報社工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的報社工作總結，希望對大家有所幫助。
報社工作總結1
為認真貫徹落實市委、市政府關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的規定，着力營造良好的發展環境，進一步打造服務型機關，促進我市工業經濟健康快速發展，市交通運輸局根據市委、市政府《關於開展“千名幹部服務企業”活動的實施方案》的通知精神和市委組織部對全市500户工業企業派駐500個服務組幫扶工作相關要求，結合幫扶企業和市交通局工作實際，深入調研，制定措施，大力爭取各方面的配合支持，真心實意為企業解決實際困難，為促進企業發展作出了積極的貢獻。現將市幫扶企業“交通服務組”半年來幫扶工作情況總結如下：
一、 領導高度重視，確保幫扶人員落實到位。
市委、市政府下發關於幫扶企業的通知後，局黨組立即召開會議，研究部署幫扶工作。會議研究決定，抽調以局黨組成員、紀檢組長許恆星和局交通工會主席陳斌兩同志為幫扶服務小組成員派駐企業。並要求駐企服務組人員要統一思想，提高認識，強化責任，廉潔自律，要對企業服務熱情周到，不給企業添任何麻煩，努力高效的做好這項工作。
交通服務組成員進駐企業後不足一週時間內，市交通局黨組書記、局長方俊平在駐企小組組長許恆星陪同下到幫扶民營企業——市宏大濤業精啄有限公司進行調研，瞭解企業生產狀況和交通駐點幹部工作開展情況。調研中，方局長就企業目前經營和發展狀況提出“三個千方百計”（千方百計加大投入、千方百計開拓市場和千方百計科技興企）和加強企業內部管理建議。公司領導班子高度重視，將依此建議納入到今後企業生產經營和發展規劃中去。
二、 調查研究企業，瞭解實際困難
交通服務組幫扶的企業市宏大濤業精啄數控科技有限公司是我市唯一一家生產多數控雕刻/切割機系列產品，產學研一體化的企業，其生產的“宏大精啄”數控雕刻機榮獲二十二項國家專利，其中包控兩項發明專利，於**年先後榮獲“安徽省高新技術產品”、“XX市科學技術三等獎”、“XX市名牌產品”等多面榮譽稱號，其質量符合q/hdjz001—**《多頭數控雕刻機》和q/hdjz002—**《圓柱雕刻機》企業標準的要求，並通過國家法定部門檢測，其整體技術處於國內同內產品的先進水平。
該公司創辦於**年6月，位於XX市XX區十里鋪鄉五里村，佔地3500平方米，公司下設5個分公司於各地銷售產品，管理和生產人員80人（含2 名殘疾人），人均月收入2500元，預計年銷售收入1550萬元左右，實現利税518萬元。公司法人、董事長汪洪濤是我市“先進科技工作者”和“全市創業帶頭人”等榮譽稱號獲得者。
隨着幫扶工作的展開，交通服務組深入企業與領導班子成員、管理層人員和職工進行交流，瞭解企業生產、經營管理和銷售等情況，多次召集公司領導班子和管理銷售人員開座談會，同他們互相學習，探討市場運行規律，理清思路，統一認識。在會上，交通服務組組長許恆星指出企業當前存在的`問題：一是企業生產的雕刻 /切割機產品，已難適應市場對該產品更新的要求，市場競爭壓力大，要想立足市場，滿足客户要求，需不斷改進和創新該產品的功能，降低產品的成本；二是企業目前沒有固定資產，土地和廠房都是租賃的，融資難，制約着企業的發展。三是企業生產經營全靠自有資金，且產品外銷應收款累計高達300多萬元，風險高，企業流動資金壓力大。面臨着這樣的困難局面，企業必須找出解決這些問題的辦法，否則就被市場競爭所淘汰和被吞併收購的風險。
三、 多方協調努力，解決實際問題。
為使企業產品立足於市場，滿足客户要求，在交通服務組建議下，公司領導今年安排了66.6萬元產品研究開發費用，把原多頭數控雕刻機改造成多功能、多用途、適應不同規格板材加工要求的機型，提高了雕刻作業的精度和加工效率，打開了該產品銷路，發展前景比較樂觀。為此，交通服務也積極主動地瞭解市場行情，聯繫客户需求，幫助企業銷售該產品達十幾萬元。
該公司是屬於科技創新型小企業，公司從成立至今從未得到銀行的支持，融資難，制約着企業發展的瓶頸，為解決這一問題，市交通局方俊平局長親自找銀行對接企業，在多方共同努力下，安慶徽商銀行和安慶浦發銀行主動到企業調研，量身為其制定融資方案，並根據企業庫存產品和法人自有財產等多種形式，多渠道地為企業計劃安排100萬元流動資金，供企業選擇信貸。為此，銀企建立了溝通渠道，搭建了融資平台，結束銀企不往來的歷史。
為幫助企業增置固定資產所需資金，創造更多的融資條件，根據企業的要求，我們向市選派辦報專題報告，請市物價評估部門對該企業二十二項國家專利（包括二項發明），進行無形資產評估。在市選派辦協調下，市物價局下文明確要求市價格認證中心迅速抽調骨幹，外聘省價格鑑證專家，成立小組，全力為該企業做好評估服務等工作，解決企業訴求。經過5個工作日的評估，完成了企業無形資產價值鑑定報告，估價達600多萬元，並在省財政廳、物價局文件規定收費標準的基礎上協調最大限度給予減免。這項工作，在我市價格認證系統乃至全省尚屬首例。
四、幫扶企業存在的困難和問題。
交通服務組幫扶期間，雖然按照市委、市政府和市交通局領導要求全心全意為企業服務，但企業遺留問題涉及多方利益，非常複雜，非短期之內能夠一疇而成。如：該企業所在地經常性無故停電、不預先告知企業，造成企業生產經營損失，雖多方協調，毫無結果；該企業是政府招商引資來安慶的，政府所提供的廠房未達預期要求，限制了企業發展，無法滿足企業擴大生產線的要求；政府有些部門辦事落實較為繁瑣，科技補助資金髮放較為緩慢等因素約束了企業手足，未為中、小型企業創造良好環境，給企業生產經營造成不利影響。
建議下次幫扶企業要把税務、工商、銀行、供電和政府相關部門組合一起，成立多個幫扶服務組，更綜合有效地解決企業實際問題。
報社工作總結2
濟寧市中區報社自2月份以來，組織開展瞭解放思想跨越發展大討論活動。在活動的宣傳發動階段，通過加強領導、精心組織、周密安排、廣泛發動，動員工作取得了良好的效果，為活動的深入開展，我們在一版顯要位置開闢了“解放思想大討論專欄”，陸續刊發了全區各街道、部門單位開展大討論的典型做法和具體措施，為全區解放思想跨越發展大討論活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
一、健全機構，完善機制，靠實責任
中區報社堅持把“解放思想跨越發展大討論”學習活動作為報社工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，迅速進入角色，積極開展工作，精心組織，周密安排。結合報社實際，制定紮實具體的實施方案，及時召開動員大會，成立了由報社主任任組長，領導班子成員為成員的解放思想學習討論活動領導小組，並下設活動辦公室，由分管領導親自抓；制定中區報社解放思想跨越發展學習討論活動工作方案，細化工作任務，明確工作職責，建立了上下聯動、領導力量到位、工作機構到位、責任措施到位的領導格局，保證大討論活動的順利深入開展。
二、強勢宣傳，營造濃厚氛圍
在學習討論活動的宣傳階段，中區報社具體做了一下工作。
1、在一四版中縫刊登宣傳標語，全方位、立體化，由點到面、由淺入深，多層次的方式在向全區廣大幹部羣眾宣傳解放思想學習大討論活動的`重要意義，全面營造解放思想促發展的良好氛圍。
2、在一版顯要位置陸續刊登全區各街道各部門單位開展“解放思想大討論”活動的動態消息，截至目前，共刊發9期，24篇消息。
3、組織好學習討論，努力實現思想上的高度統一。在活動中，報社領導班子首先強化這次活動對促進報社發展重大意義的認識，將“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”這“四新”作為解放思想學習討論的目標要求，堅持帶頭學習，帶頭開展分析評議，帶頭談學習認識，帶頭撰寫體會心得，號召全體幹部職工組織開展“解放思想跨越發展大家談”活動學習座談會。
報社工作總結3
時間過得飛快，xxxx天前的我還是一名不折不扣的大學生，也在寫着總結，只不過次總結非彼總結。
從學校走向社會，從白雪皚皚的北國飛到温暖如春的南方的我，首要面臨的問題便是角色轉換。從學生轉化為單位員工，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在着較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味着繼續學習，並將知識應用於實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，並自覺的.進行這種角色的轉換。尤其是我這種專業和所從事的工作一點都沒有聯繫的。
初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時，隨之而來的便是困擾，雖然以前也在某些單位工作過，但卻和現在有着千差萬別，在這裏每天的所作、所言、所行，都和自己的專業大相徑庭，只會一味的操作，最怕同事們説些專業術語，於是從工作的第一天起，我就記錄着每天工作的點點滴滴。記錄是我多年養成的習慣。
逐漸心裏上已慢慢的適應了，有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關於單位培訓新員工的通訊稿件，並給了我一本《新外運》時的那一刻，我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關的事情，因為我的專業是--新聞學。例如看報紙、電視等，因為報紙版面的編輯，電視節目的錄製、剪輯及後期製作對我來説很容易。於是回到住的地方翻着《新外運》想着自己的專業的我大哭了一場，看着現在想着從前，心真的會痛。
其實自己一直都是很堅強的女孩，或許是在畢業前那段時間遭遇的事情太多，人、心受到打擊，淚水漣漣，變得脆弱不堪。剛有所好轉，隨之即來的便是獨自一人背井離鄉。人總是要分的，而且還會越分越遠。
不過既然自己當初選擇了這個家，就要愛它，告訴自己要做就做最好，不要對沒做過的事情説沒意義。新無止境!
