給女性工作勵志的文章

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作為一名職場女性,要多看一些關於給女性工作勵志的文章,那麼給女性工作勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

給女性工作勵志的文章

給女性工作勵志的文章:白領美女職場生存之十二忌

夜邀美人:漂亮女孩總會受單身男士青睞,發出夜色相邀自是尋常事,尤其是老闆也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸,確定是否安全,莫在夜光美酒中沉淪自己,失身上當,受制於人。

心理醫生:細膩柔情是必需的,安撫傷者是女人天性的善良,但可別濫施於人,尤其是面對單身同事或離異老闆,最好離遠點。

旅行伴侶:接到一項沒多大任務的輕鬆出差活動,在大呼小叫之時別忘了察看一下旅行伴侶,是否可靠和不便,莫入精心設置的陷阱,否則寧可放棄。要不,出差回到辦公室,關於你的黃段子謠言就會滿天飛。

長舌怨婦:整天東家長西家短的,對人品頭論足,樂此不疲,成為隱私的發源地、謠言中心,領導就會除掉你這個毒瘤。

鮮花佳人:每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠然是一件挺有面子的事,但也不可自鳴得意。常言道三個女人一台戲,這戲大多是對台戲。你搶了別個女人的風頭,就會引發嫉妒,她們聯合起來就會在不知不覺中將你擠出門去。

血染風采:女人是逐利動物,點滴小利也會沉不住氣,撕破臉皮大動干戈一番,其結果是被一窩端或分而化之,各自到新部門錘鍊去。

笑面桃花:無來由地凡事笑盈盈,給人太易親近不説,工作也會因耳軟手鬆而難以堅守原則。大開綠燈的後果是自己職業紅燈的降臨。

假單皇后:你的理由再充分,可面對成天接到你的請假單子,脾氣再好的領導也會皺眉,覺得你的事真是太多了!

閨中密友:成為老闆的閨中密友,或明裏暗裏當上二夫人,雖説能帶來常人得不到的福利和好處,但付出的代價也是挺大的,身心受損不説,所有人也如密探一樣防備着你,讓你高處不勝寒。

黃色笑話:

加入辦公室一幫無聊爺們的黃色笑話中,給人的感覺是不自重,這會自找受騷擾機會。

大眾情人:廣播愛種,腳踏數船,搞得辦公室男人個個心猿意馬、爭風吃醋,工作一團糟,領導眼見快乾不下去了,只好揮淚斬馬謖,先行引爆你這個“炸彈”,不讓傷人。

性別武器:總是臉上帶笑,但卻是有選擇的,那就是隻對有權有勢有用者綻放,對其他人一律冷美人自居。如果與權勢人物走得過近,結果領導一調動,由於自身樹敵過多,只好走人。

給女性工作勵志的文章:女性經理人如何打破職業天花板

最近,在“三八婦女節”的大氣候下,女性管理者的發展問題也倍受社會關注,以“女性創業”、“女性職業發展”、“女性的自我突破”為關鍵詞的討論逐步升温。

然而在現實中女性創業和發展卻遇到很多的瓶頸,也有一項調查數據曾被廣泛引用,在公司經理層中,男性為57.9%,女性為42.1%,基本持平;但在總經理層,男性高達83.4%,女性僅為16.6%。這表明,大多數女性在職業生涯中,當謀求進一步發展時,遭遇到了瓶頸——有媒體稱之為“職業天花板”現象。

3月3日,北京大學光華管理學院與中國女企業家協會研究中心共同舉辦了第二屆“崛起的中國女性管理者”論壇。在論壇上,聯合運通控股公司董事長張樹新、前IBM亞太區副總裁、香港科技大學客座教授王嘉陵則表示了不同看法。

