2021年工作勵志文章

有條件的小夥伴可以找一些20xx年關於職場勵志的文章來看看，那麼20xx年工作勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

20xx年工作勵志文章：克服職場惰性心理

你是否喜歡凡事拖延，直到上級所交託的工作到了最後期限前，才開始挑燈夜戰去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結果自己嚐盡等待的焦急滋味呢?做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處，在克服職場惰性心理之前，先分析形成的原因：

一、得過且過

面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務，就會容易產生拖延的心態，認為事情到了最後總會被解決，於是不到最後一刻絕對提不起精神來處理。

二、過分自信

有些人有自信在壓力下工作，認為自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了最後關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰的快感，享受最後關頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產生工作上許多的不協調和誤解。

三、害怕開始

有些人卻欠缺自信，常常因為害怕自己會做得不好，結果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

四、追求完美

有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最後一分鐘才動手，只因為他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。

要克服這種惰性心理，首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監督，會令自己產生動力。

你亦可以為自己設定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律，享受提前完成工作的成就感。

最後，學會分析利弊，瞭解提前完成工作有甚麼好處，拖延又有甚麼壞處，對比之下，自然有明確的選擇。

20xx年工作勵志文章：不管你在哪裏上班

第一則：

工作不養閒人，團隊不養懶人。

第二則：

入一行，先別惦記着能賺錢，先學着讓自己值錢。

第三則：

沒有哪個行業的錢是好賺的。

第四則：

幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。

第五則：

賺不到錢，賺知識;

賺不到知識，賺經歷;

賺不到經歷，賺閲歷;

以上都賺到了就不可能賺不到錢。

第六則：

只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。

只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。

第七則：

讓人迷茫的原因只有一個

——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少!

送君一個字：幹!

20xx年工作勵志文章：職場上弄潮，要重視日常應酬

圓融為人才能有良好的人際關係，因此，我們必須重視日常應酬。

應酬是一門社交藝術，只有善用心思的人，才能達到聯絡感情的目的。卡耐基為我們講了一個淺顯易懂的例子：

一位同事生日，有人提議大家去慶賀，你也樂意前行，可是去了以後發現，這麼多的人，偏偏來為他賀歲，他們為什麼不在你生日的時候也來熱鬧一番?這就是問題的所在，這説明你的應酬還不到家，你的人際關係還有欠佳的地方。要扭轉這種內心的失落，你不妨積極主動一些，多找一些藉口，在應酬中學會應酬。

比如，你新領到一筆獎金，又適逢生日，你可以採取積極的策略，向你所在部門的同事説：“今天是我的生日，想請大家吃頓晚飯。敬請光臨，記住了，別帶禮物。”在這種情形下，不管同事們過去和你的關係如何，這一次都會樂意去捧場的，你也一定會給他們留下一個比較好的印象。

重視應酬，一定要入鄉隨俗。如果你所在的公司中，升職者有愛請同事的習慣，你一定不要破例，你不請，就會落下一個“小氣”的名聲。如果人家都沒有請過，而你卻獨開先例，同事們會以為你太招搖。所以，要按約定俗成的規定來辦。

重視應酬，還有一個別人邀請，你去與不去的問題。人家發出了邀請，不答應是不妥的，可是答應以後，一定要三思而後行。

對於深交的同事，有求必應，關係密切，無論何種場面，都能應酬自如。

淺交之人，去也只是應酬，禮尚往來，最好反過來再請別人，從而把關係推向深入。

能去的儘量去，不能去的就千萬不能勉強。比如，同事間的送舊迎新，由於工作的調動，要分離了，可以去送行;來新人了可以去歡迎。歡送老同事，數年來工作中建立了一定的感情，去一下合情合理;歡迎新同事就大可不必去湊這個熱鬧，來日方長，還愁沒有見面的機會嗎?

重視應酬，不能不送禮，同事之間的禮尚往來，是建立感情、加深關係的物質紐帶。應酬需把握一些必要的技巧：

1.對於話題的內容應有專門的知識——當你和對方談到某一件事時，你必須對此有所認識，否則説起來便缺乏吸引力，不能使對方感興趣。

2.充分明瞭人與人之間關係的真理——有許多事即使做法不同，但道理是永不能改變的，這種“永不能改變”的道理，自己要常常放在心裏。

3.要培養忍耐力——切忌凡事小器。經驗證明，小器常使自己吃虧。

4.能夠利用語氣來表達你自己的願望——不要使人捉摸不定，有些人以為態度模稜兩可是一種技巧，其實是相當拙劣的。真正懂得運用應酬技術的人，都會讓本身的立場迅速公開。

5.常常保持中立、保持客觀——按照經驗，一個態度中立的人，常常可以爭取更多的朋友。甚至對於你的“死黨”，你也不必口口聲聲去對他表明，只要事實上是“死黨”就行。

6.對事物要有衡量種種價值的尺度，不要一味地堅持某一個看法。

7.對事情要守密。一個人不能守住祕密，會在任何事情上發現很多過失。

8.不要説得太多，想辦法讓別人多説。

9.對人親切、關心，竭力去了解別人的背景和動機。

沒有經過準備而進行一項應酬，常常不只不成功，而且會遭受無可挽救的失敗。

如電話應酬，預先準備好別人説“是”或“否”時你應如何應對，就可以避免太多不必要的煩惱。

只有重視日常生活中的應酬，巧妙應酬，我們才能給自己拉出一個良好的人際關係網絡。

物競天擇、適者生存的自然法則使人們為成功而奮鬥，為人生而規劃。在前往成功的路上，應酬是一門必修課：做事留有餘地，則“三窟”全備;説話留有餘地，則“閒言”立減。在日常生活中，同事之間有許多事情需要應酬。善於社交的人，常常會伸長耳朵來打聽這些事。幫人湊份子、送禮請客，皆大歡喜。生活中的應酬是一門社交藝術，只有善用心思的人，才能通過應酬達到聯絡感情的目的。應酬還不到位，人際關係欠佳。要扭轉這種內心的失落，不妨積極主動一些，在應酬中學會應酬。