在倉間雖然只工作了一天但開叉車人員之穩、快，點貨人員之準，讓我看到了高效率、高質量的工作。
操作中心，這是我這三個月一直工作的地方。在這裏第一個認識的人便是嚴周玲，她和我一樣所學的專業和物流、報關毫無關係，但是由於小嚴較我來得早，教會了我很多工作上的東西，我也在一直稱她為小師傅。
我一直在申報打印處工作，這裏是磨練人耐心的地方，尤其是在單子多，網速慢的情況下。每天我怕網速慢，單子多，所以我都會很早的到單位，領取報關卡後，開四十多個窗口，就這樣有的時候窗口都會不夠用。我和另一個申報的同事幾乎每天中午都是我們那裏最後一個吃飯的，因為我們要把上午所有的單子都發送完，在其他同事睡覺前能出單就出單，要不就得等到下午。我們不求別人表揚也不求別的什麼，只求不要再有很多單子的時候説是我們的原因。
上述只是我試用期工作中的一小部分，但並不是我所學到的全部。埋頭工作之餘我還虛心請教同事們，吸取眾人之長彌補自己之短。在與同事們的交談中，讓我明白了一個很重要的人生道理：出來工作，要先學做人，再學做事!
報社工作總結4
對於總結，總有一種期盼。每一次的工作總結，總能讓我沉澱下浮躁的心情，認真回顧半年或者一年之內到底做了哪些工作，哪些工作讓我成長，哪些工作讓我有所收穫，哪些工作對我來説具有着重大的意義。
當所有的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悦的心情伴着滿滿的自信，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了幹勁兒。
今年上半年對我來説，很多工作都具有着與以往外圈不同的挑戰，是對我本人工作能力的一種考驗。
一、全新體驗！製作宣傳片
因為工作的需要，和領導的信任，我第一次接觸並製作了宣傳片。從一個完全的外行，到最後製作成功，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影，這個軟件對我來説，上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題，宣傳片的製作，更多的是在於思想。
如果一個宣傳片沒有思想，沒有感情，感動不了自己，又何談去感動別人，如果感動不了別人，這個宣傳片也就毫無意義。
2月份，XX市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產瀋陽峯會”上，《20xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒，可它卻標緻着我在vcr道路上的邁出了堅實的一步，也是我工作上的又一次突破。
在有了第一次的經驗之後，在3月份，“華商晨報3c行業精英聯誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗，無論是鏡頭的轉換，還是場景的過渡，活用了很多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設。
其實每一次宣傳片的製作，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中進行設計和規劃，讓製作出的片子在精美的同時，也要具有條理性。並且不能讓觀眾產生視覺疲勞，對於如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以後的工作中着重鍛鍊。
二、大師之路！ppt的終極進化
這半年，關於報告真的寫了不少，給嚴總做的1月2月講評工作彙報、給劉總做的集團工作彙報《打造一支過硬的專刊隊伍》，還有答覆集團審計部的《直面競爭價值取勝》，這些報告在技法上來説，都是比較尋常和普通的。
2月份，品牌部第一時間監測到瀋陽xxxx報《xxxxxx》問世，並且快速反應，在一週之內，迅速做出了試刊分析報告，一週分析報告。
這次報告的出爐，凝聚了整個部門所有員工的心血，也凝聚了全部門的汗水，從報紙新聞和廣告的整理錄入，到相關信息的收集、廣告刊例的調查，最後到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上，也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上，首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的，直觀的瞭解《xxxxxxx》這份報紙。
另外，在2月8日省旅遊局的領導蒞臨本報，在時間緊迫的狀態下，我趕製了《誠信旅遊XX先行（活動簡案）》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告，由於時間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標説話。所以這兩個報告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅緻的模板，着重了設計感，在一些細小的地方下了功夫，做了簡約的修飾，讓整個報告看起來，莊嚴大氣，又不失秀美。
3月份，在部門主任的指示下，為爭取汽車客户，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至xxxxxx》，還有《華商晨報影響力——呈至xxxxx》。
這兩個報告，前者大膽用色，採用綠色清新風格，通篇運用了梯形元素，營造了全新的風格，打破了ppt畫面單一的缺點，文字排版方面，也使用了很多技巧。在內容上，則不僅僅侷限於數據的表現，更多的加入了個性分析，讓報告內容更加豐滿。
後者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板，風格莊重大氣。更多的是在對數據的使用上，針對汽車客户的產品，提取了多元化的數據，多角度的展現華商晨報的讀者優勢。
另外，3月份，家居事業部的“傢俱以舊換新活動”中《傢俱依舊換新調查報告》，也是我比較鍾愛和喜歡的。這一次的報告模板，我選擇了自己設計模板，靈感來自於尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的，而傢俱以舊換新則是今年興起的，網上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估，似乎這樣的活動在執行方面，難度還是比較大的。所以，這一次的報告，我希望無論從模板到內容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白，並採用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報社雙贏，贏在中國，贏在瀋陽。
4月份，重頭戲來了，房產事業部與xxx進行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮xxx策劃方案》。這一次的報告，算得上是我個人的突破了。篩選內容，突出重點，文字排版，可視化圖表，視覺藝術，邏輯性條理性，將這些有機結合，雖然同樣是緊迫的時間，但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了。就算是現在回頭再看，也依然能感覺到當時撰寫的時候，那澎湃湧動的熱血與沸騰的心情。
有很多人問我，你是如何做出這麼好看的ppt報告的？我想，這個東西，其實就像語文的學習，臨時抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時。只有平時多加積累，才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。
只要用心，每一個人都能成為大師！
三、調研為王！打破思想的侷限
上半年，與央視市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行着。
為了更好的監控問卷質量，我們要求全程參與調研執行期的每一個環節，從對訪問員的培訓，到入户約訪，再到後期的問卷複核。
無論是前期問卷的確認，還是讀者座談會大綱，為了讓調查得到的數據更加有針對性，我們與張總進行了多次的溝通，也多次徵求相關部門的意見，力求每一次的調研都能貼近各部門需求，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。