女性經理人的四大短板

聯合運通控股公司董事長張樹新:我們其實有一種先天的平衡能力,女性的平衡能力是先天的。這一點,如果你現在做的很多事情是男性做不到的,這是先天的。同時我們對很多的東西具有好奇心,我想這都是我們的優點。但同時,我們必須能夠避免很多缺點,這些缺點一旦被髮揮它會斷送我們很多非常美好的想象。

首先,我們其實有一個最大的問題,包括我自己經常教育我自己,不執著,就是你有退路,大不了説我回家怎麼樣。後來有一次一個朋友跟我聊天,説張樹新,你不要跟我講這句話,我説大不了回家當家庭婦女,這是女性永遠的退路,男性則不然。

第二,非理性。我想非理性是非常大的障礙,幸虧我們今天很多女性受過很好的理性訓練。其實非理性表現為情緒化,包括很多事情的判斷容易天真、在職場中容易表現為撒嬌,反正我是女的,你讓我一把,或者怎麼樣。其實這只是面子上的一個談話口氣而已,實質的邏輯沒有人讓任何人,所有的獲得的一定要付出。因為社會相對來講,包括生意場上是個很理性的羣體,這其實非常重要。

第三,女性容易做的事情是淺嘗輒止。你的邏輯能力、系統能力與性別無關,你一定要受過很好的教育,你一定要憑自己的能力打拼,沒有人讓着你。我想這一點是女性做生意大大忌,忌淺薄、忌利用性別,不要角色倒換,你的性別只是在家庭角色中有作用,和職場無關。我想也許有很多很多女性朋友不同意我的觀點,這是本人的觀點。

第四,還有非常重要的一點,有很多女性有一種心理障礙,認為自己其實很聰明、很強,我可以做得很成功,但是如果這樣的話我會不會變得不可愛,我會不會失掉女性魅力,這是非常多的成功女性經常出現的一個心理障礙。像我公司的很年輕的小女孩會討論説,張總在家裏是什麼樣的人?她們無法想象,因為她們可能在工作場合看我過於嚴肅,這是兩件事情。我記得我跟我先生討論一個問題,你沒必要對所有的人表現你是女性,因為你只是在生意場中和性別無關的某個相當的創業者或某個級別的管理者,這是兩件事情千萬不要把角色搞錯了,這一點是很重要的,一方面在商場做得很好,在家裏又扮演一個好的家庭主婦,這是對女性很挑戰的事情。

職業女性的三大建議

前IBM亞太區副總裁、香港科技大學客座教授王嘉陵:我看過很多悲劇型的女性,她們覺得為了事業拋棄一切,這是我所不希望看到的,我想跟各位女性聊聊如何快樂的成功並且成功的快樂。我想談下面三點:

第一,勇於接受自己。勇敢接受自己的不完美。

第二,勇敢地接受自己的獨特。我們每個人都有自己的獨特,我們的獨特性成為重要的人,我們的獨特性成為我們被需要,我們不需要看那麼多成功的書模仿別人,我們應該找出自己的特性,勇於接受自己的特性,勇於接受自己的不完美。其實,歷史上沒有一個完美的人,因為常常太完美的人給別人很大的壓力,因為別人覺得受到威脅,事實上我們的不完美,常常給人很大的輕鬆感,所以不完美是很好的事。

另外,要接受極限。尤其我覺得中國開放以後,對所有的不管男性和女性,有前所未有的發展空間,尤其對女性,更是海闊天空。海闊天空是很好,但是常常會失去方向。我記得我剛參加IBM的時候,有一個口號就是“挑戰極限”。在我們的績效和表現上是可以隨時挑戰的,但是有一個極限是沒有人可以挑戰的,不管我們有多聰明、多不聰明、多能幹、多不能幹,有一個極限不能挑戰,也沒有人挑戰成功過,也是不可能被挑戰的,就是我們每個人一天只有24小時,這個極限是不能挑戰的。所以在這24小時內,我們如何最充分的達到我們的理想,這是我們真正的挑戰,就是在這個極限之內,在24小時的每天的極限之內,達到我們自己的理想。

