學習心得2篇
當我們經過反思，有了新的啟發時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編幫大家整理的學習心得，希望能夠幫助到大家。
學習心得1
從國小算起，我已經度過了12年的學生生涯。成績雖數不上是最好的，但我覺得自己學得還比較輕鬆，這大概受益於我的學習方法吧。
一、課前的預習。
每堂課前我都要進行預習：語文，把要學的課文看一遍，自己先用筆將重點，要點及不懂之處做上記號；英語，則是先將單詞讀上幾遍，讀熟讀順，這樣上課時就不必再忙於熟悉生詞，而可以很快的進入課文、內容及語法的學習；實驗，課前就着手瞭解這個實驗的關鍵，這樣無論是在老師的演示實驗中，還是自己動手實驗時，都可以有重點的觀察。
二、課堂的學習
課堂上的40分鐘是極為重要的，課堂上少聽了1分鐘，課下10分鐘也補不上。所以在課堂上，思想要絕對的集中，跟着老師轉。我因為預習充分，聽起課來就比較輕鬆，在別人忙於記憶要點時，我的注意力已經轉向了一些細小的地方。這些細節往往是學習時容易忽略的，是使考分拉開檔次的地方。充分的預習再加上認真的聽課，一節課下來，往往便可將重點、要點牢牢記住了。
三、多加思考
我對於知識不喜歡死記硬背而喜歡加入自己的理解去記憶。多問為什麼，深入問題的實質去考慮問題，這樣不但使知識記得牢固，使用起來也比較靈活。在課上，有了問題應馬上記錄下來，但不可再去想它，不然耽誤了後面的聽課，得不償失，應課後再來思考這些問題。只有實在想不通時，才去問老師，如果一有問題，不動腦思考就去問，答案常常會左耳朵進，左耳朵出，遠沒有經過自己思考記得深刻。
四增加深度，廣度
課後的複習，我認為不必多做練習題，應在課堂的基礎上加大廣度和深度。加大廣度，就是增加一些與課文有關的小知識。例如平時，我愛看一些科學家，文學家的傳記等，這樣可以培養自己對學習的.興趣，而且可以擴大知識面，當學到與這些人物有關的知識時，還可以聯繫起來，理解得更加透徹。加大深度，就要在課餘時間看一些比較難的書，像競賽教材一類，我覺得知識是環環相扣的，淺的沒學好，難的就學不下去。所以看這些書，能檢查出自己的基礎知識掌握得是否牢固。換句話説，難的題目都能掌握，容易的做起來不就更加遊刃有餘了嗎？
以上只是我在學習中一點小小的心得，説出來，和大家互相交流。
學習心得2
10月27日到11月27日，有幸參加了西寧教育局組織的赴上海徐彙區教育學習考察，在上海市第五十四中學進行了聽課、交流、觀摩等活動，親歷了五十四中教育教學全過程。五十四中學敬業求實的教師隊伍，高效務實的內部管理，切實可行的發展規劃無一不給我留下深刻的印象；而在徐匯教師進修學院參加的理論學習、讀書活動、技能培訓則讓自己耳目一新、感觸頗多，親身感受到東部地區教育突飛猛進的發展，教育理念之先進，教育行為之精細，在學習中，震撼與衝擊時時伴隨着我，對東部地區的教育和文化有了一次新的認識。現將點滴感受羅列如下：
印象之一： 五十四中學每週一７：４０舉行的升旗儀式。先是各班組織學生在教室走廊站好縱隊，後在音樂聲中有序進場——體育教師整隊——學生代表主持——旗手出旗、升旗、奏國歌、唱國歌、——領導講話——學生代表作國旗下的講話——整隊後各班在音樂聲中有序退場。整個過程秩序井然，加上服裝整齊，令人耳目一新。一是全體教師到位，據瞭解有的教師從家裏到學校有一個小時以上的車程，若要不遲到，豈不是五點多就要起牀？二是學生動作整齊，少先隊員行隊禮。而我們有個習慣，學生從國小升到國中，好象少先隊員的身份就自然消失了一樣，雖然上海市實施的是“五四學制”，但也説明上海的國中與國小銜接得很好。
印象之二： 五十四中學的教師不僅早晨要早到，而且整天都呆在學校。從課程表上可以看出，每天除了上７節常規課外，還要上１—２節拓展課和輔導課。教師的教學任務都很重，行政人員除校長、書記外都有兼課，科任教師周時數最多的達２０節。走進辦公室只看見他們忙碌的身影，忙於備課學習、忙於批改作業、忙於學科交流、忙於和學生談心，各司其職，各盡其責，中午也沒有休息，從早晨進校到傍晚離校，幾乎沒有空閒時間。班主任更忙，除了完成教學任務外，課間還要到班級維持秩序，有時為了做通學生的思想工作，不僅要利用課餘時間跟學生交談，期間還要向家長説明和溝通，這讓我感慨不已。這裏的老師很忙碌，幾乎看不到悠閒的人，連那保潔員也是一天到晚手不停歇。大家很自覺也很自由，自覺信守制度，自覺做好份內工作，你也可以在工作之餘幹你喜歡乾的事。
印象之三：學校雖然佔地面積只有１7畝左右，但小巧精緻，每個角落都非常乾淨、整齊，尤其是廁所，沒有一點惡臭。學生訓練有素，彬彬有禮，能主動向客人問好。