在今年華商晨報進行了改版，第二版面調研中，我們也針對改版，在調研問卷中加入了一系列的問題，希望在報告出爐之後，能給予一個完美的答案。
與慧聰合作的發行調研工作也依然進行着，從數據表現方面，華商晨報的家庭訂閲和零售市場份額均有不同程度的提高。
另外，品牌部還依然堅持着每月的零售市場發行調研。在6月份，我們對監測攤點進行了重新的選擇，多元化的`瞭解一線市場的聲音。
在3月份，品牌部協助會展部制定了《20xx華商晨報xxxxxxx參展需求調查問卷》。
在cnrs數據庫方面，品牌部打破原有的常規報告，不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》，同時還針對奢侈品人羣，撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人羣覆蓋》報告，關注奢侈品，關注報紙讀者高端人羣，進一步提升本報品牌形象。
在工作上，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的侷限，才能更好的發揮特長，展現優勢。
在日後的調研工作中，我們也一定要不被思想所侷限，力求突破創新。
四、細節決定成敗！瑣碎中的亮點
1、《xxxx》電子雜誌
年初，在報社領導的指示下，品牌部統籌協調內容，由總辦編制《xxxx》電子雜誌。
從人員的確定，到各個板塊的分割，各版塊負責人的確定，出版流程的規劃等等。
在網上，海量的信息中，選取出規定的內容，並且時效性的要求十分嚴格，每一期的信息收集都是十分艱苦的。
我們一直堅持了四期，雖然最後這份雜誌由於這樣和那樣的原因沒有能夠正式發行，但卻無法抹去我們為此付出過的努力和汗水。
2、suv汽車品牌4s店查詢
這是6月份的一項工作，主要是查找目前瀋陽銷售的suv汽車品牌對應的4s店。
工作難度並不大，但卻很繁瑣。
品牌部在接到任務的同時，便開始在網上搜索，將多家汽車專業網站的信息進行綜合篩選，最終順利完成了本次工作。
過程中，每一次的查找複製整理核對，都是一次心靈的起舞。
3、《xxxx晚報》號外——xxxxxx紀念金刊情況分析
這也是臨時接到的一項工作，將116版的號外進行廣告和新聞的錄入，最後整理出框架，方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。
這項工作難度也不是很大，但要求必須細緻。一個微小的錯誤，會讓領導在理解的時候產生誤差。
常常説細節決定成敗，在瑣碎的工作之中，對細節的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點。
五、飛奔吧！美好的時光
半年的時光就這樣過去，伴着年初的幾許期待，幾許虔誠。
20xx年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情，全身心的投入到新的工作當中。我將繼續保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。
同時更加深入的參與到專刊各個行業之中，逐漸建立和完善各行業的客户檔案，幫助經營部門進行客户管理。
在數據方面，我們應該做得更加專業，不斷學習充實自己，樹立部門專業權威的形象。
我們要在工作上不斷前行。
飛奔吧！在這美好的時光裏。
報社工作總結5
記者站高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，在麗江市委政府、區委區政府及中共區委宣傳部的堅強領導與社會各界同仁的關心支持下，在麗江日報社的精心指導下，牢牢把握先進文化的發展方向，堅持以科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的精神塑造人、優秀的作品鼓舞人，緊密團結，開拓創新，鋭意進取，嚴格按照“三貼近”要求，廉潔自律，不搞有償新聞，堅持正面報道。緊密聯繫麗江市政治、經濟社會全面發展新形勢，緊緊圍繞區委政府的中心工作，突出重點，形成特色，出色完成各項工作任務。
一、加強學習，用先進理論武裝全體職工幹部
區記者站是一塊實踐的陣地，一塊為人民幹事的陣地，更是一塊需要不斷學習，不斷充實的陣地。每一位記者都通過網絡、電視、報刊、書籍關注國際形勢，關心國家政策，關愛人民羣眾。區委宣傳部對區記者站的學習更是常常督促，常抓不懈，每週定時集中學習、小結工作、點評報紙。學習中央到地方的各級會議文件精神，交流學習經驗與心得體會，分析全國乃至全世界的文化、思想、政治、經濟等動態，學習理論前沿知識，加強新聞工作者職業道德教育，撰寫心得體會，努力提升自身素質，力求在不斷的學習中在一定程度一定領域內引領思想領域的前衞潮流。
在學習過程中，全體同志互相切磋文藝，相互總結、批評指正，共同探究業務技能、文法、哲學、法律、社科、自然、人文等系列科學，甚至為了確保新聞報道的準確性與嚴肅性，及時運用網絡、圖書館、區各部門材料，想盡辦法，千百萬計弄到相關法律、政策的條文規定，認真探討，選準角度，衡量報道價值、報道份量，準確把握新聞價值導向。
，全站正式幹部職工10名,其中6名同志參加了在職學歷教育，其中3人完成本科學歷教育。全年業務點評17次。邀請麗江日報社資深記者給全站職工幹部授課5次，與雲南日報、春城晚報、雲南信息報記者學習交流，合作採訪15次，全站事業員工參加了由人事部門組織的培訓，參學率達到100%。參加區委宣傳部和記者站內集體學習共50多次，運用網絡優勢，學習交流54次。統一發放到職工手中的正式書面學習材料超過70份（本）。集中學習李長春同志在第十屆記者節上的講話精神2次。
單位現有4名中共黨員（其中2名榮獲區委委宣傳部黨支部優秀共產黨員），其餘員工均自願地參加了黨章等內容的學習，參加了作風教育活動、解放思想大討論活動、深入學習實踐科學發展觀活動、黨風廉政教育活動，每次活動都認真書寫不少於5000字的讀書筆記和不少於字的心得體會。通過學習，不斷加深對黨的認識，更加堅定了永遠跟黨走的信念。
對區的各項發展思路、方針政策，作為以此為主線開展工作的區記者站要求每一位記者爛熟於胸，積極投身和諧文明小康建設。到位要求黨員領導幹部每天學習一小時，每月讀一本書，每月進行一次集中學習，每個季度舉行一次講座（“四個一”）。同時繼續鞏固各項教育活動成果，對全站幹部職工提出了更高的學習要求。單位緊密聯繫實際，結合自身的工作特點，抽出時間，採用集中學習和自學相結合的方式，對重點學習的篇目進行了認真梳理，在努力提高同志們的`思想覺悟，提升自身素質的同時，瞭解活動開展進程，積極關注宣傳動態，認真學習，提高理論素質與業務技能。區記者站在濃烈的學習氛圍中，不斷向成熟邁進。
二、紮實工作，開創區新聞事業新的局面
區記者站全體職工幹部始終堅守“四從四導”這個信條，服從黨委領導，跟從單位引導，聽從業人指導，遵從長輩教導，幹好份內工作，恪盡職守，當好先鋒，作出榜樣。
區記者站緊緊圍繞黨委政府的工作核心開展工作，堅持為區建設幫忙而不添亂的原則。記者站同志曾多次先後被抽調到深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、行風評議辦公室、作風教育活動領導小組辦公室、林改辦、文明城區創建辦、動物疫情預防辦、黃金週環境衞生整治辦等，在眾多的部門，出色完成上級部門交付的任務。與此同時，還擔負起區對外宣傳重點文章的策劃、撰寫等工作。
區記者站全體同志任勞任怨、不計私利。今年內先後完成了“曝光台”、“特別關注”、“論壇”、“學習園地”、“為政與修養”、“學英雄精神、創建平安”、“學習實踐科學發展觀”、“科學發展時代先鋒”、“科學發展共建和諧”、“建設社會主義新農村系列深度報道”、“建設園林城市、構建和諧麗江”、“爭先創優、共建和諧”、“深化林權制度改革，推進社會主義新農村建設”、“共建和諧文明小康”、“以解放思想、促科學發展”、“爭當文明市民、爭創文明城區、構建和諧”、“建設文化麗江、生態麗江、藝術麗江”、“愛護家園，實現科學發展”、“大項目促進大發展”等系列欄目的策劃採寫，有效整合利用新聞資源，規模性深度進行宣傳報道，得到了羣眾的喜愛與支持。同時完成了納西古樂公演20週年暨宣科先生80壽誕慶典活動的專題雙專版策劃採編報道；完成了區縣域經濟發
展、綜治維穩專題彩色專版採編報道；完成了“山城水墨——麗江?鳳凰書畫聯展”的跟蹤報道；完成了區委政府考察大香格里拉生態文化旅遊圈建設的宣傳報道並撰寫了考察報告；完成了《人民日報》、《光明日報》、《雲南日報》、《春城晚報》、《人民論壇》、《香港文匯報》、《中國旅遊報》等媒體稿件的策劃與採寫，完成了區旅遊資源資料圖片的拍攝和收集整理以
