關於工作的勵志短文3篇

因為年輕我們一無所有，也正因為年輕我們將擁有一切。人生就是需要一些這樣的勵志文字和職場勵志文章激勵我們，一起來看看本站小編為大家精心推薦的關於工作的勵志短文3篇，希望能夠對您有所幫助。

關於工作的勵志短文：5條職場經驗

作者：楊小米

我馬上畢業5年了，這5年，我經歷了換城市，從家鄉四線小城來到上海，從銷售轉到市場。

這5年中，我總結了5條經驗，也是我工作的原則，分享給大家。

1、重視午餐社交時間

建立友誼

在職場中，晚上下班時間，特別珍貴，因為忙了一天了，總想有一點自己的時間。所以要想和同事、合作伙伴培養感情，一定要利用好午飯時間。

畢業後，我在家鄉工作的時候，每天中午，我都和同事搭夥吃飯。吃飯的時候，我們會聊工作，也會聊私人問題。在這種情況下，大家很放鬆，彼此聊天也不會顧慮太多。

通過一頓頓午飯，我和同事建立了深厚的友誼，在工作上配合默契，為我從無業績到銷售TOP1提供了很大幫助。

當我談單，跨部門需要支持時，很多同事都會非常樂意，同事有好的信息，也會第一時間分享給我。

現在，在上海，我如果帶飯，會多帶很多大菜，比如蝦、扇貝等，中午分享給同事，大家吃的非常開心。如果不帶飯，一般不叫外賣，就和同事一起搭夥出去吃。我入職1個月，就和幾十位同事混熟了。在工作中，他們都給了我最大的支持，讓我工作得以順利開展。

對於合作伙伴，我有時會去他們公司附近，請他吃一頓午飯，聊事情。這樣既不耽誤他下班時間，也不耽誤他工作時間。一般情況下，他不會拒絕的。

所以，一定要重視你的午餐社交時間，這樣既能讓你和同事關係比較融洽，還能第一時間知道很多重要的信息，利於跨部門合作。

2、在公司，我從來不成為特例

嚴於律己

對於公司的集體活動，我一般都積極參與，絕不遲到，並且注意規矩。這次，我們公司自己組團坐遊輪去日本，我會比規定時間至少提前10分鐘到達，並且按照導遊的要求，準備好所有的證件(護照等)。

在船上，公司有拓展活動，我一定會按時到達指定地點，並且積極參加。當然每個團隊裏總會有遲到的，也總有因為材料沒有按規定填好，耽誤整個行程的。

觀察下來，這樣的人都是平常工作中，做的並沒有那麼好的。有一個姑娘，每次都遲到，恰好我有一個工作需要和她配合，我發現她根本沒有辦法正確理解我要表達的意思，並且完成的東西，全部不合格，我又重新做的。

沒有人願意聽別人遲到的理由。在一個團體裏，你可以不幫助組織者幹一些活，但一定不要讓整個團隊因為你而耽誤時間。這樣的細節，尤其在熟悉的團隊裏，會影響別人對你的看法。老闆都在，你還敢遲到，怎麼相信你能把工作做好?

當然，你自己強到不需要處理任何關係也可以，這樣的人畢竟是少數。我們大多數人在工作中需要配合，才能把工作完成好。集體活動，就是大家彼此瞭解，並且磨合的一種方式。

你可以不喜歡，但是一定要積極參加，誰能保證每一件事情都是自己喜歡的呢?

3、與人為善、不打小報告

不怕別人議論你

這點大家一看就明白了。如果同事需要你幫忙，在不耽誤自己工作的情況下，能幫就幫。還有不要越級彙報，打小報告。你可以客觀反映一些問題，但一定要有證據，切不可以惡意中傷別人。

此外，同事之間，偶爾議論一個人挺正常。當聽到別人議論你時，也不用在乎。誰人背後不説人，誰人背後無人説。王爾德説過比別人議論你更糟糕的是沒有人議論你。

如果你能夠做到，儘量不議論別人，這很好。這一點還涉及到，如果我們總是怕別人對我們印象不好，以至於工作中，不講原則，不懂得拒絕，就不好了。

4、堅持原則

保護好自己

工作中，有很多原則需要堅守，比如不拿回扣，這某種程度上是犯法的。有時候，這是行業潛規則，但自己還是要學會保護好自己。

最近，一個朋友就是因為接受供應商的回扣，被一個想上位的下屬，掌握證據，告到老闆那裏，被開除了。

這個下屬，還借了她幾千塊錢，不還，並且微信罵她：“傻X。”這件事情，真讓人憋屈，可是她犯的錯誤無懈可擊。

職場中，只有堅持一定的原則，才能真正保護自己。因為堅持原則，別人抓不到把柄，並且做事情的時候，知道你的底線在哪裏，也會在你可以接受的範圍內和你合作。

5、做好本職工作，持續學習

重視業績

如果不能做好本職工作，以上四點都沒用。無論你和同事關係多好，無論你多會拍老闆馬屁，但是你完不成他交代的工作，基本上，只有被辭退這一條路可以走。

説句實話，沒有業績，什麼都不是。不管是文職類、銷售還是研發，不管為公司直接創造利潤，還是為領導排憂解難，一定要有價值，要不然就沒有存在的必要了。

我工作五年，看公司開過很多人，基本上都是本職工作不夠出色的。我也見過脾氣大的要死的人，在公司做的越來越好，因為業績太突出。

企業用人講究性價比，就是你乾的活，讓老闆覺得給你這個錢值。我們也沒有辦法怪老闆太勢利，因為一家公司的正常運營，每天都需要一筆不菲的費用。試問，如果不給你錢，你會替他工作嗎?

