關於培養快樂工作的能力的文章

來源:文書谷 2.37W

快樂是人性或者説人的需要得到滿足的一種狀態。以下是本站小編整理的關於培養快樂工作的能力的文章,歡迎大家閲讀。

關於培養快樂工作的能力的文章

我們在這個世界上生活,快樂是人人都想要的東西。不過,在多數情況下,快樂與工作好像沒有什麼關係。相反,人們似乎只有在工作之外才能找到快樂,下班之後、雙休日、節假日才是一天、一週、一年中的快樂時光。

當然,快樂是需要錢的,為此就必須工作,工作的價值似乎只是為工作之外的快樂埋單。

工作本身不快樂,快樂只在工作之外,這種情況相當普遍,但並不合理,因為不合人性。

什麼是快樂?快樂是人性或者説人的需要得到滿足的一種狀態。

人性有三個層次。一是生物性,即食色温飽之類生理需要,滿足則感到肉體的快樂。二是社會性,比如交往、被關愛、受尊敬的需要,滿足則感到情感的快樂。三是精神性,包括頭腦和靈魂,頭腦有進行智力活動的需要,靈魂有追求和體悟生活意義的需要,二者的滿足使人感到的是精神的快樂。

精神性是人的最高屬性,正是作為精神性的存在,人與動物有了本質的區別。同樣,精神的快樂是人所能獲得的最高快樂,遠比肉體的快樂更持久也更美好。對於那些稟賦優秀的人來説,這一點是不言而喻的,如果讓他們像一個沒有頭腦和靈魂的東西那樣活着,他們寧可不活。

獲得精神快樂的途徑有兩類:一類是接受的,比如閲讀、欣賞藝術品等;另一類是給予的,就是工作。正是在工作中,人的心智能力得到了積極實現,人感受到了生命的最高意義。如同紀伯倫所説:工作是看得見的愛,通過工作來愛生命,你就領悟了生命的最深刻祕密。

當然,這裏所説的工作不同於僅僅作為職業的工作,人們通常把它稱作創造或自我實現。但是,就人性而言,這個意義上的工作原是屬於一切人的。人人都有天賦的心智能力,區別在於是否得到了充分運用和發展。

現在我們明白快樂工作與不快樂工作的界限在哪裏了:僅僅作為謀生手段的工作是不快樂的,作為人的心智能力和生命價值的實現的工作是快樂的。用馬克思的話説,前者是一個必然王國,後者是一個自由王國。

毫無疑問,在現實生活中,我們都還必須為謀生而工作。最理想的情況是謀生與自我實現達成一致,做自己真正喜歡做的事情,同時又能借此養活自己。能否做到這一點,在一定程度上要靠運氣。

不過,我相信,在開放社會中,一個人只要有自己真正的志趣,終歸是有許多機會向這個目標接近的。就個人而言,最重要的還是要有自己真正的志趣,機會只可能對這樣的人開放。也就是説,一個人首先必須具備快樂工作的能力,然後才談得上快樂工作。

正是在這方面,今天青年人的情況令人擔憂。事實上,工作的快樂與學習的快樂是一脈相承、性質相同的,基本的因素都是好奇心的滿足、發現和創造的喜悦、智力的運用和得勝、心靈能力的生長等。一個學生倘若在學校的學習中從未體會過這些快樂,在走出學校之後,他怎麼可能向工作要求這些快樂呢?學校教育的使命是讓學生學會快樂地學習,為將來快樂地工作打好基礎。

毋庸諱言,今日的學校乃至整個社會存在着嚴重的急功近利傾向,把大學辦成職業培訓場,只教給學生一些狹窄的專業知識,結果必然使大多數學生心目中只有就業這一個可憐的目標,只知道作為謀生手段的這一種不快樂的工作。因此,為了培養快樂工作的能力,就必須改革今天的教育。

熱門標籤