及《春秋》、《區年鑑》、《麗江市年鑑》等刊物涉及區委區政府的相關圖片徵集；完成了解放思想大討、深入學習實踐科學發展觀等重大活動的宣傳報道和重要文章的撰寫；完成了建區五週年紀念畫冊《輝煌》的收集、編輯工作；完成了區獲得全國平安建設先進區後麗江日報的專題彩版策劃採寫組版工作；積極主動的宣傳報道了區的“三會”盛況；特別報道小組多次深入到社區、貧困山區農村，完成了社會主義新農村建設的系列報道，為區乃至整個麗江市的社會主義新農村建設收集了資料，同時對成功經驗進行了總結和有益探索；經過周密策劃和精心佈置，全面深入地對林權制度改革、國防教育、節能降耗減排、城市“牛皮癬”整治、城市建設、違章建築拆遷、農村產業結構調整、基層陣地建設、科普創建、文明城區創建、園林城市創建、社會主義新農村建設以及相關回顧等內容進行了專題報道，收到了良好的宣傳效果。
今年7月，因為工作需要，單位領導進行調整後，依然緊抓工作不放鬆。下半年內，緊密圍繞周書記、金區長的調研視察部署，早策劃、早行動，完成了區一中大學聯考情況的系列報道。同時以教師節為契機，集中時段推出“育才扶智”專題專欄，全面展示區科教興區戰略實施情況，努力做到至少每期1篇；緊密聯繫區當前重點工作，結合深入學習和實踐科學發展觀活動，領導帶頭，深入基層採訪，推出“科學發展在”為總欄目，以“科普惠農”、“走進金江”、“保增長保民生保穩定”、“感恩故事”等為子欄目的系列宣傳報道；緊密結合民生問題策劃了民生關注特別報道，對就業、教育、醫療、社會保障、住房、食品藥品安全、流感防治等進行了宣傳報道；針對區重大重點工程項目建設情況，確定了主要宣傳報道的項目工程，並精心策劃，派專人專訪，開設了“走進重點建設項目”欄目進行了宣傳報道；緊密結合建國60週年，推出“精彩?慶祝新中國成立60週年”特別專欄；針對旅遊發展情況，策劃並實施以“提質增效推動文化旅遊‘二次創業’”為主題的系列宣傳報道；按照區委書記的指示，對“七型社區”進行了重點系列報道；按要求進行了“慶祝區一中建校40週年”專題系列報道；加強了與旅遊、農業、勞動、政法、民族企業的交流與合作；配合完成了麗江日報“經典麗江（珍藏版）”的採編工作。為完成區各類活動的輿論宣傳，本站幹部職工充分挖掘先進典型，突出特色，展現全區各族人民在推進構建和諧社會進程中表現出來的新風貌、新舉措。全站幹部職工還深入基層，接觸社會各行各業，及時對區的方針政策在基層的貫徹落實情況、社會主義新農村建設取得的成績和經驗進行了全方位報道，展現了區各族羣眾、各行各業為建設和諧、小康、文明而努力奮鬥的精神風貌。深入挖掘典型，全面總結經驗，對區開展深入學習實踐科學主觀活動進行全程報道。
區記者站全體員工講大局，講團結，為了工作大家分工不分家，專門負責又互相支持，靈活辦報，工作上協作、配合，生活上互幫互助，營造了既認真嚴謹，又民主活潑、心情舒暢、工作愉悦的環境與氛圍。每位記者都主動深入基層，深入災區，報道鮮活事例，去做人民羣眾的好朋友、好幫手。今年上半年，全站幹部職工共完成麗江日報220多個版面多篇稿件165萬多字200多幅圖片，撰寫40餘篇重要文字材料。版面量、稿件量、好新聞稿件量均佔區縣第一，受到了麗江日報和主管部門的充分肯定。
區記者站在區委區政府的堅強領導與全體幹部職工的辛勤努力下取得了可喜的進步。但挑戰才剛剛開始，新的工作、新的理念、新的體制、新的模式，一切需要摸索和不斷嘗試，也難免面臨更多、更新的困難和問題，全體幹部職工有信心，有能力，在區委和宣傳部門的堅強領導下，攜手並進，不斷開創區記者站新的工作局面。
報社工作總結6
第一季度即將結束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義。
一、第一季度完成的主要工作
元月份承前啟後，是總結過去一年和開啟新的一年的關鍵期。這個月裏大家快節奏高效率地完成了幾項大型活動，如“魅力運城”知識競賽，“我與《國小生拼音報》同行”迎春聯歡活動，20xx年工作總結與20xx年競爭上崗大會，建言獻策與領導幹部懇談會等等，同時進行了薪酬調整研究、財務決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、幹部聘任等工作，還啟動了清產核資工程。新產品幼兒版的試刊號在元月初誕生了，帝企鵝的閲讀教室也裝修一新，有關課題拿出了方案並進入申報程序。這個月裏大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。
二月是新春，是農曆新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與温馨。資產財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在七年級前發給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節日裏犧牲假期值班，保障了報社機關節日期間的安全衞生和正常運轉。一年之計在於春。經過元月份的調整，很多同志的工作崗位和工作內容有了變化。除了日常工作，二月份應該是根據崗位目標書制訂工作計劃的時間，還應該是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。社委會主要領導到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議，參加了洪汛濤先生80誕辰紀念活動；財務部和各部門進行了20xx年度的財務預算；社委會就新《勞動合同法》諮詢了法律顧問並研究了新的勞動合同；辦公室修訂了車輛管理規定，整理了報社庫房，提出了改善辦公條件的方案和預算；編輯部實行新的工作流程，取消了印前運城審讀簽字的環節，研究了暑假合刊編輯方案；社委會研究調整了發行政策，市場部修改簽訂了報紙代理合同；支部制定了20xx年的全員學習計劃並給各部門發放了學習圖書《骨幹是折騰出來的》，總編室啟動了帝企鵝閲讀樂園的活動，印製了宣傳彩卡和20xx年工作日記，收集整理了訂户檔案，啟動了異地辦公平台的設計工作；濾布社委會主要領導參加了省教育工作會議，向省廳、市局、縣區有關領導彙報了工作。二月份因為中間休假的緣故，工作計劃中的有些項目沒有按時完成。
三月春和景明，是復甦與生長的時節。報社主要領導參加了市裏的教育工作會議，與出版局、出版集團領導和集團的其他報刊社進行了溝通交流；資產財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產核資工作，資產財務部配合税務局完成了上年度的所得税彙算工作；辦公室抓緊進行辦公室調整和辦公環境改善工作；編輯部開始暑假合刊的組稿設計工作，進校園進行了調研，編輯人員與報社簽定了新的勞動合同；市場部加大市場開發力度，確保主要市場發行量穩定，並印製了各區域統一使用的塑料包裝袋；總編室開展了導讀示範員的座談會，設計製作了紙製手提袋與塑料手提袋；工會在三八節組織女工參加了女性禮儀講座併發放了三八節福利，推薦了今年市裏記功表彰的`人選；各部門拿出的需要上社委會研究的有關規定有報社資產管理規定、網站改版與管理方案；語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿；三月份報社員工已經可以通過報社網絡辦公平台查詢自己的工資收入，社委會領導的工作計劃也開始在平台上公佈——辦公平台和報社漢語拼音網將成為報社對內對外的主要信息通道。
二、第一季度沒有完成的工作
三、第一季度工作存在的主要問題
四、關於第一季度工作進展情況的一些思考
20xx年工作指標非常鋼性，報社主要領導和主要部門負責人都要接受指標考核，而且不僅僅是接受報社內部考核，同時還接受上級主管部門考核。關鍵是，我們要接受市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響，形勢非常嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經營面臨困難。所以，我們一定要及時調整工作思路，撲下身子真抓實幹。
目前我們的領導和幹部一定要面向市場，打開思路，形成符合市場實際的經營方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領導的指令工作，在主動工作和創新工作方面能力不夠……要解決這個問題就一定要深入市場，多做調查研究，多聽取讀者和訂户意見，多聽取專家意見。遇到問題一定要先請教讀者、訂户和專家，而不是先請示領導。經營問題在請示領導的時候一定要提供翔實充分的市場調研情況。