印象之四：建立課堂質量監控網絡，其工作流程如下：制定督導方案→組建督導組→督導日期（每週兩次）→召開動員會→督導聽課（隨機）→評課對話→效度報告→總結反饋→長效工作機制。 正因為督導工作的有力，學校課程設置規範，有基礎型課程、拓展型課程和研究型課程，不存在隨意增減課時的現象。
印象之五：校長職級制度的實施促進了校長的專業發展，上海的基礎教育有高校和科研部門為依託，部分校長既有實踐經驗又有教科研工作的經歷，理論、專業素養普遍較高。其次，教育行政部門注重校長隊伍的培訓與建設，特別是上海推出的校長的職級制度極大地促進了校長的專業發展，形成了一整套校長素質測評指標和評價方法，使校長向專家型、學者型、思想型的方向發展。同時，上海的校長“經濟負擔”輕，社區對學校工作熱心支持，學校、社會、家庭三位一體的模式已形成，校長的工作環境良好，可以較大的精力投入教育教學管理，謀劃學校的發展，這也為校長的成長提供了較好的保障。
印象之六：素質教育不再是形式，學軍、學農、學工固化在不同學段併成為大學聯考必備條件。
印象之七：聽了陸院長關於有效教學的報告後，才體會教學是不是有效，不是指教師有沒有完成教學的任務，而是指學生有沒有學到什麼或學得好不好。有效教學是一種現代教學理念，是伴隨着現代社會經濟對高效的'追求而出現的。
感悟之一：教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素。
美國教育心理學家波斯納提出的教師成長公式：經驗＋反思=成長。華東師大葉瀾教授指出，一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思，有可能成為名師。沒有反思的經驗，只能是狹隘、片面、膚淺的經驗；不會反思的教師，他的教學能力和水平至多隻是經驗的累積，能夠不斷反思的教師，他的教育智慧就會隨之不斷增長。
感悟之二：學校文化建設是教育者的使命。
學校文化建設是時代發展對學校提出的迫切要求，也是學校特色發展的必由之路。優質教育是普九後教育者新的使命，教育優質化工程該提上議事日程，而學校文化本質上是一種學習共同體文化，讓更多的孩子享受優質的教育資源是社會之必然，那麼學校的先進的辦學理念不僅要植根於校本實際，還要有相當執行力與細節力與之相配套。
感悟之三：有效教學是全面實施素質教育，提升教育教學質量的內在需求。
有效教學是全面實施素質教育，深入推進基礎教育課程改革的內在需求；是中國小規範管理過程中提升學生綜合素養的必然選擇；也是提升區域教育核心競爭力的關鍵所在。有效教學應指向學生的全面發展。教學中，特別是指導學生課堂學習過程中，學生在掌握知識的同時促進了智力的發展，在掌握基本知識和技能的同時，學會了對知識的運用，能夠學以致用，通過學習，學生的情感更為豐富，形成了正確的價值觀和人生觀，這些才是教學有效性最核心的內涵。
感悟之四： 高分數也是素質教育的一種必然追求。
素質教育從本質上説，是以提高全民族素質為宗旨的教育。是依據人的發展和社會發展的實際需要，以全面提高全體學生的基本素質為根本目的，以尊重學生主體性和主動精神，注重開發人的智慧潛能，促進受教育者德智體諸方面生動活潑的發展，注重形成人的健全個性為根本特徵的教育，是普及意義上的基礎教育，是真正的國民教育。
“減負”是必然，就是要砍掉學生過多過重的負擔，減掉大量重複性的作業，過多的考試，教學質量的評比排名等，但不等於學生不做應該做的作業；不搞“題海戰術”頻繁的考試，不等於不要進行必要的考查和考試。“減負”的本質就是因材施教。要根據學生個人的能力和智力水平，使學生在學習過程中快樂地成長，使學習成為一種樂趣，一種幸福。
高分數也是素質教育的一種追求，分數制與素質教育並不相悖。而是要改變我們的評價模式、評價內容，使我們的高分數能代表高素質、高能力，那麼，高分數也是素質教育的一種必然追求。
我心中的理想校長，應該是一個能夠清晰認識到自己的價值與使命，具有奉獻精神和人文關懷的校長，應該是一個珍惜學校的名譽勝過愛護自己的眼睛和自己生命的校長，應該是一個不斷追求自己人生理想和辦學理念，具有獨特辦學風格的校長，應該是一個具有海納百川的寬廣胸懷，具有極強的感召力和凝聚力的校長。
掛職鍛鍊是累積，是財富，更是使命。
掛職學習，看到了很多，學到了很多。上海教育觀念、教育方法確實很先進（當然某些地方也存在困難和不足），有許多方面，很值得借鑑和學習，但這並非全盤否定我們自己原有的做法和成績，因為我們當中也有不少學校做得很好。不過，在現有基礎上，學習借鑑一些先進的觀念和做法，有利於更快地、更好地提高教育教學質量，以上是我個人的認識和體會。最後，還有一個想法：要想讓理想的教育變成現實，讓現實的教育實現理想，真誠希望教育局今後能夠組織更多人出去走走、看看、學學，開闊開闊眼界。雖然不可能馬上讓我們進步很快，提高很多，但我始終相信一句話：眼界就是境界。