不夠而已。只要一個人，聰明勤勉，認真做好該做的工作，且願意敞開胸懷擁抱新生思維和事物，不斷地提升自己的能力和綜合素質，他想在未來的某個時間段，擁有一片獨立的天地，並不是一件很難的事情。難的是，在自己能力還不夠的時候，去抵擋一些機遇與兇險並存的誘惑。
對於每一個大學畢業生來説，畢業最初的五年，是你拉開與別人差距的最佳時間段。在這個時間段內，比高薪、高位更能吸引我們的應該是眼界和能力的提升，因為它們才是你將受益終身的東西。
2
這幾年，“大健康”領域範疇內的創業項目似乎特別多，我的朋友Andy就做了一個國際醫療的項目，想把國內的高端病人，尤其是一些富豪，與美國頂尖的醫療資源對接，目前項目已經運營有半年的時間了。
7月前後，Andy找到我，説：“國際醫療的項目要開始在國內做推廣了，現在處於前期策劃籌備階段，你幫我做一個全案的策劃，這次不是義務勞動，費用不會少你的。”
我説：“這個項目我不能接，我做不了。全案的策劃，我本身做的就少，而且最近公司裏面很忙，經常加班，我沒時間幫你寫方案。”
他説：“那你幫我推薦一個朋友吧，你應該認識很多廣告公司的策劃吧。”
然後，我就把這個活兒介紹給了阿洛。我知道她明年計劃去歐洲玩一趟，正在想辦法接私活存錢。結果阿洛也回絕了這個事情。
我説：“為什麼啊?你們公司不是經常做全案的，你應該沒問題的啊?”
她説：“可是我自己獨立做的全案少啊。最關鍵的是，全案根本不是一個人能做下來的，前期需要大量的調研和數據分析作為基礎，核心概念出來後，延展具體的執行手段時，還要預先評估好不同手段在不同渠道的效果，沒有一個團隊就做全案簡直是胡鬧，除非那個人本身在廣告圈的資歷很深、策劃方面很厲害。”
當然原因還不止這些。
阿洛説她只要多花點時間和精力，這筆錢也是能賺下來的，只是她這個策劃案做得不好的話，以後再想從我這個朋友Andy這裏接活就很難了，只賺到了一個案子的費用，卻毀掉了一個潛在的大客户，這筆賬不划算。
説完，她還給我拋了一個古靈精怪的媚眼，阿洛也是一塊招牌，哈哈……
原來，她也知道了“招牌”的這個梗。
接着，她跟我説了另外一個故事。
她的朋友S，從廣告公司跳出來以後去了甲方公司的市場部，今年S的公司要重點推一款新產品，打算拍一個產品宣傳視頻，在一些重要的渠道投放。當時S找了四家供應商，篩選下來，保留了其中報價比較實在、質量也相對靠譜的兩家，打算讓老大選。
可是，半路殺出來老大的一個朋友，在上海某個電視台工作的導演L，説他就是專業拍視頻的，與其把這個活兒交給別人，不如交給他拍，而且他家一直在用S公司的產品，對產品本身的感知和理解力一定比外面那些從未合作過的影視公司要好。
為了拿到這個項目，L一再表示，雖然時間有點緊張，但是一定會拍好的。
最後，L拿到了這個項目。萬萬沒想到的是，L拍的這個視頻一塌糊塗，產品視頻最終呈現的效果，與S所在公司的品牌和產品的協調性完全不一樣。
S的老闆説，這樣的一個視頻，完全不能用，他寧願放棄，也不會投放市場的。
原先，L接下這個活兒的時候，就已經放出口風，説他這次拍得好的話，以後其他產品的宣傳片也可以找他。可結果呢，大家都心知肚明，S的公司是再也不可能找他拍了，至少在他們公司，這個視頻製作供應商算是被永久封殺了。
後來，S跟阿洛説，其實這個導演好歹也在這個圈子混了那麼多年了，在國內也是拿過獎的，自己拍這麼個作品出來，簡直就是打臉。如果不是他徒有虛名，自己也就這個水平了，那就是他這次純粹是為了賺錢，隨便瞎拍拍應付了事。可不論他最初的動機是什麼，都再也不會找他拍了。
市場上的任何一件商品，除去斷貨和限量版的情況，它都是有標價的，都是花了錢就能買到手的。但品牌不一樣，一來，品牌的價值是難以估量的;二來，品牌並不是花錢就能買到的東西，如果品牌真的這麼容易做，中國也不會花了那麼多年的時間，還摘不掉一頂MadeinChina的帽子。
同樣的道理，你的薪水是有價的，但你在圈子裏的名聲卻是無價的。
在職場上，每一個人都是一個品牌，做好一塊招牌很難，做壞一塊招牌卻很簡單。永遠不要為了眼前的一時利益，而毀了自己將隨着時間不斷增值的招牌。這一點，非常重要。
工作中勵志的文章：跳出瞎忙的怪圈
“時間就像是海綿裏的水，只要你肯去擠，一定會有的。”職場中的我們，避免不了出錯，也會有各種無形的壓力，而要在工作上有所起色，就要擺脱瞎忙的怪圈。
A先生在同事看來是公司最敬業的人，因為大家都下班時只有他在加班。一次，老闆因有事回公司，剛好看見他。老闆開始認為他很敬業，可是他總是加班。老闆就感覺奇怪，我們的工作量不大，在上班時間都能完成，根本不用加班。於是老闆漸漸觀察起他的日常工作，發現他根本就是在瞎忙。早上氣喘喘噓噓的跑到辦公室，因為昨晚加班，起來晚了，以至於沒趕上早班車;剛到公司，他就打了一個哈欠，而且一點精神也沒有，看起來無精打采的。在同事都忙手頭工作時，他在刷網頁，看着新聞等等，就這樣一個小時、兩個小時過去了。中午吃完飯，大家午休時，他在打遊戲。下午看着他開始忙祿自己的工作，可是一般人的最好狀態是在早上;直到下班，他的工作也沒完成。只有加班，離開公司時，他還會用半個小時時間去打掃辦公室。其實，他在總無用功，因為公司有保潔阿姨。老闆這才知道，他根本沒有用心工作，看似很忙，其實都在瞎忙。久而久之，工作效率從未提高，而且工作也一點起色都沒有。還不如剛畢業的大學生，不久被辭職了。
C女士在一傢俬營企業工作，沒有太大的壓力，早九晚五;由於老闆個人原因，所以來公司比較少;平時沒有事情時，她在刷網頁、逛淘寶、購物、看電視劇等等;如果老闆在時，她桌子上擺滿了各種資料，看似很忙。但是工作仍然不見起色，直至來公司兩年了，最簡單的錯誤還會犯;因為在她心裏認為，老闆開多少錢，我就幹多少活。白白浪費了很多時間，而和她一起工作的其她同事，都很敬業，以至於都得到了提升。不久，老闆將她辭職了。因為沒有哪個老闆願意僱傭無所事事的員工;沒有哪個老闆願意僱傭沒有工作起色的員工;
上帝賦予我們每個人的時間是公平的，都是24個小時;所以，珍惜時間，跳出瞎忙的怪圈，用心工作，提高自我，才能工作有所成就。
以上就是本站小編為大家精心整理推薦的工作中勵志的文章3篇，希望大家能夠喜歡。