打開思路的同時，我們一定要面向社會，打開自我。……現代社會是一個合作的社會，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作，那我們的路就會越走越窄。每個人都應該廣泛結交與自己業務有關的朋友，經常和他們交流溝通。向書本學習，向實踐學習，還要向他人學習。有時候，向他人學習比向書本學習收穫更大，壓濾機濾布見效更快。每天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進步很快。“登高而招，臂非加長也，而見者遠；順風而呼，聲非加疾也，而聞者彰；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假於物也。”自古以來善於借力是成功的關鍵。
我們還要注意的一個方面是要面向其他部門，打通工作流程。……大家的工作目標是一個共同的指向，應該注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務，同時幫助其他部門完成自己的工作任務。我認為切實、有效的辦法是，在設計工作流程中突出與其他部門的銜接環節，制定與其他部門的定期溝通計劃，善於聽取其他部門對本部門的意見和建議，定期開展部門之間的研討、協調會議。總編室、市場部、編輯部、財務部、辦公室、印刷公司應該緊密聯繫，友好合作；國小三張報、教學版、幼兒版、圖書經營部、漢語拼音網、網上辦公平台應該聯合起來，共同構建一個相互宣傳、協同發展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平台……
五、第二季度的重點工作
總編室是新成立的部門，主要工作內容、工作機制、工作思路、工作規程應該儘快確立，今年的重點工作在二季度應該有突出進展……把開創性工作落到實處，抓出實效。
辦公室尤其是太原辦公室要配合編輯部和市場部做好招聘工作；運城辦公室要繼續實施優化辦公環境方案，在人力資源方面要理順有關人員工作關係，辦好社保手續，同時要建立檔案室，並制訂適合報社實際的檔案管理制度；辦公平台設計在二季度要完成並通過檢測；報社營業執照變更和廣告經營許可證更換也要在二季度完成；庫房管理要進一步規範，並修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發貨工作流程，提高工作效率，明確工作責任；在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成情況，協助各部門做好上半年工作總結。
市場部要……在內部服務上，不斷優化流程，提高服務效率和服務質量，在各區域開始使用新的塑料包裝袋，統一標識，提升形象。
編輯部二季度的重點工作是暑假合刊的設計製作，同時要認真搞好“啄木鳥”活動，切忌雷聲大雨點小或者連雷聲也聽不到。通聯筆會在二季度要籌備好，《聖經》也應該儘快修訂。
圖書部應該儘快制定新的圖書經營規劃，並制訂出切實可行的主導產品的市場推廣方案，在二渠道書市期間及前後做好主導產品代理商的招募。
資產財務部在二季度要完成……並要根據社委會研究通過的資產管理制度完善報社資產登記和管理工作，在季度末統計出上半年預算執行情況和個人工作費用使用情況。
理想與激情是我們的動力；認真做好每一件事抓好每一個環節和細節是我們所應該努力做到的；勵行節約反對鋪張浪費是我們一貫倡導的；提高工作質量和生活質量是我們應該的付出和回報。在花繁似錦、春深似海的季節到來之前，祝願大家，祝願我們的團隊，努力工作，快樂行走！
報社工作總結7
看着大家都陸續穿上了厚厚的棉衣，我的試用期也結束了，現在做一份報社編輯試用期工作總結。3個月天前的我還是一名不折不扣的大學生，現在已經成功轉正啦！
從學校走向社會的我，首要面臨的問題便是從學生轉化為單位員工的角色轉換。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味着繼續學習，並將知識應用於實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，並自覺的進行這種角色的轉換。
初入崗位的我，對所有的事物都感到新鮮，但同時，隨之而來的便是困擾，雖然以前也工作過，但工作內容卻和現在有着千差萬別，在這裏每天的所言、所作、所行，都和自己的專業大相徑庭，最怕同事們説些專業術語，於是從工作的第一天起，我就記錄着每天工作的點點滴滴。
其實自己一直都是很堅強的女孩，或許是在畢業前那段時間遭遇的事情太多，人、心受到打擊，淚水漣漣，變得脆弱不堪。剛有所好轉，隨之即來的便是獨自一人背井離鄉。人總是要分的，而且還會越分越遠。
逐漸心裏上已慢慢的適應了，有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關於培訓新員工的通訊稿件，並給了我一本《新外運》，我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關的事情。例如看報紙、電視等，因為報紙版面的編輯，電視節目的錄製、剪輯及後期製作對我來説很容易。
我還接觸了申報打印處，這裏是磨練人耐心的`地方，尤其是在單子多，網速慢的情況下。每天我怕網速慢，單子多，所以我都會很早的到單位，領取報關卡後，開四十多個窗口，就這樣有的時候窗口都會不夠用。我和另一個申報的同事幾乎每天中午都是我們那裏最後一個吃飯的，因為我們要把上午所有的單子都發送完，在其他同事睡覺前能出單就出單，要不就得等到下午。我們不求別人表揚也不求別的什麼，只求不要再有很多單子的時候説是我們的原因。
埋頭工作之餘我還虛心請教同事們，吸取眾人之長彌補自己之短。在與同事們的交談中，讓我明白了一個很重要的人生道理：出來工作，要先學做人，再學做事！通過這次報社試編輯用期工作總結，對於接下來的工作，我要時刻保持了樂觀的心態，努力的幹勁，因為我相信“越努力，越幸運”。
報社工作總結8
20xx年的工作就在不經意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十餘年一樣，沒有什麼特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為xx集團子公司的xx公司，財務部是xx公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做
如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：
一、財務核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充
分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。
要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
3、正確計算營業税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門使用新的税收申報軟件，及時發現違背税務法規的問題並予以改正，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛
的績效管理提供參考依據。
2、規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、會計基礎工作
1、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中，積極配合相關人員工作。
2、認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
財務工作二十餘年，也寫了近二十份的年終總結，按説，我們每個追求進步的.人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
財務工作人員在公司裏也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以後的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那麼其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那麼公司的發展就會出現更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬於我的平凡而又重要的崗位的!