給女性工作勵志的文章:職場女性成功生活的21法則

要真正做一個成功的女性,在兼顧內外之餘,少不免會碰上情緒不佳之時,這裏為你提供21條享受生活的祕方。幫你天天輕鬆自在,做事更加得心應手。希望你不要放過身邊唾手可得的快樂催化劑。

現今的女性,往往身兼多職,扮演着好太太,好媽媽,好員工,好上司,此外也是好女兒,好媳婦種種不同的角色。

雖然如此,一樣也難不到你們,在忙得不可開交之際,卻還不忘進修,提升競爭力,多樣角色都兼固周到,如果少點毅力和耐力還真沒辦法勝任。

另外,作為女性,除了經常學習武裝自己之外,亦更加不能不懂得打扮,經常保持最佳狀態見人,要做個成功女性,內外兼固才算完美。因此花點心思,把自己打扮得體,可算是自我增值的一種最簡捷方法。

要真正做一個成功的女性,在兼顧內外之餘,少不免會碰上情緒不佳之時,這裏為你提供21條享受生活的祕方。幫你天天輕鬆自在,做事更加得心應手。希望你不要放過身邊唾手可得的快樂催化劑。

1、快樂記事薄:養成每天寫日記的習慣,記下每天的快樂心情,使你快樂的人物和地點,心血來潮時就拿出來重温快樂時光,(日日是好日,年年是好年。)留住生活中美好的時光,千萬不要將不愉快的情緒留到明天。

2、到超市購物:試試每逢星期天,就到超市大肆採購一番,將冰箱裝得滿滿的,以富足快樂的心情,迎接每個星期的第一天。

3、計劃一星期的打扮:用相機拍下自己擁有的每一雙鞋子的(長相),貼在鞋盒的顯眼處,並於星期天安排好下個星期的服飾搭配,如此就不需要每天一早起牀,為當天要穿哪件衣服而傷腦筋,省下來的時間就可以不慌不忙的享用美味的早餐,或花些時間做臉部按摩運動了。

4、善用數字感:習慣數字帶給你的興奮,利用數字帶來的推動力讓自己慢慢進步,就算今天比昨天只多做了一、兩下的仰卧起坐,也能帶給你小小的快樂及成就感,畢竟一想到今天的我將會比昨天更接近KEEP FIT的目標,那種快樂是無法形容的。

5、找尋最新資訊:每日利用一小時的時間,打開電腦瀏覽喜歡的網站,在你吸取無邊的知識之餘,又可享受比別人早一步發現新知的樂趣。

6、日行一善:不論是扶老婆婆過馬路,在公司裏幫同事們一點點小忙,或是在辦公室製造歡樂氣氛,都算是好事,這會使你一整天都擁有一個快樂的好心情。

7、善於利用時間:試着不要在固定時間守在電視機前,不妨將你喜歡的節目預錄下來,有空的時候再播出來看,享受那趕走廣告的駕馭感,畢竟新時代的女性,有需要成為一位時間管理專家,才能讓你感受到有效率善用時間的樂趣。

8、不同主題的日子:依照你喜歡的方式,為自己精心計劃一星期的特定日子,譬如是打球日、逛街日、約會日、睡覺日、學習日、積極快樂的享受每一天。

9、在家尋寶:你一定有過有時發現家中某種東西不翼而飛,但日子久了也就不了了之,然後無意間在一次的打掃中它突然出現在你眼前,那種在家尋寶失而復得的心情真的很開心。而且定期清理舊東西,讓家裏窗明几淨,空氣流通,也有除舊迎新增加能量的功效。有時也會有不大不小的意外的收穫。

10、夢想剪貼圖:專家説過,沒有設定目標的人,就永遠到達不到目標。將你的理想、目標視覺化,以圖片的方式,剪貼在大卡紙上,有空就拿出來欣賞,圖片看多了,可以刺激我們努力的去達成某個目標,讓你早日享受夢想成真的滿足感。

