關於職場勵志故事

最有價值的人，不一定是最能説的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少説的。以下是本站小編為大家精心推薦的關於職場勵志故事，歡迎閲讀收藏，希望對您有所幫助。

關於職場勵志故事1·多聽少説

曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?

皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等着回去彙報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧? 最後，有一位退位的老大臣説他有辦法。

皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一個金人的耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣説：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。

這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能説的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少説的。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。

關於職場勵志故事2·堅持是一種美德

米琳大專結業後，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經理託部下通知米琳：“明天你是最後一天上班，後天便可以結賬走人。”

最後一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳説：“反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我幹完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最後的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上乾乾淨淨，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最後一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她説：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑着説：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那裏一定會幹的很好。”

關於職場勵志故事3·請説出你的競爭優勢

有家印刷公司為了保證每件印刷品的質量和按時交貨率，會對印刷工作流程中的十個環節進行質檢。在其管理層看來，這只是公司運營活動的一部分，是與客户無關的一個幕後流程。所以，它的銷售人員在與潛在客户接觸時，從來沒有提及這一流程，只是不斷地聲明“我們可以保證每件印刷品的質量，保證按時交貨”。

這與來自其他印刷公司的銷售人員做出的承諾是完全一樣的，那麼，客户為什麼要選你而不選別家呢?

要在競爭中突圍，你應該告訴客户你的產品具體在哪些方面強過你的競爭對手——製造的方式，測試的方式，包裝的方式，運送的方式……只要與競爭對手的做法不同，都可能是令它與同類競爭產品區別開來的關鍵。

以那家印刷公司為例，在接受了銷售技巧培訓後，現在它的銷售人員是這樣對客户説的：“我們之所以能按時交貨，是因為95%的印刷工作都是由我們自己的員工完成的。並且，所有印刷品都經過十個環節的質檢，確保它們完全符合你的要求。”