報社工作總結9
在xx年夏天到來的時候，我來到了報社這個集體。温故而知新，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段:
一、以“做人”為開始。
任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經過近1個月時間的努力，我以為，這一點我已經做到了。
二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。
這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程裏。
現在，我基本上可以這樣理解我的工作職責：對企業內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業的人性化和精細管理；對外就是提升企業的`影響力，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業經營的角度講，公關策劃工作還包括通過調查研究，創新出一些決策性建議，輔助領導進行企業管理。
三、開始做事。
1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規章制度；提前上班，認真做好辦公室衞生，給大家營造一個
整潔的工作環境。
2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作，我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣，為此，我看了一些這方面的書籍。《中國廣告》裏關於廣告策劃的案例、在“中國廣告網”和“中華廣告網”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材。
3、做了幾件小事情。
第一件，我寫了一封函，那是畢業後做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次，最後竟然發現一個成功的祕訣――多修改就會有進步。
第二件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉及時，便寫出一個簡單的策劃書――關於“美食版”的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點，幾次修改，終於通過了審查，決定從8月份開始試實施。
第三件事情，打電話聯繫企業老總，給他們派發報紙，以增進他們對報紙的瞭解，拉攏投資商家同時也是消費羣體。
事後，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的祕訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情，比如説
這封信函，開始的角度就很類似向對方推薦自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比較，找出最佳方案。
最後還得提到，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結構到遣詞造句，我都虛心的請領導幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現給大家；在我給客户打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客户派發報紙的任務。
隨着漸漸對工作環境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。
報社工作總結10
隨着跨年的鐘聲，我們來到了20xx年。回首過去的一年，有成功的喜悦，有離別的憂傷，有新面孔的加入，有老身影的離去。我們歡樂過，我們爭吵過，我們坎坷過，我們成功過！我們在過去的一年裏風雨同舟！
去年上半學期共出版報紙三期，舉辦頒獎晚會一場。下半學期出版報紙一期，與廣播台合辦普通話演講比賽一場，舉辦元旦暨頒獎晚會一場。唐院青年報社網站建設也取得較大的.進步。上半學期的報紙出版工作比較順利，無論是在徵稿、編輯、排版還是印刷、發放方面都進行得比較順利。下半學期的報紙做了許多改革。首先是徵稿方面與許多社團進行了合作，如書法協會等。排版也不再依賴於印刷廠，而是由報社自己排版。印刷也由原來的單色變為雙色。發放由以前的串宿舍發放改為分發到各個班級，從而提高了報紙的閲讀率。工作中也存在許多問題，如印刷廠一再拖延印刷時間導致多個外聯合作商要求退款或解除合作合同。
在兩次頒獎晚會合同廣播台合辦的普通話演講比賽中報社成員得到了在出版報紙方面得不到的鍛鍊，同時這也擴大了報社的知名度。
展望新的一年，我們會始終堅持“實力打造一流報刊，真誠服務唐院青年”的辦報宗旨和方針，在20xx年努力耕耘，辛勤奮鬥！
20xx年1月7日
報社工作總結11
時光荏苒，一學期的的時間又在青春飛揚的校園走過了；經過一個學期的歷練，我們《鄂職青年報》報社又收穫了許多成長了許多。所謂：吃一塹長一智，工作中總會遇到許多的困難，總有可能犯些錯誤，但犯錯卻可以説明我們還在做事，還需要努力、加油。報社本學期總結如下：
一、報紙出版
在老師和院團委各部室積極的配合下我們本學期的工作也已經順利完成。《鄂職青年報》報社本學期共出版了107,108,109三期報紙，其中107,108期報紙是由09級和10級成員共同完成的，在兩級成員共同努力下，報紙推陳出新，緊跟時代步伐，直此建黨九十週年之際把建黨光輝歷程輪番刊登，充分凸顯時代的篇章；109期報紙主要由10級成員着手出版，09級成員監督並指導。
109期報紙也是我們報社09級成員出的第一期報紙，經過我們報社新聞部各成員的積極撰寫，記者站和編輯部成員的認真審核，以及攝影協會和辦公室成員的努力奉獻，雖説最後在排版和文字等細節方面在校對的時候出現了些問題，但通過老師和09級成員的悉心指導，值得慶幸的是這期報紙終於成功出版。出刊之後，我們積極籌劃110期報紙的`同時，開始針對109期報紙的相關內容對全院的學生做了一次問卷調查活動，從問卷調查中我們瞭解許多彌足珍貴的信息，此次問卷調查彙集了許多寶貴建議，使我們認識到了自身還存在的許多不足，我們定會總結他人建議總結這些工作經驗，把下一期報紙辦好。
二、活動開展
報社本學期工作中，除了積極參與院團委及各系的活動外，還獨立組織開展了記者大賽、蓮花山之遊，報社及各系信息部籃球友誼賽等活動。記者大賽的開展融入了09級和10級所有成員的努力，在院團委的支持和幫助下，報社成功舉辦了第三屆校園記者大賽，此次大賽的開展體現我院學子的風才，體現了報社所有人的精心準備。雖説大賽中出現些許問題，卻也為今後更好的舉辦記者大賽提供了充足的經驗，如：在任務安排上要十分到位，在主持活動上要更加充分，寧可多采幾次排，也要把記者大賽辦好。利的進行。例如，新聞質量不夠好、新聞不能及時上交、記者出訪調查不夠全面、照片質量達不到要求、文稿審核不仔細、排版風格太過老套等等。我們也多次自我檢查過，每一次工作中都用心發現問題，及時改正不足，積極進取，我們相信，經過我們的交流和相互間的學習與努力，我們社一定能克服這些困難，相信報社的明天會更輝煌！
以上就是報社本學期總結，如有不足之處還望老師和領導們嚴肅提出，我們定當努力改正，我們會始終以認真嚴謹作為工作的態度，以豐富校園生活為己任，宣傳校園活動，在工作上還要團結其他各個部室，在院團委這個大集體裏面相互配合，共同奮進，總結每一次的工作經驗，始終把建設美好鄂職、做好報社工作為自己的發展方向。
報社工作總結12
20xx年以來，我們圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨的方針、政策，新聞宣傳的廣度、深度、高度，都有了不同程度的提升，部分同志被評為先進工作者，部分新聞作品也獲得了省、市各種獎項。其中，有6件作品獲得了市上好新聞獎，15個同志獲全市優秀新聞工作者或先進個人，15名同志獲報社先進個人。取得了優異的成績，受到了領導和社會各界的肯定和好評。在肯定成績的同時，也存在方方面面的問題，除了剛才講的資金、人才、機制問題外，還有我們主觀方面的問題。概括來講，主要是：心不專、勁不足；風不清、氣不正；業不精、術不勤；才不達、藝不高。面對報網融合發展大勢，今後，我們要廣接地氣，痛改文風，凝聚精力，辦好報紙。