11、偶爾節制一下:你一定很懷念小時候等待過年的興奮心情,因為只有在過年時才有足夠的壓歲錢,可以買心中很想擁有的東西。長大後的我們可以隨時買到自己需要的東西,可以已經完全不懂得珍惜自己身邊擁有的,也忘了什麼叫得來不易,不妨訓練自己在發薪水的那個星期才購物,平常的日子便感受一下節制的樂趣,找回那份童年的回憶。

12、早起的樂趣:找一天一大清早起牀,感覺一下(眾人皆睡我獨醒)的優越感,早睡早起,頭腦清醒精神爽,心情自然也會快樂舒暢。試着培養早起一小時的好習慣,你不但會多了寶貴的寧靜時間及充裕的精力,你也一定會愛上那早晨恬靜清新的感受。

13、儲蓄樂:買一個漂亮的小豬錢箱放在你的辦公室桌上,作為你旅遊,買大衣或做善事的基金,每天餵它一次,會帶給你如細水長流般的快樂。14:養只小寵物:為自己買棵小盆栽或養個小動物,它會使你心情愉快,而在你的悉心照顧下,看着它一天一天的長大,你一定會體會到經過付出而獲得收穫的快樂。

14、自我增值:定期上不同且對自己有益的興趣班和訓練課程,體驗一下不同領域帶來的學習樂趣和成就感,只要忙得充實有意義,你的每一種興趣也會帶給你不同程度的成就感。

15、經常保持愉快的心境:女為悦已者容,每天花一小時的時間寵愛自己,投資在自己身上是應該的。每星期定好養顏滋補的時間表,吃燕窩,補品。維他命丸,做面膜……讓自己隨時都保持在最佳狀態,眼看着自己一天比一天迷人,怎能不叫你心花怒放,但是別忘了,再怎樣的善待自己,最重要的還是經常保持着愉快的心境,才能收到事半功倍的美容效果。

16、享受天倫樂:家人永遠是你最重要的精神支柱,好好珍惜及培養和他們的關係,定期為自己安排喜歡的家庭活動,有了家人親切的支持,做起事來都必定更加起勁。不跟父母同住的朋友們,平日雖然不能常抽空見他們,下班後可別忘了打個電話問候他們。

17、享受音樂:辛苦工作了一天後,利用短暫的休息時間,聽聽自己喜歡的音樂,好好的獎賞自己一番,陶醉在優美的音樂旋律中,就算是隻有短短的十分鐘時間,也能幫你鬆弛疲勞,帶給你不可思議的美妙感受。

18、休假的藝術:在不用上班的日子裏,你也可以過得既浪漫又有效率,如果不想讓假日空白,平時就應該做好休假的規劃,利用週末的時間,做你平日想做又一直沒有時間做的事,讓自己過一個價值又豐盛的週末。

19、想像快樂:人類的潛能是非常奇妙的,好好運用我們的第六感和意志力,樂觀進取的想着經過努力後所帶來成功的美好情景,讓自己經常有着正面的思想,他會在不知不覺中使你越來越接近成功。

20、愛情的魔力:經常跟愛侶分享生活上的喜悦、生活中的點點滴滴,在對方沮喪或不開心時給予適當的慰籍與關懷,不但能使彼此之間的愛情更加滋養,更可激勵我們不斷向上。

21、不要忘記快樂:樂觀的人容易過上有趣的事,如果你常常不開心,可能你已忘了快樂的節奏感。只要你常到使你快樂的地方,再花點心思,留意周圍的事物,你不難發現一些令人開心的事物,其實快樂是無處不在的,只是一直被我們忽略了!