想明白了這一點，事情就變得特別簡單，把自己本職工作做好，在此基礎上，不斷學習，提升自己的能力，讓自己能勝任更高一級的工作。

只要能出色的完成本職工作，在職場中，基本能夠打敗百分之90的人。那怎樣才算完成本職工作?

首先，列出自己的工作職責，條理清晰，先有一個大框架，然後發散小框架。

其次，正確預估每一件事情需要的時間，以及完成的標準。

第三，把這些事情，根據deadline分到日常工作，並認真完成。

職場有時候很簡單，出色完成本職工作，與人為善，基本上都可以做的很好。

關於工作的勵志短文：做一個職場上的聰明人

在優勝劣汰的職場上的人形形色色，或步步為營、或舉步維艱，你在擁有出類拔萃的實力的同時還需要有一個聰明的腦瓜，而在職場上學會做一個聰明的人往往比你的實力重要，那麼怎樣的人才算是聰明的呢，讓我們一起來看看。

一、不要做得太“完美”

很多初入職場的人覺得自己剛剛踏進社會，好不容易有了一份讓自己滿意條件也還不錯的工作是一件甚感欣慰的事情，所以自己必須要付出百分之二百的努力和態度去做每一件事，。其實不然，在職場上不能表現得太完美，你一定要有不足之處。你表現得越完美越無懈可擊，就越能招別人記恨，以至於對你“敬”而遠之。同時遠離你都還好説，如果到最後落下個上司都對你敬而遠之，那麼你的職場之路可是就有點危險了。那麼聰明的人會怎麼做呢，會故意顯露出自己的不足和缺點，但是這些缺點也必須經過仔細地思忖，絕對不要把致命嚴重的缺點展現出來，無關痛癢的缺點更能幫助你。

二、要學會在堅定自己的立場的情況下站在上司的立場上想問題

職場上總有這樣一種人：老闆對他做事情很是滿意，也相信他讓他去做。一般這種人都比較聰明，他們在為老闆做事的時候心裏還有一本賬，他們知道什麼該做什麼不改做。該做的事情他們總會站在老闆的立場上思考這個問題，他們瞭解老闆為什麼做這件事情、以及做這件事情有什麼樣的目的。然後他們會在不動搖自己立場的情況下去做這件事情。對於不符合自己利益的不該做的事情也該推辭，並且要讓老闆知道你真的是已經盡力了。

三、真正聰明的人不會自作聰明

職場上人才輩出，德才兼備的人不在少數，但是不要總是覺得自己很聰明，總是把自己當做最聰明的人，這樣的人在職場上只能擔任小角色。真正聰明的人懂得大智若愚，他們知道什麼時候該展現自己的聰明才智，什麼時候還是裝傻比較好。自作聰明只會讓你迷失自己，讓別人認為你很自戀、自大。

四、該對老闆交心的時候要交心

交心，顧名思義就是要讓老闆感受到你的貼心。偶爾説一些和工作無關的話，比如關心關係老闆的身體情況，和老闆談論談論球賽之類的事情都能很好地促進老闆和你的交流。但是不要把自己的心窩子都交出去，不然你連是誰出賣的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。

關於工作的勵志短文：人生選擇將就，註定變成平庸

在這個物慾橫流的社會裏，很多人都會感到迷茫，人生沒有明確的目標，他們付出了很多，但是卻碌碌無為。馬雲説過，今天很殘酷，明天更殘留，後天很美好。如果你選擇了將就，那麼你的人生將註定是平庸的，毫無進展，沒有樂趣。

有些人能力很強，工作上表現也很出色，就是缺乏一個好的展示自己的舞台，因此他們會感到懷才不遇，鬱鬱寡歡，歸根結底是一個平台選擇的問題。選對了平台，你能夠平步青雲，嶄露頭角，鶴立雞羣;選錯了平台，你將會和大多普通人一樣，加入平凡而平庸的隊伍

機會總是給有準備的人提供的，或許你有自己的一技之長，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點。抓住了機遇，選擇了一個對的平台，人生將會與眾不同。

怎麼做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時之內求生存，八小時之外求發展。在工作上我們兢兢業業，精益求精，每天做着同樣的事情，沒有一點進展，難免會有一些枯燥和乏味，時間久了，就會達到一個瓶頸期，沒有一點的進步和發展。

在工作上我們沒有時間去學習，因此我們要利用工作之餘的時間來學習，光靠一些理論知識和別人的傳授是沒有多大幫助的，關鍵是要靠自己的實踐和總結，以下是我多年來在工作中學習的經驗心得，希望對大家能夠有所幫助：

1.不斷地總結工作中的失誤和難題，找到解決問題的方法，不斷地積累和總結，厚積才能薄發。

2.要學會表達自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，並能夠求同存異，多和同事和領導交流，從不同的角度思考問題，才能取得進步。

3.在一些知名的學習網站，論壇，博客和QQ羣裏進行學習，只要你願意學，方法和渠道總會有的。

4.不斷接觸新事物，學習並運用到實踐當中去，利用先進的技術和工具來提高工作。

5.要時刻關注所在行業領域的發展動態，把握時代的前沿，緊跟時代的步伐。例如，可以參加一些行業交流會。

6.細節決定成敗，從細微處着手，做一個細心的人。

7.實踐是檢驗真理的唯一標準，要敢於嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒有用的，有調查才有發言權。

8.要樹立終身學習的觀念，社會發展的特別快，每天要抽出一點時間給自己及時充電，這樣才不會被時代的潮流所淹沒。

人和人之間的差距就產生在下班後的那一兩個小時中，不要抱怨沒有時間，時間就像海綿裏的水，只要願擠總還是有的，要學會合理的運用它，不斷地吸收營養，才能提高自己工作的技能和職業素養。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。

以上就是本站小編為大家精心整理推薦的關於工作的勵志短文3篇，希望大家能夠喜歡。