廣接地氣，痛改文風。
現在我們報紙的文風是官話太多、空話太多、套話太多，不接地氣，沒有老百姓的語言，人民羣眾的情感，讀起來冷冰冰、涼颼颼。這就要求我們要從讀者的需求出發，在消化、理解的基礎上，通過比較、分析思考、深度觀察，對事物本質進行提煉和概括，從百姓利益切入，以小見大，以高度和深度使報紙獲得更多的社會話語權。尤其是黨報記者，要善於把領導視角與受眾視角相結合，把政治話語轉變成新聞話語、百姓話語、經濟話語。在選題上注重把政府工作重點轉化為手中關注的亮點、熱點，儘量從百姓的關心和興趣去捕捉信息、選取題材、尋找角度、提煉主題；在採寫與表達上，把大而化之、籠而統之的工作，轉化為實而細的具體事件、具體人物、標誌性的事物、看得見的'變化、摸得着的事例。要避免“宂長空洞、言之無物”“文件語言、刻板生硬”等官話報道、空話報道、大話報道。在標題製作方面，尤其是民生化時政新聞的標題。我們一定要多下功夫，近些、再近些，軟些、再軟些，從受眾角度出發，把關乎受眾利益、能夠引起受眾興趣的新聞點提到標題中來。要真正將“走轉改”落到實處，使之不成為空話、套話，我們還需要不斷努力，在操作中還有很大提升空間。
一是要提升素養，挖掘深度。
我們要努力提高政治素養、文化素養、道德素養、業務素養、身心素養。政治素養是每個新聞工作者必須具備的素養，這個不再多説。我們是文字工作者，文化素養必不可少。比如，有的人貼對聯，分不清上聯下聯，這在我們的報紙中也出現過，這就是文化素養不高的表現。道德素養是每一個人應該具有的修養，良好的道德品質是做事的基礎。“術業有專攻”，業務是我們吃飯的工具，要不斷提升業務素養，增強工作本領。一個人身體健康了才能工作，心理健康了才能更好地幹事創業，所以要提升身心素養。記者是雜家，什麼都會、什麼都知道，好記者一是熱愛、二是專業。要着眼於提升時政新聞的品質，不能認為開個會反映基層的人和事就可以了，不能“撿到籃子裏都是菜”。“新聞工作者必須有一定的理論功底、獨立思考的能力以及人文關懷的精神。”在“走轉改”的過程中，是不是有思想理論準備，其效果是截然不同的。比如，對“四個全面”戰略佈局的報道，如果記者不瞭解“三期疊加”“新常態”，那麼，即使整天沉在基層，也會“兩眼一抹黑”。
二是要開闊視野，拓寬廣度。
寫感人的故事不難，但讓時政新聞組合“走轉改”精神去打動受眾不是一件簡單的事。按照會議新聞的定義和規律，只有鮮活的，為人所關注的事實，才能夠成為新聞。在“走轉改”過程中，對於涉及千家萬户的問題，如計劃生育、殯葬改革、社會治安等問題，既要結合當前當地幹部羣眾對此的反應，又要把會議報道放在深化幹部羣眾思想認識的基礎上進行，以達到統一思想的目的，使會議報道更加充實、更加全面。
三是強化內涵，提升高度。
報紙是我們的產品，能不能贏人，能不能讓受眾滿意，既要看內容，像我們常説的“內容為王”；也要看形象，形象是直觀的第一印象。內容和形象共同構成了報紙的品質。只有品質上去了，才能贏人，才能感人，才能讓受眾滿意。
凝聚精力，辦好報紙。這就要求我們“對低級錯誤實行零容忍”。老老實實把我們的報紙辦出質量、辦出水平。
一是要集中精力辦報。“
辦報無小事”。新聞工作政治性、政策性很強，稍有疏忽，就可能出大問題。每位採編人員都要清醒地認識新聞工作的神聖與責任的重大，始終對新聞事業充滿敬畏感，馬虎不得，鬆懈不得。要極端認真，極端負責，每個環節做到精益求精，盡力在報紙付印前將差錯消滅掉。當然，報紙天天出，每天幾萬字，一點問題不出很難辦到。但大的問題不能出，導向性、政治性、原則性的問題不能出，不能由於報人的失誤，給地方的改革、發展和穩定帶來不利影響。尤其是黨報，我們一定要篤信“黨報永遠是引領時代潮流的旗幟”，以從容淡定的心態，安心、踏實、本分、創造性地做好自己的本職工作。
二是要放開手腳創業。
現在我們很多同志正年富力強，正生機無限，又逢盛世，正是幹事業、做工作、大有作為的黃金時期，正是幹事創業的最好時代。可是，我們有些人縮手縮腳、畏前畏後，不敢放手去幹、不能開懷去搏，有的甚至暮氣沉沉、怨氣沖天、嬌氣十足、官氣飛揚，與自己的年齡和時代極不相稱。我們要不斷克服自身的一些不良習氣，努力改變暮氣、克服怨氣、改了嬌氣、掃除官氣。變暮氣為朝氣。不要老氣橫秋，按部就班，而是要風風火火，激情幹事；變怨氣為才氣。不要一味埋怨，牢騷滿腹，而是要勤於學習，勇於實踐，充分展示自己的才華，寫出讓讀者滿意的精品力作；變嬌氣為勇氣。不要做温室中的花朵，貪圖安逸，害怕吃苦，而是要做原野上的野草，不懼風霜雨雪，旺盛生長，敢於挑戰困難，敢於超越自我；變官氣為鋭氣。不要論資排輩，養尊處優，官氣十足，而是去行政化、去官僚化，把重心放在採訪與寫作上，放在辦報上。同志們，現在不搏，更待何時？現在正是大家創業、奠基的時期。在這裏我奉勸大家，如果現在誰還執迷不悟，不練好自己的看家本領，不創造自己的業績，那麼二三十年之後，誰也不抬舉你，誰也不會看重你。你將荒廢一生。
三是要團結合作共事。
一塊共事是一種緣分，要珍惜；一塊共事少不了合作、協調；一塊共事少不了摩擦，就像牙齒和舌頭的關係，這兩個配合的相當默契，但也避免不了摩擦，時不時的牙齒就會咬到舌頭，我們也可以想一想，牙齒雖然堅固，可人一生最先失去的就是牙齒，舌頭雖然軟弱，卻能伴我們一生。所以，在工作生活中，有的人蠻橫，有的人謙讓，不是別人怕你而是人家素質高，懂寬容，不願與你計較；一塊共事，就有競爭，也有團結、合作。要深刻明白一榮俱榮、一損俱損的道理。我們要牢記最大的敵人是自己，生自己的氣，怨悔自己，折磨的是自己。所以，要雙贏，不要內耗。
黨報是黨的宣傳陣地之一，正確認識陣地和市場的關係，全面把握導向和利益的關係，一直是黨報辦報必須遵循的準則。黨報姓黨，新聞要新。我們必須始終把黨和政府的聲音傳遞好，把人民羣眾的期盼表達好，把改革開放的成就展示好，讓黨放心，讓人民滿意。我們要時刻提高警惕，上緊安全閥，盡心盡力、盡職盡責，做好各項工作。
同志們，從來人品恭能壽，自古文章正乃奇。緣於新聞事業的需求，我們走在了一起；緣於新聞事業的發展，我們結成了團隊；緣於新聞事業，我們成了職業的新聞工作者。新聞要新，新意、新感、新聞；新聞要切，切時、切景、切人；新聞要正，擔當正義、弘揚正氣、引領正風。面對挑戰，公家公民、共產黨員應把國家興亡、黨的榮辱扛在肩上。新聞記者應把媒體的生存發展、區域的跨越趕超扛在肩上，做到平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，完成重大任務能帶起來。
報社工作總結13
為了更好地瞭解和認識社團在每一時期的發展狀況，為了更好地完善社團各個方面的制度和工作要求，為了更好地積累社團的工作經驗，特作此總結書。
一、月度原工作計劃：
1. 進行並完成《滿意不滿意》院報的稿件採寫、編輯與排版，在預計時間內印刷出版，本月共兩期。
a) 完成情況：如期完成，每半個月出版一期，效果明顯，已取得學院較高認可與評價。
b) 工作經驗：對採寫好的稿件進行校對時，不僅需要改正文中的錯別字詞(尤其是易混字詞，如“地”與“的'”、同音字等)，同時也要注意近義詞的運用場景;再者，句子和段落間的過渡和聯繫，主從句主語是否一致，文章結尾是否平順、將所要表達的意思或所要講的事情表達完整或講敍明白;語言是否簡練，邏輯是否正常，詞語是否累贅等等，都需要多加註意。
2. 邀請城建多年排報經驗的李馨老師到本校為本社團編輯部成員開展關於報紙採寫及排版的指導培訓。
a) 完成情況：順利完成。
b) 培訓效果：較好。參與培訓的同學都能準時到場、認真聽講、積極配合老師、積極思考與提問。
3. 舉辦一次徵文比賽，為本文學社《雪浪湖》期刊集稿。
a) 完成情況：未如期完成。
b) 原因：《滿意不滿意》的工作投入了大量人手、時間及精力，要如期完成期刊已是力不從心。
c) 解決方案：推遲出刊日期，提高刊物質量。
二、月度突發情況：
1.情況簡述：部門幹事大部分流失，造成人手不足，引起工作積壓。
2.發生原因：部分幹事之間發展私人感情過程出現矛盾，牽扯到部門工作，此舉甚為不妥亦不合情理;部分幹事學期課程漲滿，在緊張的學習任務下感到無多餘精力應對社團工作，因此選擇放棄社團工作;部分幹事脱離了原先加入社團的初發點，對社團工作的興趣已大為下降。