你一定聽説過,笑口常開的人比較容易青春常駐,想要長春不老,就別忘了一定要常保持樂觀進取的態度,積極快樂的過每一天。

作為一名職場女性,要多看一些關於給女性工作勵志的文章,那麼給女性工作勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

給女性工作勵志的文章:白領美女職場生存之十二忌

夜邀美人:漂亮女孩總會受單身男士青睞,發出夜色相邀自是尋常事,尤其是老闆也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸,確定是否安全,莫在夜光美酒中沉淪自己,失身上當,受制於人。

心理醫生:細膩柔情是必需的,安撫傷者是女人天性的善良,但可別濫施於人,尤其是面對單身同事或離異老闆,最好離遠點。

旅行伴侶:接到一項沒多大任務的輕鬆出差活動,在大呼小叫之時別忘了察看一下旅行伴侶,是否可靠和不便,莫入精心設置的陷阱,否則寧可放棄。要不,出差回到辦公室,關於你的黃段子謠言就會滿天飛。

長舌怨婦:整天東家長西家短的,對人品頭論足,樂此不疲,成為隱私的發源地、謠言中心,領導就會除掉你這個毒瘤。

鮮花佳人:每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠然是一件挺有面子的事,但也不可自鳴得意。常言道三個女人一台戲,這戲大多是對台戲。你搶了別個女人的風頭,就會引發嫉妒,她們聯合起來就會在不知不覺中將你擠出門去。

血染風采:女人是逐利動物,點滴小利也會沉不住氣,撕破臉皮大動干戈一番,其結果是被一窩端或分而化之,各自到新部門錘鍊去。

笑面桃花:無來由地凡事笑盈盈,給人太易親近不説,工作也會因耳軟手鬆而難以堅守原則。大開綠燈的後果是自己職業紅燈的降臨。

假單皇后:你的理由再充分,可面對成天接到你的請假單子,脾氣再好的領導也會皺眉,覺得你的事真是太多了!

閨中密友:成為老闆的閨中密友,或明裏暗裏當上二夫人,雖説能帶來常人得不到的福利和好處,但付出的代價也是挺大的,身心受損不説,所有人也如密探一樣防備着你,讓你高處不勝寒。

黃色笑話:

加入辦公室一幫無聊爺們的黃色笑話中,給人的感覺是不自重,這會自找受騷擾機會。

大眾情人:廣播愛種,腳踏數船,搞得辦公室男人個個心猿意馬、爭風吃醋,工作一團糟,領導眼見快乾不下去了,只好揮淚斬馬謖,先行引爆你這個“炸彈”,不讓傷人。

性別武器:總是臉上帶笑,但卻是有選擇的,那就是隻對有權有勢有用者綻放,對其他人一律冷美人自居。如果與權勢人物走得過近,結果領導一調動,由於自身樹敵過多,只好走人。

給女性工作勵志的文章:女性經理人如何打破職業天花板

最近,在“三八婦女節”的大氣候下,女性管理者的發展問題也倍受社會關注,以“女性創業”、“女性職業發展”、“女性的自我突破”為關鍵詞的討論逐步升温。

然而在現實中女性創業和發展卻遇到很多的瓶頸,也有一項調查數據曾被廣泛引用,在公司經理層中,男性為57.9%,女性為42.1%,基本持平;但在總經理層,男性高達83.4%,女性僅為16.6%。這表明,大多數女性在職業生涯中,當謀求進一步發展時,遭遇到了瓶頸——有媒體稱之為“職業天花板”現象。

3月3日,北京大學光華管理學院與中國女企業家協會研究中心共同舉辦了第二屆“崛起的中國女性管理者”論壇。在論壇上,聯合運通控股公司董事長張樹新、前IBM亞太區副總裁、香港科技大學客座教授王嘉陵則表示了不同看法。

女性經理人的四大短板

聯合運通控股公司董事長張樹新:我們其實有一種先天的平衡能力,女性的平衡能力是先天的。這一點,如果你現在做的很多事情是男性做不到的,這是先天的。同時我們對很多的東西具有好奇心,我想這都是我們的優點。但同時,我們必須能夠避免很多缺點,這些缺點一旦被髮揮它會斷送我們很多非常美好的想象。