3.應急方案：部門部長從中進行勸説及調解，試圖挽回流失幹事。在勸説與調解失敗的情況下，部長接下部門所有工作，與僅留下來的極少數幹數共同完成計劃工作。
4.解決方案：另尋時間再次進行招新活動，以補足人手，保證部門及社團工作如期完成。
三、二次招新基本情況：
1.招新效果：良好。
2.招新部門：編輯部。
3.招新人數：應試人數共七名，入選人數共四名，其中文編部招入三人，美編部招入一人。
4.新成員情況：初步瞭解——良好，但暫未適應部門及社團工作。
四、下月度計劃工作：
1.進入第四期《滿意不滿意》院報的各流程工作，並在中旬前出版。
2.舉辦“大學生報社現場寫作大賽”，完成各工作流程的安排與開展。
3.與新成員溝通交流，向其介紹部門及社團發展與工作，使其在短期內瞭解認識部門及社團，儘快進入工作狀態。
4.真正放手讓幹事自行工作，掌握工作技巧及過程，提高自主工作能力與解決問題的能力，培養下一任幹部人手。
報社工作總結14
一、見習目的
這次見習的目的在於瞭解媒體發展的前沿信息，提高學生專業理論、專業技能的學習興趣和熱情，為下學期專業實習工作以及學習方向奠定良好基礎。
二、見習時間
20xx年12月2日——20xx年12月15日，共兩週。
三、見習單位和部門：
江西日報社《江西日報》副刊部
四、見習內容
此次見習主要是學習副刊部的老師們是如何選題、如何約稿、如何寫稿、如何編輯稿件、如何審稿、如何校稿、如何配圖、如何排版等等。
五、見習心得
這次，我懷着期待的心情到報社見習，在這寶貴的兩週時間裏，通過老師的幫助，我不僅對專業知識有了更為深刻地瞭解，同時也學到課本外的實踐經驗。這些收穫對我今後的學習和工作都起到了很大的指導作用，使我受益匪淺。
這次在報社的見習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，該報社的工作態度和專業精神讓我感到作為一名記者的使命感和態度。在實習過程中我學會了以下幾點：
從自身方面，首先，實習不是被動的學習，在實習崗位鍛鍊自己的實踐能力，同時也要注意創造性的發揮，和實習單位多多交流，成功轉換角色的方法。二是要給自己定好位，在態度上要把自己當成學生，虛心求教;在新聞採訪時要把自己當成一個工作人員，愛崗敬業，嚴於律己，爭取多寫新聞，多發新聞，維護新聞的客觀、公正。三是要多動手寫，做記者必須腿勤，筆勤，一個新聞要跑上大半天，和不同的人打交道，然後組織稿件，同時自己要主動動鍵盤寫稿。四是工作要認真紮實，做要做到，讓讀者能夠更快更易得到最新的`消息。
從新聞專業知識方面，我有幾點感觸：
1、對於新聞的敏感性
新聞源於“發現”，“發現”源於“敏感”，沒有敏感，一切將無從談起。新聞敏感從何而來呢?一要提高理論水平和政策水平，掌握各方面的豐富知識;二要廣泛接觸實際，瞭解實際工作中的情況;三要學會比較，有鑑別才有發現;四要隨時隨地處於採訪狀態之中。
2、關於新聞題目
簡練而貼切，要出彩。題目是新聞的臉面，倘若下一番功夫斟酌，推敲出一個精彩的題目，新聞將會更吸引人，更加具有傳播效果，每次寫完通訊、消息，最頭疼的一件事就是寫標題。總是想寫出一個出彩的標題，以至於很多時候普通的題目也在思維之外。遇到這樣的麻煩，總是會把問題丟給老師。儘管已學過新聞標題的寫法。
為此，我查了一下網上的資料，標題的要求第一個是準確，第二個是簡約，如何做到新聞標題的準確與簡約呢?現在一般性的標題，消息標題主要是以主題和輔題。為了方便現在繁忙的人羣，消息的主題一般以實題為主，讓讀者能夠很快的瞭解消息的主要信息。假若主題為虛題，也會加上個輔題，以提高消息標題的準確性。對於通訊一般也以實題為主，有時也會以虛題為主題。
3、關於約稿
約稿的工作並不難，或可説很簡單。但在實際操作上卻很繁瑣，需要相當的耐心和細心。
4、關於校稿
校稿工作至關重要，除了校對錯字別字外，還需要注意語言是否通順，邏輯是否合理。通常校稿要進行三到四遍。
這次實習讓我增長了業務知識，體會到了新聞編輯的艱辛，提升了自己的新聞素養，而且增長了見聞，鍛鍊了自我，為我接觸社會搭建了平台。在新聞編輯方面，我獲得了長足的進步，自己的新聞敏感性和社會責任感都有了很大的提高。見習不過兩週，回頭看看，它幾乎等同於我大學兩年的寬度。我真心的感謝報社的每一位前輩。這段難得的經歷，讓我看到了今後的奮鬥目標，必將充實我今後的人生。
報社工作總結15
我是xx學院10級包裝展示設計工作室的xxx，很榮幸進入xxxxx，經過一個月的嚴格實習後，成為了報社的一名記者，20xx年擔任報社記者團主任，現擔任報社副主編一職。
《東方學子》報社每一年的換屆都象徵着新的變革，在這個新舊交錯的季節裏，我們也對去年度的工作做了一番總結和思考，在今年我們的每一項工作將在計劃中完善並進展，不斷落實！
回顧20xx年是一個不平凡的一年，也是一個開拓創新、碩果累累的豐收年。一年來，經過全體東方學子報社成員的精誠團結，同舟共濟，頑強拼搏，在校領導的支持下有了一定的突破，現將工作彙報如下：
一、 踏實肯幹完成本職工作
在各位領導的關心支持下，在報社全體成員的共同努力下，繼續緊緊圍繞全院教育宣傳的中心工作，接近本院教育實際，貼近校園生活，較好地完成了各項宣傳報道任務。從去年5月到到目前為止順利完成了《東方學子》報第68——82期15期報紙的發排工作（其中70期五年特刊為8版；72期軍訓專刊為8版；77期年末賀歲為8版），共計採訪報道校內外大小新聞餘件，其中，校內重大會議件，此外在原有基礎上我們還籌備了《東方學子》報新刊物《畫刊》。（內容主要以校內藝術作品、校外藝術市場和名家藝術賞析為主）
二、 以調整管理模式促發展
在將近兩年的工作實踐是我真切的體會到，要想提高報紙質量，沒有規範一直的工作理念、操作方法、工作標準是不行的，經過探索、研究，制定報社新的管理模式和機制。這學期我們還調整了工作崗位、工作的內容，工作思路都發生了較大的變化，在領導和同志們的關心幫助下，認真學習，勤奮工作，在思想上、能力上都有了較大的提高
1、為引導成員更好的服務學院，服務學生，培養成員參與管理的積極性，提高成員的執行能力和工作效率，及時把握成員心理動向，本學期健全了內部規章制度，工作中心在一步步向《東方學子》報新刊物新的機制轉變。
2、對各部門制定工作彙報並做相關工作記錄，每週對工作進行總結和下週工作進行部署
3、提高成員的寫作能力和組織能力，樹立團結協作意識，增強內部凝聚力，加強與其他部門的交流合作。
三、 繼承傳統、開拓創新
首先再次感謝上級領導的信任和支持，自我擔任《東方學子》報社的副主編之後，在發揚並繼承報社以往的優良傳統的前提下，我們又加入了更多新亮點。
1、5月21日《東方學子》報社召開創刊五週年暨第四屆記者節座談會，會上報社成員們對我院升本後的發展獻計獻策，並聽取了楊書記、關院長、甄主任對報社今後發展給予的眾望。
2、6月25日，在全體成員的共同努力下，成功發行了《東方學子》報第一期五年特刊，本次五年特刊得到院領導的大力支持，在此也再次感謝楊書記親自為特刊書寫的'寄語，同時也得到了全國百餘家高校校報發來的賀電，藉此也拉進了省內外校媒人的距離。
3、6月29日我們發行了《東方學子》報的第71期報紙，實現了全綵，報紙在印刷及圖片質量上有了明顯的提高（但是比起一些知名的刊物來説部分文字、圖片清晰度在印刷上還有所差距，我們也會再多於印刷廠溝通，在紙質上不斷提高）。
4、從去年5月到現在，在新添置的投稿方式的後，電子郵箱投稿已累計達到3500多封，校內老師的投稿數量也有所提高，已於謝增友等老師建立了約稿的合作方式，增加了報紙內容的豐富性和多樣性。
5、從去年學校成功轉型為本科院校，我們設計更換了新的信封，報紙外寄工作規範發展，目前外寄報紙96份（其中包括全國各大高校校報及各機關單位），經常回寄的學校有40餘所，其中包括廣州美術學院、重慶工商大學、中國青年政治學院、中國傳媒大學等等。
6、在這個全面發展的信息時代，上學期我們全面發展新媒體業務，現有河北美術學院《東方學子》報的微博、博客、校媒網、微校園、微社團、人人網、騰訊微博及河北美術學院的官方博客、微博，由於上學期我們開通新媒體數量和種類較多，在更新速度和數量上並沒有突出新媒體的傳播效果，本學期我們以河北美院東方學子報官方新浪博客、人人網、騰訊微博為重點，有規劃的去發展新媒體，這樣極大的突出新媒體效果和亮點之處。