首先,我們其實有一個最大的問題,包括我自己經常教育我自己,不執著,就是你有退路,大不了説我回家怎麼樣。後來有一次一個朋友跟我聊天,説張樹新,你不要跟我講這句話,我説大不了回家當家庭婦女,這是女性永遠的退路,男性則不然。

第二,非理性。我想非理性是非常大的障礙,幸虧我們今天很多女性受過很好的理性訓練。其實非理性表現為情緒化,包括很多事情的判斷容易天真、在職場中容易表現為撒嬌,反正我是女的,你讓我一把,或者怎麼樣。其實這只是面子上的一個談話口氣而已,實質的邏輯沒有人讓任何人,所有的獲得的一定要付出。因為社會相對來講,包括生意場上是個很理性的羣體,這其實非常重要。

第三,女性容易做的事情是淺嘗輒止。你的邏輯能力、系統能力與性別無關,你一定要受過很好的教育,你一定要憑自己的能力打拼,沒有人讓着你。我想這一點是女性做生意大大忌,忌淺薄、忌利用性別,不要角色倒換,你的性別只是在家庭角色中有作用,和職場無關。我想也許有很多很多女性朋友不同意我的觀點,這是本人的觀點。

第四,還有非常重要的一點,有很多女性有一種心理障礙,認為自己其實很聰明、很強,我可以做得很成功,但是如果這樣的話我會不會變得不可愛,我會不會失掉女性魅力,這是非常多的成功女性經常出現的一個心理障礙。像我公司的很年輕的小女孩會討論説,張總在家裏是什麼樣的人?她們無法想象,因為她們可能在工作場合看我過於嚴肅,這是兩件事情。我記得我跟我先生討論一個問題,你沒必要對所有的人表現你是女性,因為你只是在生意場中和性別無關的某個相當的創業者或某個級別的管理者,這是兩件事情千萬不要把角色搞錯了,這一點是很重要的,一方面在商場做得很好,在家裏又扮演一個好的家庭主婦,這是對女性很挑戰的事情。

職業女性的三大建議

前IBM亞太區副總裁、香港科技大學客座教授王嘉陵:我看過很多悲劇型的女性,她們覺得為了事業拋棄一切,這是我所不希望看到的,我想跟各位女性聊聊如何快樂的成功並且成功的快樂。我想談下面三點:

第一,勇於接受自己。勇敢接受自己的不完美。

第二,勇敢地接受自己的獨特。我們每個人都有自己的獨特,我們的獨特性成為重要的人,我們的獨特性成為我們被需要,我們不需要看那麼多成功的書模仿別人,我們應該找出自己的特性,勇於接受自己的特性,勇於接受自己的不完美。其實,歷史上沒有一個完美的人,因為常常太完美的人給別人很大的壓力,因為別人覺得受到威脅,事實上我們的不完美,常常給人很大的輕鬆感,所以不完美是很好的事。

另外,要接受極限。尤其我覺得中國開放以後,對所有的不管男性和女性,有前所未有的發展空間,尤其對女性,更是海闊天空。海闊天空是很好,但是常常會失去方向。我記得我剛參加IBM的時候,有一個口號就是“挑戰極限”。在我們的績效和表現上是可以隨時挑戰的,但是有一個極限是沒有人可以挑戰的,不管我們有多聰明、多不聰明、多能幹、多不能幹,有一個極限不能挑戰,也沒有人挑戰成功過,也是不可能被挑戰的,就是我們每個人一天只有24小時,這個極限是不能挑戰的。所以在這24小時內,我們如何最充分的達到我們的理想,這是我們真正的挑戰,就是在這個極限之內,在24小時的每天的極限之內,達到我們自己的理想。

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